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為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘46名工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

師范學院地處楚頭吳尾、通江達海、和省會同城化的人文重鎮與全國宜居城市——省市，是省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，是擁有730萬人口的市第一高等學府。2011年10月，國務院學位委員會批準學校獨立開展教育碩士專業學位研究生教育。歷經百余年耕耘，學校現已發展成為一所涉及理、工、農、經、文、史、法、教、管、藝、醫等11大學科門類的多科性大學，擁有碩士研究生、本科兩種辦學層次，專業體系較為齊全，設有20個教學學院，開設本科專業70個。學校現有校園面積2012畝，面向全國22個省市招生，有全日制在校學生近2萬人。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘計劃

2024年師范學院專項公開招聘工作人員46名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《師范學院2024年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6. 法律法規規定的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)公告發布

招聘公告擬在省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn)網站和師范學院(http://www.hgnu.edu.cn)網站面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：報名者須填寫《師范學院應聘人員登記表》(可從學校網上下載打印填寫)，可采用現場報名或網絡報名相結合的方式。網絡報名通過指定郵箱（詳細請見報名信息）進行報名;現場報名地址：詳細請見報名信息。每人限報1個崗位，因重復報考導致的一切后果，由考生自行承擔。

3.報名咨詢及聯系方式：

聯系人：朱老師 皮老師

電話：詳細請見報名信息

學校網址：詳細請見報名信息

學校地址：詳細請見報名信息

(三)資格審查

1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生。研究生畢業證、學位證取得截止時間為2024年12月31日，國、境外留學人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2024年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外、境外學歷、學位認證證書;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網打印);④執業資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件;⑥資格復審時提供相關證件原件國家機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

4.招聘年齡：本次專項公開招聘年齡要求為40周歲及以下;緊缺專業和學科業績優秀者，經學校黨委人才辦核定，年齡可適當放寬到45周歲及以下。

5.開考比例：本次所有崗位招聘免筆試，符合條件的全部進入考核。

六、考核方式

本次公開招聘工作在省人社廳的監督指導下進行，具體工作由師范學院組織，考核采取面試的方式進行。

(一)資格復審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢報告、相應執業資格證，國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

(二)面試

面試工作按照《省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

本次所有崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結合的方式進行，重點考察應聘人員專業素養、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力，并形成考核意見。

(三)總成績計算

面試結束后，按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。實行面試最低合格分數線控制，面試分數達到75分及以上，方能進入體檢考察階段。

七、體檢、心理測試與考察

(一)根據應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、心理測試環節人員名單。心理測試由學校大學生心理健康教育與咨詢中心負責，體檢由學校指定三甲醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施，體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

(二)體檢、心理測試合格的，由學校用人單位分黨委(黨總支)負責對擬錄用人員進行政審，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

(三)因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示及備案

(一)根據考察結果由師范學院校長辦公會、黨委常委會集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在師范學院網站(http://www.hgnu.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續，擬聘人員未按照通知要求及時辦理報到的，視為放棄錄用資格，須向人事處提交個人放棄申明函以便存檔備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用

(一)對公示期滿無異議的，經省人社廳審核備案后，師范學院為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。

(二)對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格

十、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十一、信息發布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn)和師范學院網站(http：//www.hgnu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站，師范學院網站(http：//www.hgnu.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督舉報電話：0713-8835086

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