發布：2022-11-30 15:36:52 關注：53155次
當前學校正面臨全力推動成渝地區雙城經濟圈建設國家戰略，深入推進四川省全面創新改革試驗，深度融入國家軍民融合改革示范區、西部創新人才高地建設等前所未有的發展機遇，承載著重大歷史使命和社會責任。學校將始終堅持黨管人才，堅持人才強校，不斷創新人才發展工作理念方法，緊緊圍繞經濟社會發展需求，聚焦國家重大戰略，搶抓人才發展體制機制創新機遇，深入貫徹實施“龍山強校計劃”，大力引進和培養各級各類人才。新的發展征程中，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，始終堅持“育人為本、德育為先、科學理性、開放包容、彰顯卓越”的辦學理念，發揚“艱苦奮斗，拼搏創新”西南科大精神，踐行“厚德、博學、篤行、創新”校訓，為加快建成特色鮮明的高水平大學而努力奮斗!
學校坐落于中國唯一科技城——四川省綿陽市，綿陽市高中和初中的教育質量均位列全國前茅，其中綿陽中學、南山中學為清華北大優質生源基地，學校附屬小學及幼兒園教育質量位列綿陽前茅，學校將為教職工子女提供良好的教育資源。
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人才引進類別及待遇
| 人才類別 | 引進待遇 | 備注 | |
| 杰出人才 （全職引進） | 具有良好的學術聲譽和學術領導能力，所研究領域處于國內外領先水平的專家學者，取得國內外同行公認學術成就的國家級頂尖人才。 | 實行協議工資或年薪制，按照“一人一議”的原則，根據崗位職責、工作業績、實際貢獻等商定相關待遇。 | |
| 領軍人才 （全職引進） | 在所研究領域已取得國內外同行公認的標志性研究成果，作為核心人物能夠帶領本學科研究團隊繼續協同攻關，保持或趕超國內外領先水平，取得國內外同行公認學術成就的國家級杰出人才。 | 1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 2、稅前年薪不低于80萬元（幣種為人民幣，下同）；稅前安家費不低于150萬元，可提供一套150平方米左右校內住房購買或租住；自然科學類提供科研啟動費300-500萬元，人文社科類提供科研啟動費50-100萬元；本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于1000萬元，人文社科類不低于200萬元。 3、安排配偶工作、子女入學或工作。 | 年齡一般不超過50周歲，具有博士學位 |
| 在所研究領域從事前瞻性、創新性研究，已獲得較高學術成就或同行專家公認的標志性研究成果，具有重要社會影響力的人才，取得國內外同行公認學術成就的國家級青年英才。 | 1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-3 名科研助手、搭建科研團隊。 2、稅前年薪不低于50萬元；稅前安家費不低于100萬元，可提供一套150平方米左右校內住房購買或租住；自然科學類提供科研啟動費300-500萬元，人文社科類提供科研啟動費50-100萬元；本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于500萬元，人文社科類不低于100萬。 3、安排配偶工作、子女入學或工作。 | ||
| 全國杰出專業技術人才獲得者；四川省科學技術杰出貢獻獎獲得者；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者前三名；國家自然（社會）科學基金重大項目、國家自然科學基金創新研究群體項目主持人，國家科技重大專項、國家重點研發計劃、及技術創新引導專項（基金）、基地和人才專項等五類科技計劃項目主持人，國家哲學社會科學基金重大項目主持人；以第一作者或責任作者（通訊作者）在nature、science、cell期刊上發表學術論文（符合該項條件人選年齡應不超過35周歲）。 | 1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-3 名科研助手、搭建科研團隊。 2、稅前年薪不低于40萬元；稅前安家費90萬元以上，可提供一套150平方米左右校內住房購買或租住；自然科學類提供科研啟動費300-500萬元，人文社科類提供科研啟動費50-100萬元；本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于300萬元，人文社科類不低于60萬元。 3、安排配偶工作、子女入學或工作。 | ||
