發布：2022-04-23 16:12:11 關注：68057次
事業單位招聘考試網2022年04月23日訊：根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》鄂人社發[2016]23號)等文件要求，為滿足工作需要，湖北大學2022年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員(第二批)15人，現將有關事項公告如下：
一、基本情況
湖北大學地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、湖北省“國內一流大學建設高校”。
二、招聘計劃
2022年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員(第二批)15人，具體崗位及條件詳見附件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
此次公開招聘采取網上報名的方式進行,不設現場報名點，不接受現場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網(http://zhaopin.hubu.edu.cn)，注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。
(二)報名時間及聯系方式
1.報名時間：即日起至2022年4月30日。
2.聯系方式：湖北省武漢市友誼大道368號湖北大學人事處(電話：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn)。
(三)報名要求
1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2.年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下即為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員的畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月1日，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
3.應聘人員網上報名成功后，須密切關注湖北大學主頁和湖北大學招聘網相關公告，及時登陸招聘系統查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告要求參加考試。
4.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。
(四)資格審查
學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：6的，學校可以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考試
考試分為線上筆試、線上面談和線下面試，滿分均為100分。專職輔導員a崗免筆試，直接進入線上面談。具體要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網另行通知。
(一)線上筆試
筆試內容為《綜合能力測試》，通過網絡遠程模式組織，重點考察專職輔導員工作相關知識和能力。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：6的比例確定進入面談人選。筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入線上面談。實際參考人數不足比例的，按實際參考人數確定。
(二)線上面談
通過網絡遠程模式組織線上面談，主要考核考生從事專職輔導員崗位所具備的職業認知、語言表達及邏輯思維等綜合能力。根據線上筆試成績*40%+線上面談成績*60%，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入線下面試人選。線上面談設置最低合格分數線，成績達到75分及以上方能進入線下面試。實際參考人數不足比例的，按實際參考人數確定。
(三)線下面試
線下面試分為結構化面試和無領導小組討論兩個階段進行，按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，主要考察考生與報考崗位相適應的能力素養。結構化面試和無領導小組討論各為100分，線下面試成績=結構化面試成績*50%+無領導小組討論成績*50%。線下面試設置最低合格分數線，成績達到75分及以上方能入圍。
考試結束后，按以下方式計算總成績：
專職輔導員a崗總成績=線上面談成績*40%+線下面試成績*60%
專職輔導員b、c、d崗總成績=線上筆試成績*40%+線上面談成績*10%+線下面試成績*50%
根據不同崗位，分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定入圍人員。同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況，按照線下面試、線上面談、線上筆試成績分別從高到低進行排序。
六、體檢與心理測評
體檢與心理測評由湖北大學統一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢、心理測評不合格者不予錄用。
七、考察
體檢和心理測試均合格者，由學校對應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
八、公示
考察合格的擬聘人員名單在湖北大學主頁(http：//www.hubu.edu.cn)和湖北大學招聘網(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
九、遞補
若應聘人員出現體檢、考察不合格，或在公示期間被發現有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學校可結合用人需求按照總成績由高至低依次遞補人選。
十、備案審批、簽訂聘用合同
經省人社廳審核備案后，學校與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。
十一、防疫須知
應聘人員應自覺服從湖北大學的防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。參加線下面試考核等現場招聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
十二、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
十三、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)和湖北大學主頁網站(http：//www.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北大學主頁網站(http：//www.hubu.edu.cn)、湖北大學招聘網(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-88663285(湖北大學人事處)
監督舉報電話：027-88663907(湖北大學紀委、監察專員辦公室)
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