發布：2023-07-23 02:38:30 關注：20286次
廈門大學附屬翔安醫院（廈門大學醫學中心）是由廈門市與廈門大學按照三甲標準合作共建的集醫、教、研、防為一體的綜合性臨床研究型醫院。醫院居廈、漳、泉、金閩南“金四角”中心地帶，總占地面積360畝、建設規劃床位3000張，其中一期用地180畝，開放床位1000張。醫院毗鄰廈門大學翔安校區（距離5公里），與校區內生命醫學學科建立資源共享，學科深度交叉融合。另醫院在廈門島南端設思明院區，院區地理位置優越，面朝大海，總占地面積30畝，擁有床位120張。
作為廈門大學唯一的直屬附屬醫院，翔安醫院堅持高定位、高標準，以“國內一流，國際知名”為目標，引進包括雙聘院士2名、“長江學者”3名、新世紀百千萬人才工程國家級人選1名、萬人計劃人才1名、國家優青1名、國務院政府特殊津貼2名，以及省市級各類高層次人才50余名。醫院配置VitalBeam系統醫用直線加速器、PET-CT等各類國際先進的醫療診斷和治療設備，并可共享廈門大學全國一流、全球領先、“最好、最全、最用得起”的大型儀器共享平臺。
【醫術至精】
醫院于2019年4月開業運營，現開放48個臨床醫技科室，各項醫療業務穩步提升，積極打造多學科優勢平臺：作為閩西南唯一具有肝腎移植資質的醫院，近三年肝腎移植手術量位列福建省第一，肝臟移植科獲批福建省臨床重點?？坪蛷B門市臨床重點?？疲怀B化開展航空緊急醫學救援，獲批中國醫學救援協會航空醫療救護培訓基地（福建省唯一）和國際認證的美國心臟協會（AHA）心血管急救培訓中心；皮膚病與性病科獲批廈門市臨床重點?？坪蛷B門大學醫學院皮膚病與性病學系；乳腺甲狀腺外科獲批廈門市乳甲腫瘤臨床醫學研究中心；胸外科和呼吸內科聯合獲批廈門大學胸肺疾病研究所。
【教研并進】
醫院獲批首批國家臨床教學培訓示范中心（福建省僅2家），擁有總面積約4000平方米的國家級科研教學平臺，并打造全國唯一一家綜合性大學附屬醫院內的生命科學館。醫院器官與組織再生重點實驗室、乳腺癌精準診治重點實驗室獲批福建省重點實驗室，再生醫學重點實驗室、內分泌腫瘤精準診治重點實驗室、核酸代謝與調控轉化醫學重點實驗室獲批廈門市重點實驗室。醫院年均發表SCI論文86篇，參編30余部國家規劃教材及其他類別教材，其中擔任主編或副主編的教材近20部。
一、招聘崗位
詳見附件。（其中，原急診醫學科主治醫師（崗位編號：23S083）、急診醫學科醫師（崗位編號：23S084）對報考資格條件作相應調整；新增急診醫學科醫師（崗位編號：23S108崗位））
招聘崗位附件內未列出崗位，但具有博士學位，或具有碩士學位且具有副高級專業技術職務任職資格，或具有正高級專業技術職務任職資格的人才，也歡迎將簡歷發送到醫院招聘郵箱（yycbzhr@xmu.edu.cn）。
二、人才配套支持
（一）省級人才政策
根據文件被確定為福建省特級、A類、B類、C類的人才，可享受安家補貼12.5-350萬元。
（二）市級人才政策
1.廈門市高層次人才
根據文件被認定為廈門市A+類、A類、B類、C類人才，可按照相關規定享受：以市場45%價格申購100-200平方米人才住房，或申請130-1000萬購房補貼，或申請6000-10000元/月租房補貼（時長不超過5年）。另可根據條件享受子女入學、配偶安置、生活補貼、個稅獎勵、醫療保健等配套支持。
2.廈門市骨干人才
符合條件者可以市場價45%申購70平方米的保障性住房。
3.廈門市高層次衛生人才
根據文件被認定為學科領軍人才、學科帶頭人、學科骨干、學科后備人才，可按照相關規定享受安家補助40-100萬元，工作補助80-400萬元。
（三）院級人才政策
根據文件認定為第一、二、三層次，滿足條件者可享受：
人才類型 |
安家補助 |
租房補貼 （時長5年） |
科研啟動經費 |
第一層次 |
30萬元 |
4000元/月 |
60萬元 |
第二層次 |
20萬元 |
3000元/月 |
40萬元 |
第三層次 |
10萬元 |
2500元/月 |
20萬元 |
1.如以業務科室主任引進可在上述基礎上享受安家費15萬元、租房補貼1500元/月、科研啟動經費30萬元， 2.優秀中青年博士可按第二層次人才發放配套支持。 |
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三、其它福利
1.符合條件可申請入編；
2.提供富有競爭力的薪酬；
3.提供1-2房的過渡性住房；
4.協助辦理子女到公辦學校就讀；
5.協助申請辦理廈門戶口；
6.鼓勵在職研究生教育，提供國家級臨床技能培訓中心提升個人技能；
7.高層次人才可申請聘任廈門大學臨床教師，指導研究生；
8.享受圖書館文獻資源、科研共享平臺等豐富的廈大資源。
四、應聘及考核程序
（一）報名：登陸網頁填寫應聘信息，簡歷投遞鏈接：http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。
（二）考核：根據崗位要求研究確定符合條件的考核人員名單。考核將采用筆試+面試或面試的形式進行，考核通知將通過短信和郵件發送。
（三）入職：擬錄用人員按要求完成政審、公示、調檔、體檢、人事手續辦理等入職相關事項后，按報到通知要求的日期來院報到。
五、聯系方式
聯系人：李老師
聯系郵箱：yycbzhr@xmu.edu.cn
聯系電話：0592-2889212
聯系地址：廈門市翔安區翔安東路2000號
醫院官網：https://xah.xmu.edu.cn
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