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一、平臺介紹

平臺面向新型纖維增強復(fù)合材料設(shè)計與制造基礎(chǔ)科學(xué)問題與研究前沿，聚焦以碳纖維復(fù)合材料為基礎(chǔ)的產(chǎn)品輕量化及功能化領(lǐng)域，通過交叉融合材料、機械、制造等學(xué)科，開發(fā)先進復(fù)合材料成型技術(shù)與智能制造裝備。

周利民講席教授及團隊介紹：

周利民教授，南方科技大學(xué)系統(tǒng)設(shè)計與智能制造學(xué)院講席教授，副院長。周利民教授于1982年和1988年分別獲得哈爾濱船舶工程學(xué)院（現(xiàn)哈爾濱工程大學(xué)）學(xué)士與碩士學(xué)位，1994年獲得澳大利亞悉尼大學(xué)材料科學(xué)與工程博士學(xué)位，并榮獲澳大利亞國家研究員基金。1996年加入香港理工大學(xué)機械工程系擔任助理教授，2005年晉升教授，具有豐富的教學(xué)及管理經(jīng)驗。2016年至2018年擔任香港理工大學(xué)航空工程跨領(lǐng)域?qū)W部創(chuàng)始學(xué)部主任，2018年至2019年任香港理工大學(xué)工學(xué)院副院長，于2019年底獲聘為南方科技大學(xué)講席教授。2016年創(chuàng)立國際著名期刊《composites communications》并任主編至今，目前擔任中國復(fù)合材料學(xué)會副理事長。周利民教授的研究領(lǐng)域包括高性能聚合物復(fù)合材料與功能復(fù)合材料包括復(fù)合材料結(jié)構(gòu)電池，能源轉(zhuǎn)換與存儲納米材料和技術(shù)，復(fù)合材料功能化及結(jié)構(gòu)健康檢測技術(shù)。他在這些領(lǐng)域已發(fā)表了300余篇sci論文及多項國際國內(nèi)專利，h因子>;50。

吳元慶教授及團隊介紹：

吳元慶博士于2019年5月正式加入南方科技大學(xué)新成立的系統(tǒng)設(shè)計與智能制造學(xué)院（sdim），任助理教授，負責機電一體化實驗室組建。吳元慶于2009年獲得上海交通大學(xué)機械工程與動力工程學(xué)院機電一體化專業(yè)博士學(xué)位。2009年至2014年間，就職于香港科技大學(xué)電子與計算機工程學(xué)系，先后擔任研究助理及副研究員。2014年至2019年間，就職于意大利博洛尼亞大學(xué)工業(yè)工程系，擔任研究員。吳元慶教授的研究方向和興趣包括基于現(xiàn)代微分幾何的運動幾何學(xué)及機構(gòu)學(xué)理論，并聯(lián)機器人，機器人動力學(xué)及控制，機器人標定、幾何代數(shù)計算等。至今共發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，在國際機器人頂級期刊ieee transactions on robotics上發(fā)表長文三篇。

熊異助理教授及團隊介紹：

熊異博士，南方科技大學(xué)系統(tǒng)設(shè)計與智能制造學(xué)院助理教授。2016年畢業(yè)于芬蘭阿爾托大學(xué)工程設(shè)計與制造專業(yè)，獲博士學(xué)位。2016年至2017年，任比利時法蘭德斯制造研究所長聘工程師，參與多項工業(yè)級增材制造軟硬件系統(tǒng)的開發(fā)。2017-2020年，在新加坡科技與設(shè)計大學(xué)數(shù)字制造和設(shè)計中心擔任研究員（二級）。主要研究領(lǐng)域包括：計算設(shè)計與制造，面向增材制造的設(shè)計與工藝規(guī)劃，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化，和智能測量系統(tǒng)開發(fā)。作為技術(shù)骨干，參與完成多項由歐盟第七框架，新加坡國家研究基金會，比利時法蘭德斯科技創(chuàng)新局，芬蘭科學(xué)院資助的項目，在國際學(xué)術(shù)刊物雜志及重要國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文近30篇。擔任ieee-asme t mech，addit. manuf.，ieee sens. j.，和rapid prototyp等國際期刊審稿人和和比利時vlaio基金評審專家。

二、招聘崗位

01博士后招聘

崗位要求：

1、博士學(xué)歷，具有高分子、復(fù)合材料、儲能材料、力學(xué)、機械、化學(xué)、物理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2、從事過高分子材料、復(fù)合材料、儲能材料及固態(tài)電解液，機器人控制、增材制造、制造過程監(jiān)控、工程優(yōu)化研究的給予優(yōu)先考慮；

3、動手能力強，具有良好的英語聽說讀寫能力；

4、工作勤奮、踏實，具有團隊協(xié)作精神；

5、年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年。

崗位待遇：

1、博士后年薪33.5萬元，含廣東省補助15萬元（稅前）及深圳市生活補助6萬元（稅后），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標準發(fā)放。

2、特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后，年薪可達41.5萬元。（含廣東省及深圳市補助）。

3、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境外合作交流機會。

4、根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績情況，可享受院系、課題組相應(yīng)的年終科研績效獎勵。

5、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負責人申請中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各級科研項目。

6、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請"廣東省海外青年博士后引進項目"。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。

7、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。

8、對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）。

9、依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請"深圳市孔雀計劃c類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報要求為準）。

02科研助理招聘

崗位要求：

1、相關(guān)專業(yè)（高分子、復(fù)合材料、力學(xué)、機械、化學(xué)、物理、光學(xué)）的優(yōu)秀碩士研究生；

動手能力強，善于提出問題并探索解決方法；

2、對科學(xué)研究或產(chǎn)品開發(fā)有興趣和熱情；

3、勤奮、踏實，具有團隊協(xié)作精神；

4、具有良好的英文聽說讀寫能力

崗位待遇：

1、提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金；

2、享受國家法定節(jié)假日及按學(xué)校規(guī)定的帶薪年假；

3、享受過節(jié)費、餐補、免費體檢、高溫補貼、獎金等福利待遇。

三、聯(lián)系方式

如果您有興趣加入我們，請將下列材料（pdf文檔）發(fā)送至郵箱：，并抄送：、，將郵件主題按照申請_畢業(yè)學(xué)校_姓名_應(yīng)聘職位_高校人才網(wǎng)格式填寫。

1)個人簡歷（包含完整的學(xué)術(shù)論文列表）；

2)代表性論文（博士后提供不少于3篇）或項目集；

3）其他能夠體現(xiàn)科研能力的材料。

我們將會盡快聯(lián)系優(yōu)秀的應(yīng)聘者安排相關(guān)面試。