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因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

崗位1，男性4人(入住男生宿舍)

崗位2，女性2人(入住女生宿舍)

二、報(bào)考條件

1.中共黨員，具有較高的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的理想信念，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;

2.遵守憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;熱愛教育事業(yè)，愿長期從事輔導(dǎo)員工作;

3.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(本科就讀中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)校的，本科畢業(yè)院校按照國內(nèi)就讀高校認(rèn)定);

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和寫作能力;

5.身心健康，具有良好的教育工作者的氣質(zhì)形象，專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘者出生日期在1991年1月1日以后;

6.同等條件下有主要學(xué)生干部或?qū)＜媛殞W(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.國(境)外留學(xué)人員需在2019年8月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。

8、應(yīng)聘者專業(yè)要求：中文類、思想政治教育類、心理學(xué)、新聞傳播類優(yōu)先。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年7月5日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。郵件主題格式為：應(yīng)聘輔導(dǎo)員+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)。報(bào)名電子郵箱地址：hdxyxsc@cczu.edu.cn

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《常州大學(xué)懷德學(xué)院輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(附件1)、《常州大學(xué)懷德學(xué)院輔導(dǎo)員招聘信息匯總表》(附件2)，及打包發(fā)送下述材料掃描件：①身份證;②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明(附件3);③主要學(xué)生干部證明;④畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑤本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑥教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑦個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768。

4.應(yīng)聘人員提交的材料不齊全視為無效，凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)求學(xué)期間有其他不良行為記錄的;

(4)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

四、考核程序

(一)考核之前，由學(xué)院相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員名單將在常州大學(xué)懷德學(xué)院網(wǎng)站上公布。來院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。

(二)考試

1.本次考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為綜合素質(zhì)測試，第二環(huán)節(jié)為論文寫作和面試;

2.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測試(滿分為100分)。測試采用上機(jī)考試的形式，在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)人選;

3.第二環(huán)節(jié)為論文寫作(滿分為100分)和面試(滿分為100分)。論文寫作主要圍繞學(xué)生工作相關(guān)內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫文章;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)懷德學(xué)院相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織;

4.第一環(huán)節(jié)綜合素質(zhì)測驗(yàn)單項(xiàng)評分低于60分者、第二環(huán)節(jié)論文寫作和面試考核任一項(xiàng)評分低于70分者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

5.總成績=綜合素質(zhì)測試*40%+論文寫作*10%+面試*50%。

五、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察及聘用

(一)對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，政治審查及心理測試結(jié)果將作為考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單及替補(bǔ)人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ);

(二)擬聘用人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，對公示無異議人員，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。專職輔導(dǎo)員聘用方式為人事代理，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、政策咨詢

常州大學(xué)懷德學(xué)院學(xué)生發(fā)展部、綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。其他招聘信息詳見學(xué)院官網(wǎng)：http://hdc.cczu.edu.cn/。

招聘政策咨詢電話：(0523)85120032或(0523)85120012。、

原標(biāo)題：2019年下半年常州大學(xué)懷德學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員公告

點(diǎn)擊下載>;>;>;

常州大學(xué)懷德學(xué)院輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.doc

常州大學(xué)懷德學(xué)院輔導(dǎo)員招聘信息匯總表.xlsx

常州大學(xué)懷德學(xué)院輔導(dǎo)員招聘黨員證明模板.doc

來源：http://rsc.cczu.edu.cn/2019/0610/c1096a209631/page.htm

因工作需要，公開招聘下列校聘崗位，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

崗位一：網(wǎng)站建設(shè)與新媒體運(yùn)營1人

(年薪12-20萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3; 年薪不含五險(xiǎn)一金學(xué)校承擔(dān)部分)

一)崗位職責(zé)：

1、學(xué)校網(wǎng)站及公眾號的策劃、設(shè)計(jì)、編輯、建站工作;

2、學(xué)校網(wǎng)站及公眾號的日常維護(hù)和更新工作;

3、學(xué)校網(wǎng)站及公眾號的運(yùn)營和推廣工作;

