發布：2022-04-08 20:46:43 關注：28028次
為了進一步充實護理學專業技術人才隊伍，根據《邵陽學院附屬第二醫院公開招聘工作人員管理辦法》《邵陽學院附屬第二醫院短期聘用合同制工作人員管理辦法》文件要求，結合醫院實際，現面向社會公開招聘一批護理人員，具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
成立招聘小組，辦公室設組織人事部，具體組織實施招聘工作，醫院的紀檢監察審計辦公室全程監督。
二、基本原則
堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
a類崗位：招聘長期聘用合同制護理人員10名
b類崗位：招聘短期聘用合同制護理人員20名
以上兩類崗位具體招聘要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報名及初審時間：2022年4月18日至4月20日。
（二）報名地點：6號樓7樓705辦公室。
（三）報名方式和要求：
現場報名材料:①請應聘者到邵陽學院附屬第二醫院網站自行下載并如實填寫《邵陽學院附屬第二醫院護理人員招聘報名表》一份（附件2）；②本人有效身份證、學歷學位證（須學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件（一式一份）;③近期同底藍色免冠1寸照片一張；④護士資格證、執業證原件及復印件（一式一份）。⑤報名者必須體溫正常，正確佩戴防護口罩，保持一米間距，并提供本人手機實名注冊的“健康碼”、48小時內核酸陰性檢測報告，無疫情中高風險地區和境外旅居史、暴露史；持有《邵陽學院附屬第二醫院護理人員招聘報名表》方可進入報名場所。
（四）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
五、考試
考試方式：
（一）理論考試：資格審查合格人員全部參加理論考試。
（1）考試時間：2022年4月26日（星期二）下午14:30—16:00。
（2）考試范圍：護理三基理論相關知識
（3）考試命題：由醫院紀委監督確定命題專家，采取封閉式命題，在醫院紀檢監督下組卷封閉。
（4）考試地點：邵陽學院西湖校區2號教學樓（實驗樓）201室。
（二）專業技能操作考試
（1）參考人員：按照招聘崗位計劃數依筆試成績按1：2的比例由高分到低分確定入圍專業技能操作考試人員。
（2）考試時間：2022年4月28日上午8:00—14:30（星期四）。
（3）考試范圍：考試當天從心電監護、心肺復蘇、給氧法（氧氣筒給氧或中心給氧）、吸痰法（電動吸痰或中心吸痰）、肌內注射、穿脫隔離衣操作項目6項護理技術操作中隨機抽取1項考試。
（4）考官人數及產生辦法：分為2組，從相關面試評委庫中隨機抽取相同專業高級職稱人員，每組考官3人。
（5）考試地點：邵陽學院西湖校區2號教學樓（實驗樓）201室。
（三）面試：
（1）面試人員:報考a類崗位且入圍專業技能操作考試者全部參加面試，面試成績占綜合成績10%。
（2）面試時間：2022年4月28日下午14:30-16:30（星期四）。
六、體檢
根據綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃1:1等額確定體檢人員（綜合成績并列的,以筆試成績為準），體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，應聘者同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的應聘者取消聘用資格。
七、公示
根據綜合成績及體檢結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員公示5個工作日。
八、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續。
（一）應屆畢業生未獲得護士資格證者在護工崗位試用合格后，簽訂短期聘用制勞動合同，實行短期聘用合同制護工待遇；本年度內獲得護士資格證注冊后，且在護士崗位試用合格，a類崗位人員簽訂長期聘用制勞動合同，實行同工同酬待遇；b類崗位人員簽訂短期聘用制勞動合同，實行短期聘用合同制護士待遇。
（二）若本年度內未獲得護士資格證者，則取消聘用資格并辦理離職手續。
九、若a、b兩類崗位有體檢不合格或未在醫院規定時間內報到試用者，則取消聘用資格，根據實際情況按照綜合成績排名先后進行遞補。
十、紀律與監督
（1）所有考生未在規定時間內參加理論考試、專業技能操作考試和面試，都視為自動放棄考試資格。
（2）整個考試工作接受紀檢監察部門的監督，杜絕徇私舞弊行為，嚴禁考官之間及工作人員向考官說情，要求照顧特定人員，一經發現，立即取消工作人員資格，造成惡劣影響的，將嚴肅處理。
（3）整個考試工作人員、考官與考生有直系親屬關系的，應申請回避。各類工作人員均在自己特定的工作范圍內活動，堅守自己的崗位，不得與場內考官有任何除職責以外的接觸。
（4）考試過程中，出現違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消考試資格。
邵陽學院附屬第二醫院
2022年?4?月?6日
附件1(1).xls
附件2 報名表.doc
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