2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

2021年鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院數(shù)學(xué)學(xué)院博士招聘公告

根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》文件精神，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)情況，我校擬面向社會(huì)招聘60名博士研究生（使用全供事業(yè)編制）。

一、學(xué)校簡介

鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所以航空為特色，以管、工為主，經(jīng)、法、文、理、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校。

學(xué)校占地1900余畝，現(xiàn)有教職工1800余人，全日制在校生3萬余人。下設(shè)13個(gè)專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院、體育與公共藝術(shù)部、藍(lán)天書院、繼續(xù)教育學(xué)院和軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院。現(xiàn)有6個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。3個(gè)省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，4個(gè)省重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，1個(gè)省優(yōu)勢特色學(xué)科群。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)學(xué)校招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。由人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘60名博士研究生，其中數(shù)學(xué)學(xué)院招聘3名博士研究生，詳見附件1《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

3.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；

5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

6.博士研究生畢業(yè)并取得學(xué)位；

7.年齡一般不超過35周歲；具有博士后經(jīng)歷者、高級(jí)職稱者或業(yè)績突出者可放寬至40周歲；

8．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表》）。

（二）有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站，點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”，進(jìn)入招聘頁面選擇相應(yīng)應(yīng)聘崗位，注冊登錄填寫信息。

2.資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書及招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與用人單位聯(lián)系人（見附件）或?qū)W校人事處聯(lián)系。

（二）考核

考核由各招聘單位組織實(shí)施，考核內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等，考核方式采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。考核成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。

（四）擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

待遇詳見附件2《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年博士引進(jìn)待遇》。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

地址：鄭州市鄭東新區(qū)文苑西路鄭州航院人事處（東校區(qū)綜合樓228房間）

聯(lián) 系 人：劉老師 張老師

聯(lián)系電話：0371-61912665 （校人事處）

監(jiān)督電話：0371-61912610（校紀(jì)委、監(jiān)察處）

附件1：

鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表

附件2：鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年博士引進(jìn)待遇

一、博士待遇

根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)政策，將博士按照學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科、個(gè)人業(yè)績水平、崗位等方面情況分為a類、b類和管理崗類，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）a類博士待遇(符合學(xué)校特定要求)

1.提供校內(nèi)新建住房房源一套（需個(gè)人購買，已享受過房改政策的博士無法辦理房產(chǎn)證）；

2.享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇，期限為3年；

3.一次性發(fā)放安家費(fèi)15萬；

4.新建住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按3000元/月發(fā)放，新建住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼，最高發(fā)放20萬；

5.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要，提供工科6萬、理科4萬、文科2萬的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）b類博士待遇

1.提供校內(nèi)新建住房房源一套（需個(gè)人購買，已享受過房改政策的博士無法辦理房產(chǎn)證）；

2.享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇，期限為3年；

3.一次性發(fā)放安家費(fèi)6萬；

4.新建住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按2000元/月發(fā)放，新建住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼，最高發(fā)放15萬。

5.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要，提供工科4萬、理科2萬、文科1萬的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（三）管理崗博士待遇

1.提供校內(nèi)新建住房房源一套（需個(gè)人購買，已享受過房改政策的博士無法辦理房產(chǎn)證）；

2.新建住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按1000元/月發(fā)放，新建住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼，最高發(fā)放10萬。

二、其他說明

1.博士研究生來校工作基本服務(wù)期為8年，其中準(zhǔn)聘期為3年，a類博士按學(xué)校青年英才工程拔尖支持計(jì)劃進(jìn)行年度及聘期考核；b類博士按專職教師崗位基本職責(zé)中副教授科研型七級(jí)崗位進(jìn)行年度及聘期考核；管理崗按校內(nèi)實(shí)際聘崗考核。聘期考核不合格的，自動(dòng)解除聘用合同，考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

2.對(duì)于學(xué)校規(guī)劃和立項(xiàng)建設(shè)的高峰高原學(xué)科，或符合學(xué)校發(fā)展需求的優(yōu)勢特色學(xué)科、交叉學(xué)科和前沿新興學(xué)科領(lǐng)域中特別優(yōu)秀的人才的待遇及考核等事宜，按照《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院藍(lán)天人才工程支持計(jì)劃（修訂）》（校人字〔2019〕67號(hào)）文件精神，采取“一事一議”，以合同形式約定。