發(fā)布：2023-02-21 17:59:54 關(guān)注：49202次
湖北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院2023年實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘啟事
因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：理學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具備良好的職業(yè)道德；
3.遵紀(jì)守法，品行端正；
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；
5.研究生畢業(yè)，并獲得學(xué)歷、學(xué)位；本科及研究生畢業(yè)專業(yè)均為電子信息類、材料類、機(jī)械類、儀器類、電氣類、自動(dòng)化類、物理學(xué)類等相近學(xué)科專業(yè)（研究方向?yàn)榧呻娐吩O(shè)計(jì)或微電子工藝方向）；
6.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日以后出生），具有博士或副高級(jí)職稱的，放寬到40周歲及以下。
7.學(xué)習(xí)成績良好，英語水平須達(dá)到國家四級(jí)或以上水平（取得相應(yīng)證書或考試成績?cè)?25分以上）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）接受報(bào)名
本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷。
報(bào)名截止時(shí)間定于2023年4月30日(如有變動(dòng)，另行通知)。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2023年1月1日（例如：年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生）；應(yīng)聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證須于2023年8月31日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
五、考核
符合要求的應(yīng)聘人員通過筆試和面試進(jìn)行考核。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括集成電路rtl級(jí)設(shè)計(jì)及芯片制造相關(guān)知識(shí),（可參考書目有：1.《集成電路制造技術(shù)-原理與工藝（第2版）》，王蔚，電子工業(yè)出版社；2.《eda技術(shù)與應(yīng)用》，江國強(qiáng)，電子工業(yè)出版社；3.《vhdl實(shí)用教程》，潘松，王國棟，電子科技大學(xué)出版社等）。滿分為100分，考試時(shí)間為1小時(shí)。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者，不能進(jìn)入面試階段。
（二）面試
面試考核包括結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，面試成績低于70分者不能進(jìn)入考察體檢階段。
（三）總成績
考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算，滿分100分?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
六、成績公示
本次公開招聘，根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合得分，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定3名入圍人選進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由理學(xué)院對(duì)其進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核，考核時(shí)間不低于15天。
七、體檢、心理測(cè)試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例開展體檢和心理測(cè)試。
對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示和聘用
考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站（www.hbut.edu.cn）公示5個(gè)工作日。公示無異議后，招聘結(jié)果由學(xué)校審核上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案核準(zhǔn)后，簽訂聘任合同。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、其他
（一）考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。
（二）本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
十二、聯(lián)系方式
1.理學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbutlxy@126.com
辦公電話：027-59750595
聯(lián)系人：杜老師
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話：027-59750175
聯(lián) 系 人：王老師
3.湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián) 系 郵 箱：dc@hbut.edu.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室（郵編：430068）
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：http://zhaopin.hbut.edu.cn；
人事處網(wǎng)頁：http://rs.hbut.edu.cn；
理學(xué)院網(wǎng)頁：https://lxy.hbut.edu.cn/。
湖北工業(yè)大學(xué)
2023年2月17日
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