發布：2023-07-06 18:04:41 關注：49187次
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南工程學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南工程學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報名:
內蒙古事業單位考試
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個,招聘計劃58名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程學院人事處網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2023年7月13日0時至12月31日24時,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
網絡報名,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。
請應聘人員登陸湖南工程學院人事處網頁公開招聘系統報名,按要求填報個人基本信息。
3.報名材料
有效身份證(正反面)、學歷學位證明材料(應屆畢業生需上傳學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、科研成果等相關材料電子檔作為附件上傳。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。如發現弄虛作假者,則取消其應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或應聘資格。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取面試、試講相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,面試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%。
面試:通過資格審查人員全部參加面試,面試主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度,總分100。
試講:通過資格審查人員全部參加試講,試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的教學基本素質,總分100。
應聘人員參加所有考試環節須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
3.合格分數線
所有崗位均設置綜合成績合格分數線75分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢和考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準進行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學院人事處網站公示7個工作日。
北京事業單位考試
七、聘用及待遇
經公示無異議的,按程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58683619 學校人事處人才科
舉報電話:0731-58688507 學校紀委辦公室
附件:
1、湖南工程學院2023年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表
3、教育部學科專業目錄匯總
湖南工程學院
2023年7月4日
附件1:湖南工程學院2023年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
專業
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