4、信息化相關(guān)的宣傳和推廣。

二)崗位要求：

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練應(yīng)用java、php、js、c#、python等至少其中一種開發(fā)語言;

3、熟練掌握sql server、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā);

4、具有微信公眾號管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有豐富的網(wǎng)站服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)前瞻能力;

6、具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二：信息與網(wǎng)絡(luò)安全1人

(年薪20-30萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3; 年薪不含五險(xiǎn)一金學(xué)校承擔(dān)部分)

一)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校信息與網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，制定網(wǎng)絡(luò)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢、威脅事件分析、網(wǎng)絡(luò)安全事件處置;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全建設(shè)，包括：敏感數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程建設(shè)、數(shù)據(jù)加密系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)審計(jì)系統(tǒng)建設(shè);

4、負(fù)責(zé)參與學(xué)校組織的各類網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)檢查以及上級交辦的各類網(wǎng)絡(luò)安全保障任務(wù);

5、負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和檢測，能夠支持現(xiàn)場應(yīng)急響應(yīng);

6、處理各類網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件。

二)崗位要求：

1、三年以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉滲透測試、熟悉常見安全測試工具;

3、熟練掌握linux操作系統(tǒng)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫、中間件(mysql、tomcat、nginx)等的安全配置與管理;

4、熟悉常見數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

5、熟悉典型的安全防護(hù)設(shè)備原理，了解業(yè)界主流的安全產(chǎn)品，如ips、防火墻、waf、防病毒軟件、堡壘機(jī)等;

6、具有相關(guān)安全證書如cissp、cisp、cisa證書者優(yōu)先，有iso27001、網(wǎng)絡(luò)安全法、等級保護(hù)等安全咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三：數(shù)據(jù)管理1人

(年薪20-35萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3; 年薪不含五險(xiǎn)一金學(xué)校承擔(dān)部分)

一)崗位職責(zé)：

1、對應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和管控，從業(yè)務(wù)入手進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析和模型設(shè)計(jì)，并基于不同技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式指導(dǎo)和執(zhí)行系統(tǒng)開發(fā)任務(wù);

2、對學(xué)校各類數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和模型開發(fā);

3、對數(shù)據(jù)生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)綜合管控并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫、表、字段、存儲過程、視圖等數(shù)據(jù)庫對象的設(shè)計(jì)與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)對學(xué)校數(shù)據(jù)流向、整合、清洗進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復(fù)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

二)崗位要求：

1、三年以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，精通sql語言，掌握bi相關(guān)工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘;

3、熟悉系統(tǒng)集成技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)整合能力;

4、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析;

5、具備良好的文檔寫作能力。

崗位四：項(xiàng)目管理4人

(年薪20-35萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3; 年薪不含五險(xiǎn)一金學(xué)校承擔(dān)部分)

一)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校信息化項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、用戶交流、需求引導(dǎo)、方案制作;

2、對用戶進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項(xiàng)目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通;

3、在各階段對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

二)崗位要求：

1、三年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、了解平臺與數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉軟件開發(fā)流程;

3、具有優(yōu)秀的需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)和文檔編寫能力;

4、熟悉軟件開發(fā)流程及面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)方法，有較強(qiáng)的軟件架構(gòu)知識;

5、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能在開發(fā)過程中，發(fā)揮管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;

6、熟悉iso體系，精通質(zhì)量體系，有軟件開發(fā)質(zhì)量控制與管理經(jīng)驗(yàn);

7、具有pmp證書者優(yōu)先。

崗位五：網(wǎng)絡(luò)工程師2人

(年薪20-30萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3; 年薪不含五險(xiǎn)一金學(xué)校承擔(dān)部分)

一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的需求分析、管理和維護(hù);

2、參與制定校園網(wǎng)的管理策略與優(yōu)化方案并實(shí)施;

3、收集和研究圍繞校園網(wǎng)服務(wù)能力的建設(shè)和用戶需求，制定工作計(jì)劃及具體實(shí)施;

4、解決校園網(wǎng)相關(guān)問題并能夠提出改進(jìn)方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

