發布：2018-08-06 18:06:33 關注：27332次
湖南科技學院創建于1941年，經過70余年的建設和發展，現已成為一所綜合性應用型本科院校。學校現有15個教學學院，2個“十二五”省級重點建設學科、1個省級重點實驗室、1個省級工程實驗室、1個省級工程技術研究中心、1個省科技創新團隊、1個省高校產學研合作示范基地、6個省級研究基地、3個省級優秀教學團隊、14個校級科研機構和3個校級協同創新中心。學校榮獲全國普通高等學校優秀教學成果獎、全國普通高等學校教學管理工作先進單位、全國畢業生就業典型經驗高校、全國五四紅旗團委、全國高等院校后勤工作先進集體、湖南省大學生就業創業優秀示范校、湖南省高等學校黨建和思想政治工作先進單位、湖南省思想政治工作先進單位等稱號。學校坐落在中國二十強幸福城市、國家歷史文化名城——永州市。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
此次招聘崗位4個(專業技術崗位)，招聘計劃4名。
五、招聘工作程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南科技學院網站(http://huse.edu.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間：2018年 8月16日-- 2018年8月29日17時止。
2.報名方式
采取網上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員登陸我校在線招聘報名系統()注冊賬號并報名。網絡報名時請如實完整填寫報名信息，并上傳下列所有報名材料電子版或掃描件。
(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，手寫簽名)。
(2)個人自薦材料，含個人簡介、學習成績單、身份證、各類過級、獲獎證書、畢業單位驗章的就業推薦表原件等。對專業有方向要求的，需提供佐證材料：畢業生登記表或錄取登記表或成績單;對政治面貌有要求的，需提供黨員證明材料。
(3)學歷、學位、專業技術職務資格、職(執)業資格證書原件。
(4)學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(網址：http://www.chsi.com.cn，本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(5)獲獎材料：各類代表性的獎勵證書等原件。
(6)近五年代表性論著、主持科研項目證明材料及其他可以證明本人業績材料：論文(含期刊封面和論文內容、注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告)、著作(含封面及圖書在版編目cip數據信息)、項目(含立項文件或結題證書)、專利證書等原件。
(7)有工作單位的應聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
(8)近期1寸正面紅底照片1張。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月1日為截止日期。
(三)資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南科技學院人事處網頁予以公示并以發送郵件或電話短信方式通知參加現場確認。凡未在規定時間到指定地點進行現場資格復審的，視為自動放棄。現場資格復審合格人員名單在湖南科技學院人事處網頁公示，請自行在網上報名系統打印準考證。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(四)考試方法
1.開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不低于1:3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
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2.考試方式：
① 應聘醫生、教務辦干事崗位：采取筆試和面試的方式進行(實行百分制，筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試：通過現場資格復審的人員全部參加筆試。筆試內容為崗位所需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試：參加筆試人員全部參加面試，主要測評應聘人員的語言表達能力、溝通協調能力、綜合分析能力等。
② 應聘實驗教師、實驗管理員崗位：采取試講和面試的方式進行(實行百分制，試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
試講：通過現場資格復審的人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、教學能力等。
面試：參加試講人員全部參加面試，主要測評應聘人員的語言表達能力、溝通協調能力、綜合分析能力等。
設置綜合成績合格分數線為80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
考試時間、地點另行通知。各環節考試成績在湖南科技學院人事處網頁公布。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試或試講成績排名為準)，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級及以上綜合性醫院進行，參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。
體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考核結果，經公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、辦理聘用手續及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0746-6382633/6381163(蔣老師、趙老師)
舉報電話：0746-6381404(監察處)
附表:1.湖南科技學院2018年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南科技學院
2018年8月6日
（編輯：湖南運營部）
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