發布：2024-01-02 18:00:27 關注：24518次
為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，落實“萬才聚漳”行動計劃，進一步加強高素質專業化人才隊伍建設，我市決定面向南師范大學，選拔引進一批事業類、中小學教育類、民企類應屆優秀畢業生（以下簡稱“選優生”）到漳州市工作。現公告如下：
一、選優生類型及引進要求和待遇
（一）事業類選優生
1.引進對象和資格條件
面向全國前30%優勢學科（學校及學科名單詳見附件1）選拔引進博士、碩士優秀畢業生33名。要求有至少1年科技小院等助農助產實踐服務經歷，定向安排到鄉村振興專項崗工作。上述畢業生都應為2024屆全日制應屆畢業生，博士、碩士及本科階段須就讀于境內高校。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。引進對象應符合以下資格條件：
（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，品學兼優，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。
天津事業單位考試
（3）博士年齡不超過32周歲（1991年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2024年7月31日前畢業，并在2024年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲(1995年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2024年7月31日前畢業并取得相應學位。對具有參軍入伍經歷的畢業生，報考年齡可適當放寬2歲。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得錄用為公務員的情形。
（5）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養
（1）崗位安排。引進后，安排到縣（區）或開發區（投資區）崗位工作。取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級。引進前已取得更高級別職稱資格的，按相應等級初始級進行聘任。引進前已聘任更高級別崗位的，按原崗位進行聘任。
（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元的一次性安家補助，且引進5年內每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士40萬元、碩士20萬元的購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。鄉村振興專項崗引進對象生活補助、購房補助和人才公寓由所在縣（區）承擔。
以上人員工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還一次性安家補助和購房補助。
（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同，辦理入編手續，第2年安排到基層崗位鍛煉1年。聘期滿2年，組織開展中期考核工作，考核合格者，簽訂3年合同。聘期滿5年，參照《公務員平時考核辦法（試行）》和《推進領導干部能上能下規定》組織期滿考核,表現突出且考核特別優秀的，可進一步擇優使用，競聘高一級崗位時，同等條件下予以優先聘任。若所在單位尚無空余的編制或職稱職數，可從全市“高層次專業技術人才編制和高級專業技術崗位周轉池”中統籌安排。
聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。
（4）其他待遇。在漳工作期間，選優生子女統籌安排到工作地或生活居住地優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓”計劃由組織人事部門及用人單位予以統籌協調。
（二）中小學教育類選優生
1.引進對象和資格條件
選拔引進博士、碩士優秀畢業生51名。上述畢業生都應為2024屆全日制應屆畢業生，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。引進對象應符合以下資格條件：
（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；熱愛教育事業，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。
（3）博士年齡不超過32周歲（1991年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲），必須在2024年7月31日前畢業，并在2024年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過28周歲（1995年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲），須在2024年7月31日前畢業并取得相應學位。同時，須在2024年12月31日前取得相應學科和級別的教師資格證書。未在規定時間內取得學歷學位或教師資格證書的，取消選拔資格。
（4）品學兼優，有師范教育經歷、教育工作經歷或報考崗位相關工作經歷的，同等條件下優先。
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）規定的體檢要求，沒有相關法律法規規定不得錄用為教師的情形。
浙江公務員
（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養
（1）崗位安排。引進后，安排到市屬、區屬二級（含）以上達標校及各縣一級達標校工作。取得相應資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級、專技十一級。引進前已取得更高級別職稱資格的，按相應等級初始級進行聘任。引進前已聘任更高級別崗位的，按原崗位進行聘任。
（2）引進待遇。引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元的一次性安家補助，且引進5年內每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補助。在漳購置房產，可選擇首次購房博士40萬元、碩士20萬元的購房補助或享受人才公寓優惠政策（可任選一項）。
工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還一次性安家補助和購房補助。
（3）考核管理。引進到崗后，與用人單位簽訂2年合同，辦理入編手續。聘期滿2年，組織開展期滿考核工作，表現突出且考核特別優秀的，納入教育系統優秀年輕干部隊伍或優秀教學人才培養計劃進行跟蹤管理。競聘高一級專業技術崗位時，同等條件下予以優先聘任。若所在單位尚無空余的編制或職稱職數，可從全市“高層次專業技術人才編制和高級專業技術崗位周轉池”中統籌安排。