| 拔尖人才 （全職引進） | 國家自然、社會科學基金重點項目主持人；國家自然科學獎、國家技術發明獎三等獎獲得者（排名前三）；省部級科技獎一等獎主持人；在本學科領域有一定影響力，具有正高級職稱的省部級骨干人才；發表本學科國際一流學術期刊論文代表作3篇及以上，或發表本學科國際高影響學術期刊論文代表作6篇及以上（符合該項條件人選年齡應不超過35周歲）。 | 1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-2名科研助手、搭建科研團隊。可選擇年薪制(稅前30萬元以上)，實行聘期合同制管理。 2、稅前安家費80萬元以上；自然科學類提供科研啟動費70-150萬元，人文社科類提供科研啟動費25-30萬元。 3、安排配偶工作，協助安排子女入學。 | 年齡一般不超過45 周歲，具有博士學位 |
| 國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術）研究中心主要負責人；學術技術水平處于國內外先進或省內領先地位，能夠開辟本學科（專業）、研究領域新的發展方向或引領其保持和趕超國內外先進水平的省部級優秀人才。 | 1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-2 名科研助手、搭建科研團隊。可選擇年薪制(稅前30萬元以上)，實行聘期合同制管理。 2、稅前安家費60-80萬元；自然科學類提供科研啟動費70-150萬元，人文社科類提供科研啟動費25-30萬元。 3、安排配偶工作，協助安排子女入學。 | ||
| 優秀人才 （全職引進） | 省部級科技（社科）創新研究團隊負責人；省部級高層次人才引進計劃入選者；先后主持國家自然、社會科學基金面上（一般）等國家級項目3項、國家級科技成果轉化資金項目主持人；省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人；國防科技重點項目、四川省哲學社會科學重大招標項目主持人；國家產業技術體系崗位專家；四川省產業技術體系首席專家；國家重大科技專項、國家重點研發計劃等（含原973計劃、863計劃、科技支撐計劃或公益性行業科研專項等計劃項目）的課題主持人；近5年主持獲國家發明專利并成功轉讓3項，轉讓費達50萬；主持審定國家級新品種或新產品1個；省級審定新品種或新產品3個；近5年以第一作者或責任作者（通訊作者）發表本學科國際高影響力學術期刊論文代表作2篇及以上，或發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作4篇及以上，或發表本學科國際主流學術期刊論文代表作6篇及以上，或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果t級2篇或a級4篇或b級6篇及以上（符合該項條件人選年齡應不超過35周歲）。 | 1、特聘教授或副教授崗，擔任博士生導師或碩士生導師。 2、稅前安家費50萬元；自然科學類提供科研啟動費50萬元，人文社科類提供科研啟動費20萬元。 3、安排配偶工作，協助安排子女入學。 4、可選擇年薪（稅前28萬元）。 | 年齡一般不超過45 周歲，具有博士學位 |
| 學術骨干 （全職引進） | 先后主持國家自然、社會科學基金面上（一般）項目2項、或國家科技重大專項、國家重點研發計劃等子課題主持人；省部科技進步獎或哲社優秀成果獎二等獎以上前三名、三等獎主持人；近5年主持獲發明專利2項并至少成功轉讓1項者且轉讓費達10萬元、新型實用專利或外觀設計專利5項并至少成功轉讓1項且轉讓費達10萬元、培育省級新品種或新產品2個并至少成功轉讓1個；近5年以第一作者或責任作者（通訊作者）發表本學科國際高影響力學術期刊論文代表作1篇及以上，或發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作2篇及以上，或發表本學科國際主流學術期刊論文代表作4篇及以上，或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果t級1篇或a級2篇或b級4篇及以上（符合該項條件人選年齡應不超過35周歲）。 | 1、特聘副教授崗，擔任碩士生導師。 2、稅前安家費40萬元；自然科學類提供科研啟動費25萬元，人文社科類提供科研啟動費15萬元。 3、協助解決配偶工作和子女入學。 4、可選擇年薪（稅前24萬元）。 | 年齡一般不超過40 周歲，具有博士學位 |
