發布：2024-06-19 11:54:50 關注：40237次
一、醫院簡介
暨南大學附屬第六醫院（東莞市東部中心醫院），原東莞市常平醫院，地處素有“京九第一鎮”之美譽的東莞城市副中心、東莞東部中心——常平鎮。創建于1958年，是一所集醫療、教學、科研、保健于一體的公立三級綜合醫院。2018年1月，醫院被東莞市人民政府規劃為東莞東部片區中心醫院，2020年12月29日東莞市人民政府和暨南大學簽署合作協議，共建國家“211工程”重點大學、國家“雙一流”建設高校——暨南大學的直屬第六附屬醫院，發展定位為三級甲等綜合醫院、東莞市東部醫療中心、暨南大學直屬附屬醫院，醫療服務功能輻射東莞東部片區150余萬人。
醫院目前占地面積7.2萬平方米，建筑面積7.9萬平方米。由財政投入6.2億元興建的外科綜合大樓正在建設中，預計2025年項目建成投入使用后，醫院業務用房面積將達15萬平方米，開放床位增至1100床（逐步提升到1300張）。在職員工總人數1200余人，其中正高職稱85人，副高職稱207人；博士19人，碩士91人。學科設置齊全，設有35個臨床專業科室，10個輔助檢查治療科室，其中神經外科、眼科為廣東省臨床重點專科，骨科、泌尿外科、急診科、心血管內科、消化內科、麻醉科等8個學科為東莞市臨床重點專科，中醫皮膚科為東莞市中醫藥重點專科，心理護理、傷口造口護理、助產護理等3個學科為東莞市臨床特色專科。醫院擁有東莞的伽瑪射線頭部立體定向放射治療系統，為東莞公立醫院全飛秒近視激光治療中心，擁有3.0T磁共振、DSA（數字減影血管造影機）、體外膜肺氧合系統（ECMO）等一系列先進設備，被評定為胸痛中心、卒中中心、防治卒中中心、東莞市區域中心危重癥孕產婦和新生兒定點收治醫院、東莞市區域消毒供應中心建設單位、東莞市傷口造口護理臨床實踐基地、急性上消化道出血救治中心。
醫院年服務門急診患者約100萬人次、住院患者約3.4萬人次、住院手術例次約2.4萬人次，是愛嬰醫院、廣東省博士工作站、暨南大學臨床醫學博士后流動站的創新實踐基地、廣東省百家文明醫院、廣東省高等醫學院校教學醫院。
近年來，醫院緊緊抓住校地共建的重大發展機遇，依托暨南大學的平臺和人才優勢，全面提升醫院高質量發展，在臨床醫療水平、學科建設、人才引進、精細化管理、科研教學等方面都發生了巨大變化。至2023年11月，醫院開展了195項臨床新技術，部分技術填補東莞市醫療領域空白、達到省內先進水平，承擔了4項科研課題,20余項省級科研課題，在國際刊物發表了40余篇高水平科研論文。目前已招收4名博士后。
二、招收方向及數量：
見附件。
三、入站條件
1、年齡在35周歲以下，獲得醫學相關專業博士學位不超過3年；
2、攻讀博士學位期間品學兼優，已在 JCR-SCI 分區表 A1 類Ⅱ區及以上分區至少發表 SCI 論著 1 篇（署名第一或共同第一）。
3、申請者為國外高校獲得博士學位的回國人員，攻讀博士學位期間已在 JCR-SCI 分區表 A1 類 1 區至少發表SCI 論著 1 篇。申請人經合作導師推薦，流動站組織專家評審通過后，可進入本流動站進行博士后研究工作。
4、外籍博士后需在世界排名前 200 名的高校（不含境內，排名以當年《泰晤士報高等教育副刊》為準）獲得博士學位。?
四、出站要求：
1.在站不超過 3 年
2.?論文條件：在 A1 類 JCR-SCI-Ⅱ區發表論著 1 篇，或在 A2 類至少發表 2 篇論文。
3．其他成果或承擔項目符合下列條件之一：
（1）主持一項廳級及以上（有資助的）課題、中國博士后科學基金面上項目或橫向課題。
（2）與合作導師共同承擔 2 項以上（含 2 項)省部級或橫向課題，排名前 2。
（3）作為第一發明人，獲發明專利授權。
（4）作為核心成員取得突出的應用類成果，或省部級以上科研獎項，其認定按照學校相關規定。
五、薪酬待遇
博士后在站期間執行《暨南大學附屬第六醫院博士后流動站創新實踐基地管理暫行規定》，實行績效工資制度，具體面議。
 注：1、以上待遇標準以新的政策文件為準。 2、在站期間，可享受合作導師提供的科研補貼，同時醫院提供15萬元科研啟動經費。 |
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六、住房待遇
醫院提供專家公寓或住房補貼（2500元/月）。
七、科研經費
在站期間，可享受合作導師提供的科研補貼，同時醫院提供15萬元科研啟動經費。
臨床方向的博士后需兼顧日常臨床工作，每年可安排3-4個月脫產從事科研工作時間。
八、出站資助
出站后留莞工作的博士后人員可按《東莞市博士后管理工作實施辦法》（東府辦﹝2021﹞51號）及相關政策，申請東莞市50萬元的出站資助。
九、戶口遷移/子女入學
博士后人員進站報到后，可憑人力資源和社會保障部門介紹信、身份證和戶口簿等有效證明材料落戶東莞，其配偶及未成年子女可隨遷入戶。隨其流動的子女在暫住戶口所在地辦理入幼兒園、上小學和初中、報考（轉入）高中以及報考高等院校或中等專業學校等事宜，享受當地常住戶口居民的同等待遇。
十、出站聘用
博士后出站后，其學術水平達到學校、醫院人才引進條件的，根據《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》（東人社發〔2019〕65號）號文件，按高層次人才引進入事業單位編制，享受相關高層次人才政策待遇。
十一、聯系方式：
聯系地址：廣東省東莞市常平鎮常東路88號暨南大學附屬第六醫院（東莞市東部中心醫院）門診樓6樓人事科；聯系人：胡老師、林老師；聯系電話：0769-83913084；電子郵箱：dgsdbzxyyzp@qq.com。請將簡歷（包含個人簡歷、學歷學位證明、代表性成果、博士研究生導師推薦信等內容）發送至醫院人事科郵箱，并致電醫院人事科確認。
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