發(fā)布：2023-07-12 01:04:16 關(guān)注：14517次
江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養(yǎng)體系完備的普通高等學(xué)校，是江蘇省高水平建設(shè)高校，教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校。
學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮(zhèn)江市。鎮(zhèn)江素有“天下第一江山”之美譽(yù)，地處中國第一大經(jīng)濟(jì)圈—長三角都市圈，是國家知名的生態(tài)文明城市和生態(tài)宜居創(chuàng)新型城市，擁有發(fā)達(dá)的鐵路、公路和水路交通，是沿江南北聯(lián)動的重要交通樞紐城市，具有得天獨厚的地理優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
學(xué)校現(xiàn)有鎮(zhèn)江長山、夢溪校區(qū)和張家港校區(qū)以及上海辦事處，占地3979畝;現(xiàn)有教職工2400余人，其中專任教師1700余人;在校普通本科生21900余人，博士、碩士研究生5300余人，本、碩、博學(xué)歷留學(xué)生600余人;另設(shè)有江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院，在校學(xué)生7000余人;現(xiàn)有博士后科研流動站3個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點5個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點25個，碩士專業(yè)學(xué)位授予類別14個，本科專業(yè)71個;工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入esi學(xué)科全球排名前1%，11個學(xué)科入選“2022軟科中國最好學(xué)科排名”。學(xué)校位列usnews2023世界大學(xué)排行榜中國內(nèi)地高校第130位;“2022軟科中國大學(xué)排名”中國高校第147位;esi中國內(nèi)地高校排名第159位;自然指數(shù)中國內(nèi)地高校第153位。
學(xué)校擁有完備的教學(xué)、科研設(shè)備和研究平臺，有國家級、省部級實驗教學(xué)示范中心15個，國家級、省部級重點實驗室和工程實驗室11個，國家級、省部級研究中心23個，江蘇省重點產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)點1個，江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育中心1個，江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地2個(含建設(shè)基地1個)。
1.應(yīng)聘條件
(1)頂尖領(lǐng)軍人才(a類)：在海內(nèi)外享有很高的聲望，對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過重大貢獻(xiàn)的著名專家。
(2)杰出領(lǐng)軍人才(b類)：在海內(nèi)外享受較高的聲望，對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過較大貢獻(xiàn)的知名專家。
(3)青年領(lǐng)軍人才(c類)：有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷，在某一領(lǐng)域有較深的造詣，顯著的科研成果，承擔(dān)過國家級重要項目、或獲得過省部級及以上重要獎項、或發(fā)表過有重大影響力學(xué)術(shù)論文的青年學(xué)者，或與此類人才水平相當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)者。
(4)后備領(lǐng)軍人才(d類)：有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷，在某一領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)成就，承擔(dān)過省部級重要項目、或獲得過省部級及以上重要獎項、或在知名期刊上發(fā)表過有較大影響力學(xué)術(shù)論文的青年學(xué)者，或與此類人才水平相當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)者。
2.具備領(lǐng)軍人才各層次相當(dāng)水平的人員均可應(yīng)聘，其中a類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過65周歲，b類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲，c類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過45周歲，d類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過40周歲。
1.國內(nèi)應(yīng)聘人員
(1)國內(nèi)應(yīng)聘人員原工作單位一般應(yīng)是知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))的教授博導(dǎo)或相當(dāng)層次人員。
(2)符合我校三級教授及以上崗位聘任條件。
(3)年齡原則上不超過45周歲，具有博士學(xué)位。
2.海外應(yīng)聘人員
(1)博士畢業(yè)于海外知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))或國內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)(科研)工作經(jīng)歷，并在海外擔(dān)任助理教授或相當(dāng)層次職位2年及以上，引進(jìn)時仍在海外或回國未滿1年。
(2)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得突出科技創(chuàng)新成果。在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表創(chuàng)新水平高、科學(xué)價值大的高水平論文不少于4篇，或在應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破性成果，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益。