| 優秀博士 （全職引進） | 國家自然、社會科學基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、先后主持省部級一般項目2項、作為核心成員參加國家級重大、重點項目2項以上；市廳級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎主持人；省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎三等獎及以上主研人員；近5年主持獲發明專利1項并轉讓、新型實用專利或外觀設計專利3項并至少轉讓1項、培育省級新品種或新產品1個；近5年以第一作者或責任作者（通訊作者）發表本學科國際高質量學術期刊論文代表作1篇及以上，或發表本學科國際主流學術期刊論文代表作2篇及以上，或發表哲學社會科學學術論文和智庫成果a級1篇或b級2篇及以上；海外博士及博士后人員。 | 1、稅前安家費25萬元；自然科學類提供科研啟動費15萬元，人文社科類提供科研啟動費10萬元。 2、協助解決配偶工作和子女入學。 3、可選擇年薪（稅前20萬元）。 | 年齡一般不超過35 周歲，具有博士學位 |
| 教學和科研潛質較好，符合學校教學科研需求。 | 1、稅前安家費20萬元；自然科學類提供科研啟動費10萬元，人文社科類提供科研啟動費5萬元。 2、協助解決配偶工作和子女入學。 3、可選擇年薪（稅前18萬元）。 | ||
| 高層次人才創新團隊入選條件及引進待遇 | 以杰出人才、領軍人才領銜團隊；學術骨干及以上人員不少于5人。 | 團隊負責人及成員按照各層次引進人才相關待遇標準上浮20%。 | |
| 外籍人才 （全職引進） 符合學校招聘公告專業、學科方向要求，且具有一定教學科研發展潛力。 實行年薪制，提供稅前年薪不低于15萬元人民幣；工作經費3-5 元/年人民幣；提供住房居住，不提供安家費；聘期一般為三年。 年齡一般不超過35 周歲，具有博士學位 特聘教授 （柔性引進） 原則上符合學術骨干及以上海內外高水平人才，其中國內人員應具有正高級職稱。 年薪5-30萬元；提供必要的工作及生活條件；實行合同管理。 | |||
| 注： 1、根據人才的學術成果、基本素質、發展潛力及學科需求等確定具體引進待遇。 2、三年內，提供人才周轉房一套供居住，退出人才周轉房后三年內提供每月1000元人民幣專項績效補貼；或六年內每月1000人民幣的專項績效補貼； 3、全職引進非年薪人員均可直接考核進入事業編制；學校現有事業編制外聘用人員，取得博士學位或高級職稱后可直接考核入編。 4、年薪制人員的待遇、職責及進編等事宜按照合同約定執行。 5、海外博士及博士后在同等條件下優先引進；人文社科類緊缺專業博士可上浮安家費不超過5萬元；上海交通大學arwu世界大學排行榜全球前100名的高校畢業人員、世界一流大學建設高校的世界一流學科博士后出站人員安家費和科研啟動費可根據實際分別上浮5-10萬元。 | |||
教學科研崗人員及輔導員（150名）
| 學院（部、實驗室、中心） | 學科專業及研究方向 | 學歷學位要求 | 崗位 | 招聘人數 | 聯系人 及聯系方式 | 備注 |
| 信息工程學院 | 控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、生物醫學工程、集成電路科學與工程、軟件工程、計算機科學與技術、機械工程、智能科學與技術、儀器科學與技術、電氣工程、光學工程、遙感科學與技術、數學、物理學等相關學科 | 博士 | 教學科研 | 10 | 學院院長：張華 0816-6089326 13658136233 zzhh839@163.com | |
| 輔導員 | 4 | |||||
