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湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員勞務(wù)派遣至南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的辦法。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘護(hù)理人員共80名。具體報(bào)考職位及條件見(jiàn)《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2024年勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)需具備的基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正;

2、符合錄用崗位所需的學(xué)歷、任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力;

3、適應(yīng)崗位要求的相關(guān)條件。

(二)學(xué)歷及能力要求

具備本科及以上學(xué)歷，需具備護(hù)士資格證。

(三)年齡要求

以《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2024年勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn)，其中碩士研究生35歲及以下(1989年1月1日以后出生，其他以此類推);本科30歲及以下。

(四)相關(guān)證書(shū)(證明)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)應(yīng)屆生須在報(bào)到時(shí)提交，報(bào)到時(shí)未提交的，視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消招聘應(yīng)聘資格，不予錄用;因?qū)W校頒發(fā)證書(shū)程序原因未能提交有效學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可保留聘用資格、延期報(bào)到不超過(guò)2個(gè)月，逾期視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消招聘應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需具備護(hù)士資格證。未取得護(hù)士資格證的應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)屆生須于2024年12月31日前取得護(hù)士資格證或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。

3.工作經(jīng)歷證明。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年3月31日為截止日期。

4.英語(yǔ)要求

CET-四級(jí) 425 分及以上(含雅思托福等同等英語(yǔ)水平)，合格成績(jī)需在2023年12月31日前取得，副高及以上職稱英語(yǔ)不作要求。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)于2024年4月17日面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月17日-2024年4月25日。

2.報(bào)名方式

本次采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者登錄http://nhfy.vhzhaopin.com/，注冊(cè)賬號(hào)，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳附件后點(diǎn)擊職位進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)操作流程詳見(jiàn)附件2)。

每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重填報(bào)。未按期報(bào)名或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考試

采取筆試、專科技能操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試占比40%、專科技能操作占比30%、面試占比30%。綜合成績(jī)相同者以筆試、專科技能操作兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)排名為準(zhǔn)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)體檢與錄用

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。

有體檢不合格或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

五、公示及錄用

(一)擬錄取人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后與本公司簽訂合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(二)試用期為2個(gè)月，主要考察試用人員工作技能水平、遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況、溝通合作能力等，試用期不合格取消錄用資格。勞動(dòng)合同期限為3年，期滿后如工作需要繼續(xù)錄用，須經(jīng)雙方同意，可要求繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。如遇上級(jí)要求和其他政策性終止勞務(wù)派遣關(guān)系，則按上級(jí)要求和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)人員一經(jīng)錄用，其工資、績(jī)效和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理勞務(wù)派遣人員達(dá)到相應(yīng)工作年限后可參加選拔考核，擇優(yōu)選拔后可轉(zhuǎn)為院編用工形式。

六、其他

(一)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，應(yīng)聘人員往返、住宿等費(fèi)用自理。

(二)應(yīng)聘人員須確保通信方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司以電話、網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成通信不暢，視同棄權(quán)。

(三)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格，所有資料恕不退還;應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)終止用工關(guān)系。

(四)報(bào)名咨詢電話

0734-8279405(南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源部)

點(diǎn)擊查看(湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司招聘組)

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南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2024年勞務(wù)派遣護(hù)理人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2024年勞務(wù)派遣護(hù)理人員報(bào)名系統(tǒng)操作流程

湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司

2024年4月17日

（責(zé)任編輯：小今）