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常州工學(xué)院2022年高層次人才公開招聘公告(長期)

為進一步充實學(xué)校師資隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）將面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡條件：博士研究生年齡不超過40周歲，其中馬克思主義理論、課程教學(xué)論專業(yè)博士研究生年齡可放寬5歲；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過45周歲；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過50周歲。

（三）招聘對象：不限。其中，國（境）外留學(xué)人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名程序和辦法

（一）報名方式與時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2022年12月31日，具體崗位簡介詳見附件1。學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序，學(xué)校人事處將及時公布招聘結(jié)果。

報名請發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com，主題請以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷（職稱）”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。

（二）報名注意事項

1．本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據(jù)需要組織考試，以常州工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報考人員，學(xué)校將以電話或短信、電子郵件等方式告知報考人員，報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。

（一）資格復(fù)審

學(xué)校將對報考人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時，需提供以下材料：

1．身份證原件、復(fù)印件；

2．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（或?qū)W校相關(guān)證明）以及成績單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份（國（境）外留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

3．其他相關(guān)佐證材料（如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等）。

（二）考試程序

考試程序分為試講和面試兩部分：

1．試講主要測試報考人員的教育教學(xué)能力（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果）、知識結(jié)構(gòu)、語言表達等。試講總分為100分，合格線為75分。試講不合格者不予錄用。

2．面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，成績合格線為75分。面試不合格者不予錄用。

3．綜合成績計算方法：

采用百分制計算，滿分為100分。報考崗位綜合成績計算方法：試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行。

體檢合格后，學(xué)校組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。

五、公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受社會各界的監(jiān)督。常州工學(xué)院紀(jì)委辦對招聘工作全程監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0519-88510066

招聘工作監(jiān)督電話：0519-88510051

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、本公告由常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

常州工學(xué)院

2022年1月17日

附件1：2022年常州工學(xué)院高層次人才公開招聘崗位簡介表