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根據(jù)國(guó)家和學(xué)校相關(guān)文件要求，結(jié)合本校需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

本次招聘崗位詳細(xì)信息于2023年11月20日發(fā)布在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“管理崗位”專欄，管理崗位共招聘47人，每人僅限投1個(gè)崗位。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

2.具有碩士及以上學(xué)位（各崗位要求詳見(jiàn)具體招聘啟事），具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。國(guó)（境）外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2024年6月30日前取得學(xué)位證；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

天津大學(xué)管理人員于2023年起實(shí)施寬帶薪酬改革，加大對(duì)業(yè)績(jī)突出優(yōu)秀人員尤其是年輕管理干部的激勵(lì)力度，形成顯著階梯寬帶，樹(shù)立標(biāo)志職業(yè)典范，進(jìn)一步形成有利于中堅(jiān)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和良好氛圍。

管理人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定；在受聘期間，可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇，在工作崗位上業(yè)績(jī)突出者，經(jīng)學(xué)校審批后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

四、公開(kāi)招聘程序

按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作，具體程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至2023年12月17日（具體截止時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整）。非報(bào)名時(shí)間報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式：登錄“天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)”（http://join.tju.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)，并選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名崗位僅作為意向崗位，最終擬聘崗位須服從調(diào)劑。

（二）資格審查、初選

本校將在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，結(jié)合本單位需求擇優(yōu)選取。報(bào)名人員可于2023年12月25日登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)查詢資格審查和初選結(jié)果。

（三）筆試

筆試工作委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行，通過(guò)資格審查、初選的報(bào)名人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試費(fèi)，繳費(fèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為45元/人，繳費(fèi)時(shí)間及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”專欄。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。管理崗位筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要考察行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩部分。財(cái)務(wù)管理崗位筆試科目為《綜合知識(shí)財(cái)會(huì)類》，主要考察行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，其中財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)參照《附件1：天津大學(xué)2023年財(cái)務(wù)管理崗位招聘考試大綱（財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)部分）》。

按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，原則上按照不高于總崗位數(shù)6:1的比例確定進(jìn)入面試人選（如遇末位同分情況，則同分者均可進(jìn)入下一輪）。

繳費(fèi)及打印筆試準(zhǔn)考證期間，考務(wù)咨詢電話022-28013603、28013570、28014067，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

（四）面試初試

面試初試委托第三方組織，分為兩輪，第一輪主要考察應(yīng)聘人員的總體素質(zhì)和綜合能力，具體形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；第二輪主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)工作能力、潛力以及崗位匹配程度，具體形式為應(yīng)聘者自我展示及答辯。初試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求詳見(jiàn)天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”專欄。

（五）面試復(fù)試

面試復(fù)試由用人單位組織，主要考察應(yīng)聘者在實(shí)際工作環(huán)境中的業(yè)務(wù)能力，包括人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及與擬任職位的匹配度等，同時(shí)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)及道德品質(zhì)等方面。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求另行通知。

（六）學(xué)校評(píng)議

以上考試考察通過(guò)者報(bào)送學(xué)校進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)及崗位需求，研究確定擬聘人員名單。

（七）公示與檔案審查

學(xué)校于天津大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.tju.edu.cn/）通知公告專欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，且個(gè)人檔案經(jīng)審查合格的、體檢合格的，我校對(duì)其發(fā)出聘用通知；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)與聘用

收到聘用通知后，擬聘用人員應(yīng)按要求準(zhǔn)備入校審批材料，并在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。體檢報(bào)告作為入校審批材料的組成部分提交。未按規(guī)定時(shí)間、方式和要求提交入校審批材料和完成報(bào)到入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

因考察不合格、體檢不合格、檔案審查不合格、公示結(jié)果影響聘用、本人放棄應(yīng)聘資格等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的，學(xué)校根據(jù)崗位要求與人選情況遞補(bǔ)。

（九）紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消錄用資格。

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

五、其他注意事項(xiàng)

因不可抗力因素導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）“通知”專欄進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

工作時(shí)間可撥打以下咨詢電話：

022-27404886（人事處，招聘政策相關(guān)）

18333605298（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話）

如需了解相應(yīng)招聘崗位的具體信息，可根據(jù)招聘啟事中各崗位預(yù)留的聯(lián)系方式與用人單位進(jìn)行溝通。

咨詢郵箱： recruitment@tju.edu.cn（招聘政策相關(guān)）

781059479@qq.com（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持）

《附件1：天津大學(xué)2023年財(cái)務(wù)管理崗位招聘考試大綱（財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)部分）》

溫馨提示：

1. 本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”專欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

2. 應(yīng)聘者全過(guò)程提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

公告附件（點(diǎn)擊下載）：

附件1：天津大學(xué)2023年財(cái)務(wù)管理崗位招聘考試大綱（財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)部分）.pdf

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