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根據(jù)中共省委組織部等五部門印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄>;的通知》（甘組通字〔2022〕173號(hào)）和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）精神,經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制緊缺專業(yè)碩士研究生20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.學(xué)歷層次為碩士研究生，具體崗位、畢業(yè)院校及招聘條件詳見《財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位列表》（附件1）。

4.年齡條件：碩士研究生為1986年9月1日以后出生；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

5.應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、報(bào)名

從本公告發(fā)布之日起至2022年9月15日截止。

報(bào)名人員下載填寫《財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名申請(qǐng)表》（附件2），并將本人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆生證明（由所在院校學(xué)籍主管部門開具，須注明學(xué)歷層次、專業(yè)、方向）、科研成果等相關(guān)材料的掃描件以附件形式發(fā)送至崗位列表中公布的報(bào)名郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）文件夾用“姓名+崗位名稱”命名。

三、資格審查

資格審查時(shí)間為2022年9月19日至9月20日。應(yīng)聘人員攜帶以下材料到學(xué)校人事處（校區(qū)崇德樓4樓416室）進(jìn)行資格復(fù)審。

1.本人身份證原件及復(fù)印件各一份。

2.《財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開考核招聘急需緊缺人才報(bào)名申請(qǐng)表》一份。

3.本人碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告電子版。

4.招聘崗位要求的其他相關(guān)資料（證明）原件。

5.有工作單位的應(yīng)聘人員須提供由具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)名證明進(jìn)行資格復(fù)審。

本人提交的材料要真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料、不能按時(shí)參加復(fù)審的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

四、考核

通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考核流程，應(yīng)聘人員須參加試講和面試考核，考核工作由人事處組織招聘學(xué)科所在學(xué)院及校外專家實(shí)施。

1.試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。試講成績(jī)區(qū)分合格和不合格兩類，試講合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)試考生從事招聘崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等。面試實(shí)行百分制。低于60分不予錄用。面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。

五、心理測(cè)評(píng)

對(duì)初步人選進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，測(cè)試結(jié)果作為人職匹配度的參考依據(jù)。

六、體檢、考察與公示

1.體檢。學(xué)校按照招聘崗位計(jì)劃以總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選，體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。由學(xué)校組成兩人以上考察小組，采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進(jìn)行考察；國(guó)外留學(xué)人員，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對(duì)其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況進(jìn)行考察。師德師風(fēng)表現(xiàn)實(shí)行“一票否決”，考察審查不合格者，不予聘用。

3.公示。學(xué)校將考核通過(guò)、體檢及考察合格的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、備案

對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)學(xué)校研究同意聘用后，報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

八、聘用

對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.公開招聘考核工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)委反映。

學(xué)校人事處咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-5252133

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財(cái)經(jīng)大學(xué)

2022年9月2日