二)崗位要求:

1、三年以上大中型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉tcp/ip原理，熟悉常用路由協(xié)議及交換技術(shù)，熟悉vpn配置和管理;

3、精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，精通主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理;

4、精通windows、linux系列的操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理;

5、熟悉wlan無線網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，掌握wlan 802.11通信協(xié)議，了解主流廠商的無線ap/ac的設(shè)備，熟練使用wlan測試和優(yōu)化軟件;

6、精通中大型防火墻設(shè)備的配置;

7、精通常見的負(fù)載均衡設(shè)備的配置;

8、精通主流的上網(wǎng)行為管理設(shè)備的配置;

9、具有cisco ccie、華為 hcie、h3cie網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位六：idc運(yùn)維架構(gòu)師1人

(年薪20-30萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3; 年薪不含五險(xiǎn)一金學(xué)校承擔(dān)部分)

一)崗位職責(zé)：

1、以提升系統(tǒng)的可用性、擴(kuò)展性、伸縮性、性能、運(yùn)維自動(dòng)化為目標(biāo)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化工作;

2、處理疑難技術(shù)問題、重大故障，通過有效的解決方案不斷改進(jìn)提升運(yùn)維能力;

3、制定及優(yōu)化idc基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案，參與 idc 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)支持文檔或功能使用文檔，配合新產(chǎn)品測試，提供測試反饋。

二)崗位要求：

1、三年以上idc運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉主流操作系統(tǒng)的維護(hù)使用，如linux、unix、windows等，熟悉常見的備份軟件，如ibm tsm、veritas nbu、emc network等，熟悉tcp/ip協(xié)議，廣域網(wǎng)和局域網(wǎng);

3、熟悉大型數(shù)據(jù)中心的系統(tǒng)架構(gòu)，具有大規(guī)模集群運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，如hacmp、symantecsf、chcs等，熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、運(yùn)維自動(dòng)化;

4、熟悉常見的x86服務(wù)器維護(hù)，如華為、ibm、hp、dell等，熟悉常見的存儲產(chǎn)品如ibm ds、華為oceanstor、hds系列、hp 3par等;

5、熟悉機(jī)房運(yùn)維監(jiān)控方案，如zabbix、nagios等，熟悉python、perl、shell等其中之一的腳本語言，熟悉openstack、vmware、docker、hyper-v、fusioncomputer等其中之一的云平臺服務(wù);

6、了解nginx、tomcat、redis、memcached等web服務(wù)配置及參數(shù)優(yōu)化，了解salt、 ansible、puppet等自動(dòng)化部署工具。

以上崗位招聘對象其他相關(guān)要求：

應(yīng)聘人員要求具有全日制本科及以上學(xué)歷(須取得相應(yīng)的學(xué)位證書)，理工科相關(guān)專業(yè)背景。

積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。

原則上要求年齡35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

二、崗位性質(zhì)

本次招聘人員為“校聘人員”：非事業(yè)編制工作人員，與南京大學(xué)簽訂合同，聘期四到五年;在南京市參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金。

聘期考核優(yōu)秀，并符合學(xué)校關(guān)于信息化類事業(yè)編制崗位的招聘條件者，提供競聘學(xué)校事業(yè)編制崗位的機(jī)會。

三、報(bào)名方式及截止日期

報(bào)名方式：請有意應(yīng)聘者登錄“南京大學(xué)人才招聘平臺” 提交崗位意向、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料等(須先注冊)，網(wǎng)址：http://zp.ehallapp.nju.edu.cn，崗位類型選擇“其他崗位”。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：025-89681122

聯(lián)系郵箱：itschr@nju.edu.cn(僅供咨詢，不接收簡歷)

聯(lián)系地址：南京市棲霞區(qū)仙林大道163號

報(bào)名截止日期為2019年6月30日。

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘南京大學(xué)信息化建設(shè)管理服務(wù)中心校聘崗位的啟事

南京大學(xué)人力資源處

2019年6月6日

文章來源：https://hr.nju.edu.cn/23/d7/c5979a336855/page.htm