| 計算機科學與技術學院 | 網絡空間安全、計算機科學與技術、軟件工程 | 博士 | 教學科研 | 8 | 學院院長：范勇 0816-6089368 13890161717 fanyong@swust.edu.cn | |
| 輔導員 | 3 | |||||
| 制造科學與工程學院 | 機械制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、機器人工程（連續體與軟體機器人）、精密加工（含精密拋光）、先進測試、智能制造、工業工程、工業設計、材料成型與控制工程、材料加工工程 | 博士 | 教學科研 | 8 | 學院院長：余家欣 0816-6089685 18281415378 yujiaxin@swust.edu.cn | |
| 輔導員 | 3 | |||||
| 土木工程與建筑學院/燃燒空氣動力學研究中心 | 結構工程、巖土工程、防災減災及防護工程、工程力學（力學，航空宇航科學與技術，機械工程）、城鄉規劃學、建筑環境與能源應用（土木-供通方向）、管理科學與工程或土木水利（工程經濟管理，項目管理，工程成本控制等）、建筑歷史及理論、建筑設計及其理論、動力工程及工程熱物理、航空與宇航工程、計算數學 | 博士 | 教學科研 | 10 | 學院院長：賈彬 0816-2422396 13689683022 jiabin216@126.com | 土木工程（防災減災及防護工程）要求博士階段研究方向：爆炸沖擊 |
| 輔導員 | 3 | |||||
| 環境與資源學院 | 采礦工程、安全工程、地理信息系統、測繪工程、環境工程、交通工程、地質工程、礦業工程、固體廢物 | 博士 | 教學科研 | 10 | 學院院長：諶書 0816-6089453 13458431619 hzxyzhaopin@163.com | 采礦工程方向要求本科專業為采礦工程； 安全工程方向要求本科專業為安全工程專業，有較好的計算機基礎，具備機械或設備開發基礎優先； 測繪工程要求本科為測繪工程專業； 環境工程要求專業與學科方向相符專業，35周歲以內。 |
| 輔導員 | 2 | |||||
| 材料與化學學院 | 材料物理與化學、材料科學與工程（無機非金屬材料-水泥混凝土、材料學、建筑材料、金屬材料）、能源化學工程（化學工程與技術、化工設計或化工機械設計或化工反應器設計）、功能材料（材料物理與化學專業、電子信息材料及元器件方向）、應用化學（有機化學、有機合成） | 博士 | 教學科研 | 8 | 學院院長：熊鷹 0816-2419206 13508108924 xiongying@swust.edu.cn | 能源化學工程要求本科為211化工相關專業，主干課程為化工原理，化工熱力學，化學反應工程，化工機械制圖； 應用化學具備有機合成經歷者優先； 材料科學與工程具有海外研修或工作經歷優先 |
| 輔導員 | 2 | |||||
| 環境友好能源材料國家重點實驗室 | 計算材料學、無機非金屬材料、熱防護材料及及結構設計、大氣污染、環境與健康、環境系統分析與評價、功能高分子材料 | 博士 | 教學科研 | 1 | 副主任：常冠軍 0816-2419656 18381697211 changguanjun@swust.edu.cn | 材料學、材料加工工程、材料物理與化學方向博士畢業三年內，有從事第一性原理、有限元計算、熱防護材料及計算、防彈材料等經驗者優先考慮； 環境科學方向博士畢業內三年內，有從事大氣污染成因與調控、污染暴露與氣候變化對人體健康的影響等經驗者優先考慮； 功能高分子材料要求熟悉高分子材料分子設計與制備。 |
| 數理學院 | 光學工程、凝聚態物理、理論物理、等離子體物理、粒子物理與原子核物理、應用數學、計算數學、運籌學與控制論 | 博士 | 教學科研 | 8 | 學院院長：周自剛 0816-6089661 13890127467 zhouzigang1973@163.com | |
| 輔導員 | 2 | |||||