聘任期間考核為基本合格及以下，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格及以下的，予以解除聘任合同。
事業單位考試公告簡章
（4）其他待遇。在漳工作期間，選優生子女統籌安排到工作地或生活居住地優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓”計劃由組織人事部門及用人單位予以統籌協調。
（三）民企類選優生
1.引進對象和資格條件
面向第二輪“雙一流”建設學科及全國前30%優勢學科（學科名單詳見附件1、2）選拔引進博士、碩士優秀畢業生13名。以上畢業生就讀學科需與我市“9+5”產業相關，定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象還應符合下列條件：
（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預備黨員）優先。
（3）博士年齡不超過35周歲（1988年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過36周歲)，必須在2024年7月31日前畢業，并在2024年12月31日前取得相應學位；碩士年齡不超過30周歲（1993年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過31周歲），須在2024年7月31日前畢業并取得相應學位。對具有參軍入伍經歷的畢業生，報考年齡可適當放寬2歲。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選拔資格。
（4）品學兼優，本科以來擔任學生干部至少一年，任職時間截止到本公告發布之日。
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得從事該類別工作的情形。
（6）承諾在漳州市服務期不少于10年。
2.引進待遇和管理培養
（1）崗位安排。引進后，安排在我市相應企業工作，作為企業的管理或技術崗位的儲備人才進行重點培養，制定個性化培養計劃給予重點支持。
（2）引進待遇。試用期結束后，由用人單位按照不低于我市城鎮在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇(有關待遇詳見選優生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準)。
引進第1年，分別給予博士30萬元、碩士15萬元的一次性安家補助并可享受所在縣（區）級人才公寓優惠政策。符合省工科類青年人才、市支持引進研究生、市主導產業青年人才等申報條件的，可按規定申報市級人才公寓。工作未滿10年，由于個人原因解除合同（辭職）的，全額退還一次性安家補助。
（3）管理考核。引進到崗后，企業應結合實際和培養計劃，安排多崗位鍛煉。聘期滿2年，組織開展中期考核，重點考核所在企業培養計劃落實情況及個人工作表現情況等，考核合格的，簽訂3年合同。聘期滿5年，表現突出且考核特別優秀的，根據企業人員配備情況，博士、碩士擇優聘任為企業高層副職、中層正職職務。
聘任期間考核為基本合格及以下，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格及以下的，予以解除聘任合同。
（4）其他待遇。在漳工作期間，選優生子女統籌安排到工作地或生活居住地優質公立幼兒園、義務教育階段學校就讀；配偶如需隨遷就業的，參照“人才團圓”計劃由組織人事部門及用人單位予以統籌協調。
二、引進程序及時間進度（以具體通知為準）
選拔工作安排：2023年12月-2024年2月線上報名；2024年3月開展考試，4月底前完成考察，5月確定選拔對象并公示，6月明確崗位安排，8月報到入職并進行崗前培訓。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。具體考試時間、地點及后續其他工作安排等將提前通過網上報名系統公布，請考生及時登錄報名系統查看。
考試結束后，按照考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察的人選。崗位錄取比例和考察對象將根據參加考試人數和考試分數綜合研究確定。體檢參照公務員考錄及教師招考的有關規定執行，具體事項另行通知。擬引進人選根據考試成績、體檢結果和考察情況綜合考慮擇優確定，在報名網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議或不影響引進的，簽訂三方就業協議。對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者選拔引進資格。
三、報名辦法
1.網上報名。考生可于即日起至2024年2月25日16:59，登錄漳州市“萬才聚漳”人才網選優生報考系統（https://xys.zzrcjt.com/）或“萬才聚漳”微信小程序選優生專欄注冊報名。每人僅可報考一類。
2.資格審核結果查詢。考生可于即日起至2024年2月26日期間登錄報名系統進行查詢。2024年2月25日16:59前，未通過資格審核的，可以改報其他職位；2024年2月25日17:00至2024年2月26日17:00期間，未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
市直機關崗位學歷要求為碩士或本科的，報名人數形成競爭方可開考，達不到要求的崗位,相應核減引進計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該崗位引進計劃。取消開考的崗位，其報考者可在2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間重新選擇報考職位。逾期沒有改報的，視為放棄報考。取消開考和減少招考人數的崗位由市委組織部統一公布。
3.組織推薦。考生初審通過后，請將報名表雙面打印，經院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學校就業部門公章后，掃描制作成清晰的彩色電子文檔（pdf格式），于2024年3月1日17:00前通過報名系統上傳，逾期將取消選拔引進資格。
四、其他事項
1.考生應如實填寫個人信息，提供相關材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，冒名頂替、違反考試紀律以及不符合崗位報考條件的，一經查實取消選拔引進資格。
2.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。
3.此公告僅適用于2024屆選優生，其他未盡事宜由中共漳州市委組織部負責解釋。
4.聯系方式
市委組織部：0596-2053320
市人社局：0596-2024429
市教育局：0596-2049362
市工信局：0596-2305223
技術支持：18065644216
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