(3)年齡原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
1.海外知名高校博士畢業(yè)或在國內(nèi)知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位后，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校博士后研究工作經(jīng)歷;博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近;引進(jìn)時仍在海外或回國未滿1年。
2.攻讀博士(后)期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表(第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕?高水平論文3篇及以上。
3.能夠運(yùn)用外語講授專業(yè)課程。
4.年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱人員的年齡可適當(dāng)放寬。
1.博士一般畢業(yè)于國內(nèi)知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))，所學(xué)專業(yè)與本科、碩士階段專業(yè)相近。
2.攻讀博士(后)期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表(第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕?高水平論文2篇及以上。
3.年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷人員的年齡可適當(dāng)放寬。
1.應(yīng)聘條件
應(yīng)屆博士生，或獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬)。
簽訂就業(yè)與服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期八年，前兩年需進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動站。
2.學(xué)科(方向)/專業(yè)
學(xué)校現(xiàn)有博士后科研流動站(船舶與海洋工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程)所涉及的學(xué)科專業(yè)及方向領(lǐng)域。招收重點為：
(1)江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈(卓越產(chǎn)業(yè)鏈)涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
①集成電路、人工智能、網(wǎng)絡(luò)與通信、高端軟件、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
②先進(jìn)碳材料、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、第三代半導(dǎo)體材料等新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
③高端裝備、智能制造等先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
④化學(xué)藥、生物技術(shù)藥、高端醫(yī)療器械等生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
⑤新一代太陽能、風(fēng)能、新能源汽車、智能電網(wǎng)等新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
⑥其他傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
(2)國家和省創(chuàng)新發(fā)展急需的領(lǐng)域
①前瞻性基礎(chǔ)研究領(lǐng)域和應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。
②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科。
3.待遇
(1)在站期間執(zhí)行年薪(25萬元/年，按月發(fā)放，發(fā)放2年)，入選江蘇省卓越博士后計劃后，年薪增加5萬元并按月發(fā)放。
(2)享受進(jìn)站當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼及科研啟動費。
(3)享受生活補(bǔ)貼：博士畢業(yè)于全球排名前100名高校，享受生活補(bǔ)貼10萬元/年;博士畢業(yè)于全球排名101-200名高校，享受生活補(bǔ)貼5萬元/年;出站考核結(jié)果優(yōu)秀人員，追加發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬元。
(4)入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補(bǔ)助，該補(bǔ)助不沖抵學(xué)校發(fā)放的年薪和生活補(bǔ)貼。
(5)博士后出站后，按當(dāng)年博士后引進(jìn)待遇補(bǔ)差購房補(bǔ)貼及科研啟動費，另享受三年首聘期業(yè)績津貼(保護(hù)期三年)。
1.應(yīng)聘條件
應(yīng)屆博士生，或獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬)。
2.學(xué)科(方向)/專業(yè)
參照深藍(lán)(卓博)人才博士后招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)。
3.待遇
(1)在站期間執(zhí)行年薪(25萬元/年，按月發(fā)放，發(fā)放2年)，入選江蘇省卓越博士后計劃后，年薪增加5萬元并按月發(fā)放。
(2)入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補(bǔ)助，該補(bǔ)助不沖抵學(xué)校發(fā)放的年薪和生活補(bǔ)貼。
