2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（吉人社聯(lián)[2020]134號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社函[2024]15號(hào)）、《理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作暫行辦法》（長(zhǎng)理工人字[2021]29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共85名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年理工大學(xué)公開(kāi)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層人才崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》（附件1）。

二、人才待遇

（一）聘用為我校事業(yè)編制教師。

（二）根據(jù)《理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)管理辦法》，為符合條件的優(yōu)秀博士提供安家費(fèi)10-30萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工科5-20萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科3-10萬(wàn)元。

（三）提供必要的辦公和科研等工作條件。

（四）符合我校校內(nèi)崗位聘任政策者，博士在讀期間的科研成果可作為評(píng)定依據(jù)，按照學(xué)校相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。

（五）對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可根據(jù)個(gè)人情況和學(xué)校發(fā)展需求一事一議。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年4月29日至2006年4月29日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以報(bào)名日期為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名方式與要求

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件的意向人員均可通過(guò)“招聘崗位及條件”附表中報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

從2024年4月29日起至2024年6月7日止，考生可隨時(shí)通過(guò)指定方式報(bào)名，公告過(guò)期失效。

（三）報(bào)名要求

考生將報(bào)名所需材料電子版壓縮到一個(gè)文件，報(bào)名郵件及文件名稱(chēng)格式為：“理工大學(xué)2號(hào)公告-n號(hào)（公告中崗位序號(hào)）崗位-考生姓名”，如：理工大學(xué)2號(hào)公告-4號(hào)崗位-張三。報(bào)名材料及要求如下：

1.有效身份證（正反面）掃描件（pdf格式），文件命名為：“1-1身份證（張三）”；

2.本、碩（博）畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（最長(zhǎng)有效期）掃描件（pdf格式），文件按順序分別命名為：“2-1本科畢業(yè)證（張三）、2-2本科學(xué)位證（張三）、2-3本科學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（張三）、2-4碩士畢業(yè)證（張三）、2-5碩士學(xué)位證（張三）、2-6碩士學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（張三）、2-7博士畢業(yè)證（張三）……”；

3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明；相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1+材料名稱(chēng)”的格式命名；

4.招聘資格條件中要求的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明掃描件（pdf格式），文件名為“4-1經(jīng)歷證明（張三）”；

5.《理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員信息登記表》（word版本，不超過(guò)2頁(yè)）詳見(jiàn)附件2，文件名為：“5-1信息登記表（張三）”；

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（pdf格式，不超過(guò)2頁(yè)），文件名為：“6-1個(gè)人簡(jiǎn)歷（張三）”；

7.具有招聘資格條件系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，另附職稱(chēng)證掃描件（pdf格式），文件名：“7-1職稱(chēng)證（張三）”。

五、招聘考試考核

本次招聘采取學(xué)校審查推薦，校院兩級(jí)考核的方式，考生報(bào)名信息先經(jīng)學(xué)校審查推薦小組進(jìn)行初審把關(guān)，并將通過(guò)人員的材料推薦給招聘單位，招聘單位隨時(shí)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力考核，學(xué)校不定期組織綜合素質(zhì)考核，每輪均實(shí)行淘汰制，本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（一）審查推薦

學(xué)校成立審查專(zhuān)家組，依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)考生的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的考生推薦至各招聘單位。審查推薦結(jié)果通過(guò)電話或電子郵件通知考生。考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)查看郵件，以便接收有關(guān)信息。

（二）專(zhuān)業(yè)能力考核

專(zhuān)業(yè)能力考核前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。專(zhuān)業(yè)能力考核包含學(xué)術(shù)匯報(bào)、專(zhuān)業(yè)答辯等環(huán)節(jié)，公共課教師須開(kāi)展試講，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核實(shí)行百分制，最低分?jǐn)?shù)線為80分。

（三）綜合素質(zhì)考核

綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達(dá)能力等進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)議結(jié)果為“通過(guò)”或“不通過(guò)”。

六、體檢與考察

綜合素質(zhì)考核結(jié)束后，在考核評(píng)議結(jié)果為“通過(guò)”的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

考察合格的人員提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審議，審議通過(guò)的確定為擬聘用人選，在理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

（一）對(duì)公示中反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

理工大學(xué)（https://www.cust.edu.cn）、理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cust.edu.cn）為本次公告的官方工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及通知等信息，均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

理工大學(xué)人事處

2024年4月29日