| 生命科學與工程學院 | 動物營養與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖學、獸醫學、細胞與分子生物學、合成生物學、生物信息學、基因編輯和生物育種、蔬菜學、設施園藝學、觀賞園藝學、果樹學、食品加工與安全、農產品加工及貯藏工程、食品科學、食品科學與工程、發酵工程、酶工程、菌物分類與資源學、生物醫學工程、作物栽培學與耕作學、植物營養、作物遺傳育種、農業氣象、化學工程、藥物化學、農業經濟管理 | 博士 | 教學科研 | 10 | 學院院長：胡尚連 0816-6089523 13881194095 hushanglian@swust.edu.cn | 動物營養與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖學、獸醫學、細胞與分子生物學方向有海外留學經歷優先； 蔬菜學、設施園藝學、觀賞園藝學、果樹學方向具有海外留學背景、博士后工作經歷、實踐經驗的優先考慮； 食品科學與工程方向要求本科或研究生階段有雙一流大學食品科學與工程類專業背景； 發酵工程、酶工程方向有生產實踐經驗者優先；菌物分類與資源學方向有長期野外調查經驗者優先； 作物栽培學與耕作學方向能適應農學本科教學、相關田間試驗和示范推廣工作。 |
| 輔導員 | 4 | |||||
| 經濟管理學院 | 國際經濟與貿易、經濟學、工商管理、市場營銷、物流管理、電子商務、信息管理與信息系統、會計學、管理科學與工程 | 博士 | 教學科研 | 10 | 學院院長：宋加山0816-6089558 13700962880 jgxy@swust.edu.cn | 金融學、國際貿易學、方向有海外留學經歷優先； |
| 輔導員 | 1 | |||||
| 文學與藝術學院 | 音樂學、語言學與應用語言學、漢語言文字學、國際中文教育、文藝學、中國現當代文學、中國古代文學、中國哲學、美學、歷史學、新聞學、傳播學、廣播電視學、網絡與新媒體、視覺藝術、虛擬仿真、信息可視化、城市規劃、建筑學、風景園林、數字媒體藝術、動畫、影視、室內設計、景觀設計 | 博士 | 教學科研 | 5 | 學院院長：周冰 0816-6089299 18281593728 272506448@qq.com | |
| 輔導員 | 3 | |||||
| 法學院（含四川省犯罪防控研究中心） | 教學科研崗：法學（刑法、知識產權法、環境與資源法學、國際法、商法學、訴訟法、法理學）、犯罪學； 科研崗：刑法學、犯罪學 | 博士 | 教學科研 | 6 | 學院院長：何顯兵 0816-6089613 18190013011 hexianbing@swust.edu.cn | |
| 輔導員 | 1 | |||||
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義基本原理、國外馬克思主義、思想政治教育、中共黨史黨建、馬克思主義哲學、西方哲學 | 博士 | 教學科研 | 6 | 學院院長：趙洋 0816-6089910 13881188115 zhaoyangswust@163.com | 要求為中共黨員 |
| 外國語學院 | 外國語言文學類（英語類、日語、西班牙語優先） | 博士 | 教學科研 | 5 | 學院院長：陳清貴 0816-6089635 13508109980 chenqinggui@swust.edu.cn | |
| 輔導員 | 2 | |||||
| 體育與健康學院 | 體育教育與訓練、體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育學 | 博士 | 教學科研 | 2 | 學院院長：宋英杰 0816-6089718 13881194068 songyingjie@swust.edu.cn | |
| 工程技術中心 | 機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等相關學科，研究方向為：智能制造、人工智能、數字孿生等 | 博士 | 教學科研 | 1 | 中心主任：石宇強 0816-2419266 13881161374 shiyuqiang@swust.edu.cn | |
| 分析測試中心 | 無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、高分子化學與物理、凝聚態物理，原子與分子物理、化學工程、應用化學、材料學、材料物理與化學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 中心主任：徐光亮 0816-6089507 13980129059 xuguangliang@swust.edu.cn | |
