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西安交通大學中國改革試點探索與評估協(xié)同創(chuàng)新中心是國家發(fā)展改革委和西安交通大學共建的新型智庫，于2014年得到國家發(fā)展改革委支持批準，于2015年正式掛牌成立，設在管理學院。旨在通過整合“政、產、學、研”，尤其是中國一流大學的優(yōu)質智力資源，在信用研究、體制改革、經濟運行、“一帶一路”、大數(shù)據在社會治理中的應用、能源戰(zhàn)略儲備、新能源管理研究等領域破解國家急需的重大課題，建設成為國內具有影響力的大學智庫。因工作需要，現(xiàn)招聘有志于相關領域研究的專職科研博士后人員，中心將提供優(yōu)良的科研工作環(huán)境和有競爭力的待遇條件，誠邀海內外青年才俊加入我們。

一、招聘學科類別

經濟學、管理學、金融學、社會學、商務智能大數(shù)據管理等相關學科領域/方向。

二、招聘條件

1.在國內外著名高校或研究機構取得博士學位（985、211大學應屆畢業(yè)生優(yōu)先）；

2.年齡一般不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；

3.在相關學術領域已有明顯業(yè)績，具有成為學術骨干的潛質；

4.分析、寫作及溝通能力強，吃苦耐勞，能在壓力下工作；

5.符合管理學院專職科研博士后招聘條件。

三、在站待遇

進入學校博士后流動站管理，薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學校博士后管理辦法執(zhí)行。

1.學校為專職科研博士后提供基本薪酬12萬元/年，為外籍博士后提供基本薪酬15萬元/年；

2.中心為博士后提供每年不少于2萬元的生活補貼，博士后在站期間可申請陜西省生活補助3-6萬元/年；

3.中心根據承接課題進行獎勵；

4.學校為博士后繳納社會保險和住房公積金，標準按照國家或學校相關規(guī)定執(zhí)行；

5.在站期間可租住學校公寓，享受本校教職工子女入學入托政策；

6.達到副研究員晉升條件的博士后，可以申請晉升學校副研究員。

四、應聘方式：

1.聯(lián)系學院進行初審，提供以下申請材料：

（1）《西安交通大學管理學院教師及專職科研人員應聘申請表》（見附件）；

（2）2-3封同領域知名專家推薦信；

（3）本科、碩士、博士的畢業(yè)/學位證書復印件（博士尚未取得雙證，但能按期畢業(yè)的暫不提交）；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2.管理學院推薦至學校按相關程序進行評議招聘。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜世清，電話：029-82665092；

申請材料打包發(fā)送，郵件主題需注明：發(fā)改委中心博士后+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+高校人才網。

附件【】

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