船舶與海洋工程、力學(xué)、港口航道與海岸工程、海洋工程與技術(shù)、機(jī)械工程、智能制造、工業(yè)設(shè)計、動力工程及工程熱物理、暖通空調(diào)與人工環(huán)境、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、電氣工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程、外國語言文學(xué)、馬克思主義理論與哲學(xué)、法學(xué)理論、科學(xué)技術(shù)史、公共管理、政治學(xué)、社會學(xué)、中國哲學(xué)、中國古代文學(xué)、體育學(xué)等。
具體招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)及學(xué)院聯(lián)系方式見附件。
學(xué)校為加盟我校各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)待遇，具體如下：
(1)購房補(bǔ)貼
| 崗位類型 | 購房補(bǔ)貼（萬元） | 備注 |
| 頂尖領(lǐng)軍人才（a類） | 面議 | 被認(rèn)定為“領(lǐng)軍人才”的高層次人才可執(zhí)行協(xié)議年薪 |
| 杰出領(lǐng)軍人才（b類） | ||
| 青年領(lǐng)軍人才（c類） | ||
| 后備領(lǐng)軍人才（d類） | ||
| 學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人 |
(2)科研啟動經(jīng)費
| 崗位類型 | 科研啟動費（萬元） | |||
| 理工農(nóng)類 | 經(jīng)管類 | 人文社科類 | ||
| 領(lǐng)軍人才 | a類 | 面議 | ||
| b類 | ||||
| c類 | ||||
| d類 | ||||
| 學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人 | 海外 | 60-80 | 40-60 | 30-40 |
| 國內(nèi) | 30-40 | 20-30 | 15-20 |
(1)購房補(bǔ)貼
| 崗位類型 | 購房補(bǔ)貼（萬元） | 購房補(bǔ)貼上浮原則 | 備注 | ||||
| 總計 | 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn) | 上浮范圍 | |||||
| 海歸博士（后） | 緊缺專業(yè) | 45-60 | 45 | 5-15 | 滿足突出綜合業(yè)績條件中的n條，可上浮購房補(bǔ)貼5×n萬元，最高可上浮15萬元 | 另享受學(xué)校科技獎勵 | |
| 一般專業(yè) | 40-55 | 40 | |||||
| 國內(nèi)博士副高、博士后 | 緊缺專業(yè) | 40-55 | 40 | ||||
| 一般專業(yè) | 35-50 | 35 | |||||
| 國內(nèi)博士 | 緊缺專業(yè) | 35-50 | 35 | ||||
| 一般專業(yè) | 30-45 | 30 |
(2)科研啟動經(jīng)費
| 崗位類型 | 科研啟動費（萬元） | |||||||
| 理工農(nóng)類 | 經(jīng)管類 | 人文社科類 | ||||||
| 海歸博士（后） | 緊缺專業(yè) | 35 | 30 | 25 | ||||
| 一般專業(yè) | 25 | 20 | 15 | |||||
| 國內(nèi)博士副高、博士后 | 緊缺專業(yè) | 10 | 8 | 6 | ||||
| 一般專業(yè) | 8 | 6 | 5 | |||||
| 國內(nèi)博士 | 緊缺專業(yè) | 8 | 6 | 5 | ||||
| 一般專業(yè) | 8 | 6 | 5 |
(2)聘任方式：應(yīng)聘人員若符合江蘇省事業(yè)編制進(jìn)編要求的，學(xué)校均為其辦理事業(yè)編制。
(3)業(yè)績津貼：學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人按正高四檔發(fā)放業(yè)績津貼，海歸博士(后)按副高一檔發(fā)放業(yè)績津貼，國內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績津貼，國內(nèi)博士按副高三檔發(fā)放業(yè)績津貼;上述待遇均保留三年。
(4)職稱政策：特別優(yōu)秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(5)學(xué)校重點人才培養(yǎng)計劃(深藍(lán)人才工程)：新入職博士，若業(yè)績成果符合我校“深藍(lán)人才工程”培養(yǎng)條件，可以直接申報相應(yīng)人才層次培養(yǎng)對象。
(6)過渡房安排：優(yōu)先安排入住教師公寓1年;若校內(nèi)沒有房源時可提供租房補(bǔ)貼(學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人1500元/月，補(bǔ)充師資1000元/月，資助期限1年);領(lǐng)軍人才過渡房安排面議。
應(yīng)聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱和人事處郵箱(rsc@just.edu.cn)，詳見附件。發(fā)送郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校+博士/博士后+現(xiàn)聘職稱。若所學(xué)專業(yè)適合多個崗位，可將簡歷分別發(fā)送至相關(guān)學(xué)院招聘郵箱。
聯(lián)系人：邵老師、蔡老師、許老師
郵箱：rsc@just.edu.cn
聯(lián)系電話：0511-84401019、84401026
官網(wǎng)：https://rsc.just.edu.cn
應(yīng)聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料發(fā)送至博管辦郵箱(bsh@just.edu.cn)。發(fā)送郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘專業(yè)+深藍(lán)(卓博)人才/全職博士后+畢業(yè)院校。
聯(lián)系人：馬老師
郵箱：bsh@just.edu.cn
聯(lián)系電話：0511-84400966
相關(guān)附件下載:00b1zp
附件：
附件：師資招聘學(xué)科（方向）專業(yè)及聯(lián)系方式
原標(biāo)題：江蘇科技大學(xué)2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)
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