發布：2022-01-06 20:35:05 關注：27524次
一、學校簡介
安徽理工大學是安徽省重點建設的特色高水平大學，是安徽省和中華人民共和國應急管理部共建高校。學校建于1945年，位于安徽省淮南市，距離省會合肥和新橋國際機場不足80公里，京滬高鐵和商杭高鐵在此經停，學校距離淮南高鐵南站1公里，距離合淮高速口2公里，交通十分便利。
學校擁有一支專兼職結合、結構合理的高水平師資隊伍。教職工4000余人（含直屬附屬醫院），具有高級職稱人員900余人，其中中國工程院院士1人，國家級人才6人，享受國務院政府特殊津貼44人，教育部新世紀優秀人才支持計劃6人，中國科協“青年人才托舉工程”2人，安徽省特支計劃等領軍人才19人，安徽省學術和技術帶頭人30人。學校還有一支由400多名專家、教授組成的高水平兼職教師隊伍，其中雙聘院士28名。擁有“115”產業創新團隊3個、安徽省高校領軍人才團隊7個。
學校學科覆蓋工學、理學、醫學、經濟學、管理學、法學、文學、藝術學等門類，設有研究生院和19個學院（部）。6個一級學科博士點，33個二級學科博士點；22個一級學科碩士點，11個碩士專業學位授權類別，87個本科專業。
學校擁有深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯合工程研究中心、省部級重點實驗室、工程研究中心、協同創新中心、院士工作站等研究創新平臺30多個。學校先后與10余個地方政府、100余家企業、近20所高校建立戰略合作關系，先后成立了環境友好材料與職業健康研究院（蕪湖）、能源革命工程技術研究院（晉城）、中哲上海健康研究院、高等研究院（合肥）、南京智慧物聯研究院。
二、招聘對象和條件
擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較強的團隊合作精神，身心健康。具有較高學術水平，具備較好發展潛力的海內外優秀博士(含博士后),年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲)。
三、招聘博士待遇
入事業編制。
2.科研啟動費及薪酬與補貼：
博士類型
科研啟動費（萬元）
薪酬
萬元/年
安家費及購房補貼（萬元）
自然科學類
人文社科類
一層次
20
10
享受校內相應崗位薪酬
40
二層次
16
8
30
三層次
12
6
20
注：緊缺專業博士，其安家費及購房補貼增加10萬元。根據博士（博士后）期間的業績成果，分三個層次享有科研啟動費、安家費及購房補貼，未達到第一層次的，進校后三年內立項主持國家科學基金，可按第一層次兌現。
3. 進校后人才遴選待遇：博士進校后可遴選為“青苗”培養工程，培養期3年，期間除正常薪酬待遇外，另享受2萬元/年津貼待遇；“青苗”培養期滿后，可遴選為“青托”培養工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受3萬元/年津貼待遇；晉升高級職稱后，可遴選為“青尖”培養工程，期間除正常薪酬待遇外，另享受4萬元/年津貼待遇。
4.配偶安置：引進博士配偶取得碩士畢業證和學位證的，政審合格、身體健康，年齡不超過35周歲，學校按人事代理方式予以安置。
5.特別優秀人才，“一人一議”。
6.具體政策請垂詢： 魏老師，電話：0554-6633997
范老師，電話：0554-6631201。
四、應聘須知
博士應聘者請將個人簡歷、《安徽理工大學博士求職信息登記表》投遞至學校各教學科研單位招聘電子郵箱（見附件《安徽理工大學博士招聘計劃》）。
信息來源：https://rsc.aust.edu.cn/info/1012/2214.htm
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