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南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年博士招聘計(jì)劃 一、博士崗位、人數(shù)、條件 崗位代碼崗位崗位類別人數(shù)崗位條件B2023082生殖醫(yī)學(xué)中心醫(yī)師崗專技崗1婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè);...

婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)（100211、105115）;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡40周歲以下。
內(nèi)科學(xué)專業(yè)（100201、105101）;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡40周歲以下。
藥學(xué)專業(yè)（1007、1055）;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡40周歲以下。
藥學(xué)專業(yè)（1007、1055）;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡40周歲以下。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)（1001）;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡40周歲以下。
生物學(xué)專業(yè)（0710）;博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡40周歲以下。
    二、報(bào)考條件     1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。     2.遵紀(jì)守法，品行端正。     3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。     4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。     5.具備崗位所需要的其他條件。     6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：     現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。     三、報(bào)考注意事項(xiàng)     1. 本次公告中年齡計(jì)算截至2023年1月1日。     2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。     3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的 企業(yè)管理 （含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為 企業(yè)管理 （財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。     4.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。     5.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。     6.報(bào)考醫(yī)師崗位的考生需取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，特殊情況見崗位條件欄。應(yīng)聘者應(yīng)于2023年11月30日前取得資格證。     7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。     四、招聘程序     （一）報(bào)名     1.報(bào)名時(shí)間     即日起至2023年12月31日，招滿為止。     2.報(bào)名方式     符合條件者登錄我院官網(wǎng)招聘平臺(tái)報(bào)名，請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，設(shè)置為必填項(xiàng)的信息必須填寫。     3.聯(lián)系方式     聯(lián)系人：于老師、徐老師     聯(lián)系電話：0791-88695116     聯(lián)系郵箱：yfyrsk@163.com     （二）資格審查     1.資格審查時(shí)應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件（審核后交還）：     （1）中華人民共和國(guó)居民身份證;     （2）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷），2023年應(yīng)屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;     （3）專業(yè)方向證明;     （4）專業(yè)技術(shù)資格證書;     （5）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學(xué)籍成績(jī)單;     2.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。     3.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格。     4.資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。     （三）考核     1.采用科室考核和醫(yī)院考核。     2.考核時(shí)間另行通知。     （四）體檢、考察、公示     1.體檢：根據(jù)面試最終結(jié)果確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。     2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)等情況。     3.公示：對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。     五、聘用、待遇     1.聘用：經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核;試用期滿考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘;聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務(wù)期限6年。     2.待遇：聘用人員納入單位編制人員總量管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。