| 國防科技學院 | 核技術應用、核電子學、核醫學、核分析技術、電子信息，計算機，自動化、軍事化學、含能材料等相關學科方向 | 博士 | 教學科研 | 5 | 學院院長：盧喜瑞 0816-6089880 13508108304 luxiruimvp116@163.com | |
| 輔導員 | 1 | |||||
| 核廢物與環境安全國防重點學科實驗室 | 放射化學、材料科學、放射性廢物處理處置、核科學與技術、核電子學、核廢物的環境安全、環境工程、生物學、核廢物的生物效應 | 博士 | 教學科研 | 2 | 常務副主任：張江梅 0816-6089876 18681630888 zjm@swust.edu.cn | |
| 拉美研究中心 | 政治學（國際政治、國際關系）、經濟學（世界經濟、國際貿易）、外國語言文學（西班牙語語言文學） | 博士 | 教學科研 | 1 | 常務副主任：范波0816-6089391 13808119238 fanbo@swust.edu.cn | |
| 四川省軍民融合研究院 | 人工智能、大數據應用、材料科學與工程、材料物理、材料化學、高端復合材料與應用、特種能源技術、信息對抗技術、智能無人系統 | 博士 | 教學科研 | 1 | 副院長：尤曉建 13689692893 youxiaojian@swust.edu.cn | |
| 應用技術學院 | 土木類、電子類、機械類、計算機類 | 博士 | 教學科研 | 1 | 學院院長：張華 15892650026 0816-6333331 zhanghua@swust.edu.cn | |
| 科研團隊 | 科研團隊 | 博士 | 科研 | 若干 | 各科研團隊負責人 | |
| 說明：1、輔導員應為中共黨員，招聘專業除思想政治教育專業外，可與學院主要學科專業一致或學校其他學科專業。 2、成都創新研究院人員招聘按照學校相關辦法執行。 | ||||||
| 就職部門及學科要求 | 學歷學位要求 | 崗位需求 | 招聘人數 | 聯系人 及聯系方式 | 備注 |
| 環境與資源學院：安全工程、環境科學與工程； 生命科學與工程學院：生物類專業； 材料與化學學院：材料科學與工程、化學； 土木工程與建筑學院：結構工程抗震 | 博士 | 實驗教學和科研 | 10 | 擬應聘學院對應 聯系人/聯系郵箱 | 材料科學與工程：會xrd、熱分析儀器操作優先； 安全工程：有爆炸力學、含能材料、沖擊動力學研究經歷優先； 環境科學與工程：本科專業要求環境、化學、材料、生物等 |
| 就職部門及學科要求 | 學歷學位要求 | 崗位需求 | 招聘人數 | 聯系人 及聯系方式 | 備注 |
| 1、就職部門：黨委教師工作部/教師發展中心、黨委組織部、黨委辦公室/黨委統戰部、黨委宣傳部、教務處、科技處、研究生院、發展規劃處、人事處及各學院。學科限為上表教學科研崗位招聘學科。各部門原則上1人。 2、就職部門：學校紀委辦公室，要求為財務相關專業，2人。 | 博士 | 管理崗位 | 12 | 人事處副處長：吳浪 0816-6089091 13890105181 wulang@swust.edu.cn | 年齡不超過35周歲，具有良好的思想素質和管理潛力。參考教學科研崗位人員引進待遇引進與聘任，且引進待遇不超過優秀博士第一層次。 |
應聘者如實填寫《西南科技大學人才招聘審批表》(西南科技大學人事處網站下載)，發送至學校招聘郵箱（renshi@swust.edu.cn）及擬應聘學院聯系郵箱，郵件主題均為“擬應聘學院+專業+姓名”，初審合格后，通知面試考核，面試時提供相關支撐材料，學校報銷差旅費。
聯系方式
招聘主管部門：西南科技大學人事處
聯系人：彭老師
聯系電話：0816-6089093
電子郵件：renshi@swust.edu.cn
地址：四川省綿陽市涪城區青龍大道中段59號西南科技大學人事處師資科
郵編：621010
學校網址：http://www.swust.edu.cn
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原標題：西南科技大學2023年度人才招聘公告
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