發布：2018-07-05 19:10:07 關注：32647次
根據2017年12月28日校黨委常委會與省教育廳、人社廳新近核準備案的《山西財經大學2018年專項招聘博士研究生及國內外重點院校碩士研究生方案》，按照《人事管理條例》和《山西省教育廳關于轉發〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關于下達2018年度全省機關事業單位人員計劃的通知〉并下達2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人〔2018〕17號)及事業單位人員招聘相關精神，學校繼續面向社會誠聘優秀博士、碩士研究生。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則;
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
5.堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、2017、2018年畢業于國內重點院校的碩士研究生(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)。
2、2017、2018年畢業于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書的碩士研究生(國外重點院校為u.s.news、the、qs、arwu世界大學最新版本排名的前200名學校)。
3、博士研究生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2、博士研究生年齡一般不超過40周歲(1977年07月04日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1987年07月04日以后出生);
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。
三、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計劃80人，其中博士計劃75人，碩士及以上學歷計劃5人。具體招聘崗位及相關崗位條件見下表：
四、招聘時間
碩士研究生：2018年07月04日——2018年07月31日。
博士研究生：2018年全年。
五、招聘程序
1、報名方式
(1)碩士應聘者須現場報名，下載填寫《山西財經大學2018年專項招聘報名登記表》(附件1)和《山西財經大學2018年專項招聘報名信息采集表》(附件2)，并提交電子版。報名時間與地點：
2018年07月12日8:30—11:30，北京外國語大學英語學院115會議室。
報名時所需證件：《山西財經大學2018年專項招聘工作人員報名表》(見附件1);身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件;2018年畢業生須提供在讀證明(包含入學時間和畢業時間等)及研究生學生證，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業生就業協議書等。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(2)博士應聘者下載填寫《山西財經大學人才引進應聘申請表》(附件3)并發送至學校人事處郵箱sxcjdxrczp sxufe.edu.cn，(應聘格式：招聘單位—姓名—學歷—畢業學校—所學專業—研究方向)
2、資格審查
現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員所學專業與招聘崗位專業不一致時，由學校招聘領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
3、招聘方式
學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高校現場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5人，直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5人及以上，可采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進行考核。
學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
4、體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。
強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
5、確定擬聘人員并公示
根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。
6、辦理聘用手續
省教育廳將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復，省編辦備案，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
六、聯系方式
聯系單位：山西財經大學人事處
聯系人：白老師、石老師、周老師
聯系電話：0351-7666172 18935103439
通訊地址：中國·山西省太原市小店區塢城路696號
郵政編碼：030006
附件：
3：山西財經大學人才引進應聘申請表.docx
4：招聘計劃
提醒考生：備考時間有限，而且考試競爭非常激烈，建議考生從現在就開始復習。是每年百萬考生的共同選擇（免費課+海量題庫刷題+免費答疑），做好復習規劃，相信大家一定能在2018年考試中取得優異成績，實現公職夢想！
年份
職位(總分數/分數)
2018
省級以上(含副省級)職位
105/60分
市(地)、縣(區)級職位
90/50分
西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員
85/45分
非通用語職位、特殊專業職位
85/45分
2017
省級以上(含副省級)職位
105/60分
市(地)、縣(區)級職位
95/50分
西部地區和艱苦邊遠地區職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員
90/45分
非通用語職位、特殊專業職位
90/45分
2016
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/60分
市(地)級以下直屬類職位
100/55分
縣(區)級直屬機構類別
85/45分
2015
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/60分
市(地)級以下直屬類職位
100/55分
縣(區)級直屬機構類別
95/50分
2014
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/60分
市(地)級以下直屬類職位
100/55分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2013
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
90/50分
縣(區)級直屬機構類別
85/45分
2012
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/45分
2011
中央機關綜合管理類職位
100/55分
省級直屬機構
95/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2010
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
105/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2009
中央機關綜合管理類職位
100/60分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2008
中央機關綜合管理類職位
105/55分
省級直屬機構
100/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
縣(區)級直屬機構類別
90/50分
2007
中央機關綜合管理類職位
110/60分
省級直屬機構
105/55分
市(地)級以下直屬類職位
95/50分
2006
中央機關綜合管理類職位
115/60分
省級直屬機構
105/55分
專利審查員105/60分
2005
中央機關綜合管理類職位
120/60分
省級直屬機構
115/60分
只考一科65/60分
2004
中央a類135/65分
中央b類65分
中央垂直系統a類130/65分
中央垂直系統b類65分
以上就是小編整理的歷年國家公務員考試錄取分數線。另外，大家在備考過程中還有什么疑問，可以在問答模塊詢問，小編會及時解答。公考資訊網提醒考生：備考時間有限，而且考試競爭非常激烈，建議考生從現在就開始復習。是每年百萬考生的共同選擇（免費課+海量題庫刷題+免費答疑），做好復習規劃，相信大家一定能在2018年考試中取得優異成績，實現公職夢想！
【1】凡本網注明"來源：蘿崗人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于蘿崗人才網，轉載請必須注明蘿崗人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
