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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌航空大學(xué)科技學(xué)院是一所以工管學(xué)科為主，工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。學(xué)院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)批準(zhǔn)試辦，為教育部首批確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。

學(xué)院位于昌九經(jīng)濟(jì)帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點(diǎn)打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學(xué)院總建設(shè)投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積21萬余平方米，學(xué)院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)的現(xiàn)代化校園。

學(xué)院目前下設(shè)機(jī)械材料學(xué)部、信息電子學(xué)部、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部、藝術(shù)學(xué)部、文理學(xué)部等5個(gè)教學(xué)學(xué)部，設(shè)有31個(gè)本科專業(yè)，在校學(xué)生14000余人。學(xué)院擁有一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的師資隊(duì)伍，研究生以上學(xué)歷教師占教師的78%，高級(jí)職稱教師占教師的34%。

學(xué)院重視與行業(yè)、企業(yè)合作，先后與中國(guó)航空工業(yè)有限公司及其下屬公司等27家企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。學(xué)院聚焦“1269”行動(dòng)計(jì)劃，深化學(xué)科專業(yè)調(diào)整，聚力航空特色發(fā)展，持續(xù)加強(qiáng)航空專業(yè)和課程建設(shè)，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源新材料類五大專業(yè)集群，持續(xù)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職教師、輔導(dǎo)員及管理崗共20名，具體崗位和要求如下：見附件

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招錄職位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非2024屆畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月23日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者點(diǎn)擊：http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名，并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，須提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，輔導(dǎo)員崗需提供黨員身份證明材料(由黨組織關(guān)系所在支部出具)。應(yīng)聘者將上述材料壓縮成文件包上傳至招聘網(wǎng)“簡(jiǎn)歷中心”-“教育背景”中。

(三)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(四)請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘(錄)用資格。

五、資格審查

(一)資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員將在學(xué)院官網(wǎng)(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告欄中予以公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格初審人員到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

六、考核方式

(一)專職教師崗

本次招聘采用“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，除體育專業(yè)外，其他專業(yè)按照面試20%+試講80%(體育專業(yè)按照面試40%+試講60%)，計(jì)算綜合得分。

1、面試：對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評(píng)議。面試成績(jī)低于80分，則不進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2、試講：對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)水平、授課能力等進(jìn)行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審?fù)ㄟ^通知，試講成績(jī)低于80分，不予錄用。

(二)輔導(dǎo)員崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算綜合得分。

1、筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)抽答2-3個(gè)問題。面試成績(jī)低于80分，不予錄用。

(三)管理崗

本次招聘采用“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，其中管理崗1按照筆試60%+面試40%計(jì)算綜合成績(jī)，管理崗2按照筆試30%+面試70%計(jì)算綜合成績(jī)。

1、筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)抽答2-3個(gè)問題。面試成績(jī)低于80分，不予錄用。

七、公示

學(xué)院官網(wǎng)公示擬考察人員名單。

八、政審考察

對(duì)擬錄人員進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。

九、心理測(cè)試及體質(zhì)健康檢查

(一)擬錄人員須到學(xué)院指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行心理測(cè)試和體質(zhì)健康檢查。

(二)心理測(cè)試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

十、聘用及待遇

(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)聘用人員須服從學(xué)院的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

(三)博士、正高職稱、特殊專業(yè)人才(網(wǎng)絡(luò)空間安全)待遇面議，試用期結(jié)束后普通副高職稱年收入約20-25萬，職稱約16-18萬，研究生見習(xí)期滿約12-15萬，繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼、防寒降溫、工會(huì)福利等，提供免費(fèi)住宿，并享有購(gòu)買學(xué)院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江老師、童老師 電話：0792-3561266;4391310

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招聘崗位及條件

人事處

2024年6月8日

（責(zé)任編輯：小今）