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（有效期：2021年5月10日—2021年8月31日）

廣東培正學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、廣東省教育廳主管的非營(yíng)利性全日制民辦普通本科高校，創(chuàng)辦于1993年，2005年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，2009年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2012年通過教育部新建本科院校教學(xué)合格評(píng)估，2019年通過教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估驗(yàn)收。學(xué)校位于世界歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市、"一帶一路"樞紐城市、廣東省省會(huì)—廣州市，坐落在風(fēng)景秀麗、環(huán)境宜人的廣州市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)--花都赤坭集益湖畔。

學(xué)校以經(jīng)、管學(xué)科為主，文、法、工、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，共有42個(gè)本科專業(yè)，強(qiáng)化國(guó)際化和信息化特色。現(xiàn)有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，3個(gè)省級(jí)綜改專業(yè)，2個(gè)省級(jí)質(zhì)量工程特色專業(yè)，3門省級(jí)一流課程，3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，2個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，1個(gè)廣東省高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地。擁有各種專業(yè)實(shí)驗(yàn)室109間。與中國(guó)聯(lián)通、百度等多家國(guó)際知名企業(yè)開展深度校企合作。

學(xué)校現(xiàn)有全日制在校本科生17200余人，教職工1000余人，專任教師830余人，其中具有副高以上職稱的教師130余人，具有碩士、博士學(xué)位的教師600余人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家5人。設(shè)有管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、外國(guó)語學(xué)院、法學(xué)院、人文學(xué)院、數(shù)據(jù)科學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院（下設(shè)百度云智學(xué)院）、藝術(shù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、體育學(xué)院、繼續(xù)教育中心等12個(gè)教學(xué)單位。

"十四五"期間，學(xué)校秉承"培智、正德、尚行、立新"校訓(xùn)，堅(jiān)持以經(jīng)、管學(xué)科專業(yè)為主體，以文、法、工、教若干學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的高質(zhì)量、應(yīng)用型、強(qiáng)特色、適規(guī)模的財(cái)經(jīng)類應(yīng)用型本科高校的辦學(xué)定位。為紀(jì)念弘揚(yáng)我校創(chuàng)校董事長(zhǎng)梁尚立先生扎根中國(guó)、面向世界辦大學(xué)的精神，努力建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響的應(yīng)用型民辦大學(xué)，學(xué)校特設(shè)立"尚立領(lǐng)軍學(xué)者""尚立學(xué)科專業(yè)帶頭人""尚立學(xué)術(shù)骨干"和"優(yōu)秀博士"等崗位，現(xiàn)以優(yōu)厚的待遇面向海內(nèi)外誠(chéng)邀高層次人才和博士加盟。

一、應(yīng)聘基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德和合作精神，身體健康。在其所在一級(jí)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、招聘人才類別和申報(bào)條件

（一）尚立領(lǐng)軍學(xué)者（學(xué)科領(lǐng)軍學(xué)者、二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)）

年齡原則上63周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)職稱，近8年個(gè)人學(xué)術(shù)成就滿足下述條件中的3項(xiàng)及以上，來校后擔(dān)任學(xué)科帶頭人：

1、主持過國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)，或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，或教育部社科規(guī)劃基金一般課題2項(xiàng)及以上；

2、入選省部級(jí)以上人才系列、特支計(jì)劃系列等人才項(xiàng)目；

3、橫向科研經(jīng)費(fèi)累計(jì)到位理工科類100萬元，人文社科類50萬元；

4、在本研究領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；

5、以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利5件以上；

6、獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)（本人排名前3名），或獲得省（部）級(jí)科學(xué)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（本人排前2名）或二等獎(jiǎng)（本人排第1名）；

7、獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（本人排前3名），或獲得省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（本人排名前2名）或二等獎(jiǎng)（本人排第1名）；

8、獲省級(jí)以上教學(xué)名師稱號(hào)；

9、擔(dān)任博士生導(dǎo)師。

申請(qǐng)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)等教學(xué)管理崗位，除滿足本層次要求條件外，還必須要有高校教學(xué)管理經(jīng)歷或大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷。

（二）尚立學(xué)科專業(yè)帶頭人

年齡原則上63周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)職稱，或年齡45歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)職稱，近8年個(gè)人學(xué)術(shù)成就滿足下述條件中的3項(xiàng)及以上，來校后擔(dān)任學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人：

