2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

湖南科技學(xué)院2019年第四批專任教師公開招聘公告

湖南科技學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學(xué)校辦學(xué)始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學(xué)校，經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校。

學(xué)校位于永州市零陵古城中心，背靠西山，瀟水、湘水、愚溪三水繞校而過，山青水綠、空氣清新，周圍遍布名勝古跡，出鬧入靜，適宜居住和做學(xué)問。校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃厚，工作生活條件好。目前，學(xué)校正向建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)，熱切期盼有志之士加盟。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘專任教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.師德師風(fēng)敗壞、學(xué)術(shù)不端人員；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)（http://huse.edu.cn/）和湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rsc.huse.cn/）及其他媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日--2019年8月24日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式：請登錄學(xué)校人事處網(wǎng)頁報(bào)名系統(tǒng)（http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/webshow）注冊賬號(hào)上傳資料報(bào)名，也可將報(bào)名資料直接發(fā)送到www248@163.com郵箱。

報(bào)名時(shí)請如實(shí)完整填寫報(bào)名信息，并以壓縮包的形式上傳以下所有報(bào)名材料電子版或掃描件：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，手寫簽名）。

（2）個(gè)人自薦材料，含個(gè)人簡介、學(xué)習(xí)成績單、身份證、各類過級(jí)證書、畢業(yè)單位驗(yàn)章的就業(yè)推薦表等。對專業(yè)有方向要求的，需提供佐證材料如畢業(yè)生登記表或錄取登記表或成績單等；對政治面貌有要求的，需提供黨員證明材料。

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

（4）學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，本科、碩士或博士各階段均需提供）。

（5）獲獎(jiǎng)材料：各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

（6）近五年代表性論著、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容，注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告；著作含封面和圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息；項(xiàng)目含立項(xiàng)文件或結(jié)題證書。

（7）有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

（8）近期1寸正面紅底照片1張。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得，博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年12月31日前取得。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年6月1日為截止日期。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知參加現(xiàn)場資格復(fù)審。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，請自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位及其他急需緊缺專業(yè)人才，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取試講和面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，試講占綜合成績的60％、面試占綜合成績的40％）。

試講：通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平等。試講以課堂授課方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)需要加試實(shí)際操作能力測試（有實(shí)際操作能力測試的崗位試講成績=授課成績×30%+實(shí)際操作能力測試成績×30%）。

面試：參加試講人員全部參加面試。面試采取面談的方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。

對具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員采取直接考核的方式。面試采取科研業(yè)績考察方式進(jìn)行，試講采取教學(xué)試講、小型學(xué)術(shù)講座、座談等形式進(jìn)行。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢程序。應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試講成績排名為準(zhǔn)），按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rsc.huse.cn/）公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類同職級(jí)人員同等待遇。

咨詢電話：0746-6382633/6381163（蔣老師、趙老師）

舉報(bào)電話：0746-6381404（學(xué)校監(jiān)察處）

附件1：湖南科技學(xué)院2019年第四批專任教師計(jì)劃及要求一覽表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

湖南科技學(xué)院

2019年7月6日