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湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘公告
作者： 時(shí)間：2021-05-20 點(diǎn)擊數(shù)：
湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有60多年辦學(xué)歷史的綜合性大學(xué)，占地面積3800多畝，在校學(xué)生近40000人。學(xué)校建立了以工為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系，是"服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目"高校。學(xué)校以包裝教育為特色，正致力于把學(xué)校建設(shè)成為在國(guó)內(nèi)同類(lèi)院校中具有較大影響力和鮮明包裝教育特色的高水平綜合性大學(xué)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位41個(gè)；招聘計(jì)劃112名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。（詳見(jiàn)附件1）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hut.edu.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
a類(lèi)崗位：2021年6月1日-12月31日17:00止。隨到隨招,招滿即止。
b類(lèi)崗位：2021年6月1日-6月14日17:00止。
c、d類(lèi)崗位：2021年6月1日-6月6日17：00止。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱（a、b類(lèi)崗位：hngdrsb@163.com；c、d類(lèi)崗位：hutxscjyk@163.com）。
報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）（簽名處需手寫(xiě)簽名）。
②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④《湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表》，請(qǐng)前往湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.hut.edu.cn）自行下載并如實(shí)填寫(xiě)，excel格式。
3.相關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)（境）留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。a類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年12月31日前取得。b、c、d類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）須有所在單位組織部開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書(shū)面證明。
（3）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同原件或聘用合同原件，以及蓋有人社部門(mén)公章的相應(yīng)聘期的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年5月31日為截止日期。
（4）主要學(xué)生干部職務(wù)是指主要班干部或校、院（系）團(tuán)學(xué)組織部長(zhǎng)及以上職務(wù)，須有任職單位（院、系或?qū)W校主管部門(mén)）經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書(shū)面證明，學(xué)生黨支部委員任職經(jīng)歷須有任職單位組織部簽字并加蓋公章的書(shū)面證明。
（5）崗位要求的證明材料不齊全或未按要求提交者不予以審核。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站分崗位類(lèi)別公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員到湖南工業(yè)大學(xué)崇德樓225辦公室（地址：湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)另行通知），考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
（1）應(yīng)聘崗位為a類(lèi)崗位的，為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。
（2）應(yīng)聘崗位為b、c、d類(lèi)崗位的，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
（1）應(yīng)聘a類(lèi)崗位：采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的50%、學(xué)術(shù)評(píng)議占綜合成績(jī)的50%)。
試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等，總分100分。設(shè)置試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
學(xué)術(shù)評(píng)議：所有通過(guò)試講人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議，學(xué)術(shù)評(píng)議主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研（競(jìng)賽）業(yè)績(jī)，對(duì)應(yīng)聘人員的科研（競(jìng)賽）能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評(píng)議，總分100分。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
（2）應(yīng)聘b類(lèi)崗位：采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%）。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線的成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員;達(dá)到開(kāi)考比例未達(dá)到入圍試講比例,則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者全部入圍。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
（3）應(yīng)聘c、d類(lèi)崗位：采取筆試、面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的30%）。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等的掌握程度。設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格線的成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員;達(dá)到開(kāi)考比例未達(dá)到入圍面試比例,則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者全部入圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問(wèn)題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力。
試講：入圍面試人員全部參加試講，主要采取授課的方式,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)、通知等均在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，a類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn)、b類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)、c、d類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，a類(lèi)崗位按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次，b、c、d類(lèi)崗位不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
a、b類(lèi)崗位咨詢電話：0731-22183225（學(xué)校人事處）
c、d類(lèi)崗位咨詢電話：0731- 22183105（學(xué)校學(xué)生工作部（處））
舉報(bào)電話：0731-22183091（學(xué)校監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）
附件：
1.
湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.
湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
3.湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表.xls
湖南工業(yè)大學(xué)
2021年5月20日
附件【附件1：湖南工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls】已下載次
附件【附件3：湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表.xls】已下載次
附件【附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc】已下載次
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