1、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上、或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上；

2、入選省部級(jí)以上人才系列、特支計(jì)劃系列等人才項(xiàng)目（含青年項(xiàng)目）；

3、橫向科研經(jīng)費(fèi)累計(jì)到位理工科類50萬元，人文社科類30萬元；

4、在本研究領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；

5、以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利3件以上；

6、獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)（本人排名前5名），或獲得省（部）級(jí)科學(xué)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（本人排前3名）或二等獎(jiǎng)（本人排前2名）；

7、獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（本人排前5名），或獲得省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（本人排名前3名）或二等獎(jiǎng)（本人排前2名）；

8、榮獲省級(jí)以上教學(xué)名師稱號(hào)；

9、擔(dān)任博士生導(dǎo)師。

（三）尚立學(xué)術(shù)骨干

年齡原則上60周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)職稱，或年齡45歲以下、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)職稱，近8年個(gè)人學(xué)術(shù)成就滿足下述條件中的3項(xiàng)及以上，來校后擔(dān)任專業(yè)方向帶頭人或?qū)W術(shù)骨干：

1、主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；

2、入選省部級(jí)以上人才系列、特支計(jì)劃系列等人才項(xiàng)目（含青年項(xiàng)目）；

3、橫向科研經(jīng)費(fèi)累計(jì)到位理工科類30萬元，人文社科類20萬元；

4、在本研究領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；

5、以第一發(fā)明人獲得過授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)以上；

6、獲得省（部）級(jí)科學(xué)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（本人排前5名）或二等獎(jiǎng)（本人排前3名）；

7、獲得省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（本人排名前5名）或二等獎(jiǎng)（本人排前3名）；

8、榮獲省級(jí)以上教學(xué)名師稱號(hào)；

9、擔(dān)任博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師。

（四）優(yōu)秀博士

年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，近5年來個(gè)人學(xué)術(shù)成就滿足下述條件之一：

1、發(fā)表頂級(jí)學(xué)術(shù)論文1篇；

2、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（理工類至少3篇、人文社科類至少2篇）；

3、發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文4篇；

4、主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

三、專業(yè)及人數(shù)需求

四、引進(jìn)人才的待遇

注：

1、科研啟動(dòng)費(fèi)按學(xué)校科研管理和財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、享受安家費(fèi)者，年齡須在50周歲（含）以下（以引進(jìn)當(dāng)年8月31日為截點(diǎn)）。

五、招聘流程

（一）應(yīng)聘者填寫《廣東培正學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員信息表》（附件），并提供信息表所列各種信息的相關(guān)佐證材料，發(fā)送至人事處電子郵箱：，主題格式：姓名+應(yīng)聘類別+應(yīng)聘單位+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。若適合多個(gè)崗位，可根據(jù)個(gè)人意愿在電子郵件標(biāo)題中列明"同時(shí)應(yīng)聘**學(xué)院、**學(xué)院、**學(xué)院"。

（二）學(xué)校根據(jù)人才引進(jìn)工作程序資格初審、面試。

（三）學(xué)校對(duì)通過初審、面試的擬引進(jìn)人員進(jìn)行復(fù)試、審議。

（四）經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議通過，確定并公布擬聘用人選。

（五）人事處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校人事處聯(lián)系人：李老師劉老師

聯(lián)系電話：李老師020-86710343、劉老師020-86710101

電子郵箱：

網(wǎng)址：

校務(wù)調(diào)研監(jiān)督郵箱：

七、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，應(yīng)聘時(shí)提供的所有材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，且與在《廣東培正學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個(gè)人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同或協(xié)議視為無效。

（二）本公告提及的"以上"、"以下"均包含本數(shù)，提及的"發(fā)表"是指獨(dú)立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學(xué)習(xí)階段博士生導(dǎo)師排名第一本人排名第二的情形。

（三）應(yīng)聘者的業(yè)績(jī)成果為本人近八年所取得，提及的"近八年"從2013年5月1日算起。

（四）公示聘用人員名單后，應(yīng)屆生原則上需在博士畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，調(diào)動(dòng)人員或退休返聘人員需在6個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。

（五）本公告自公布之日起施行，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣東培正學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員信息表

廣東培正學(xué)院

2021年5月10日