發布：2023-09-25 12:21:51 關注：15184次
鄭州大學附屬洛陽中心醫院（洛陽市第二人民醫院），始建于1950年6月，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救、特檢為一體的綜合性“三級甲等”醫院，是洛陽市緊急救援中心和醫療特檢中心所在地，是國家衛生部首批指定的腦卒中篩查基地，衛生部腫瘤規范化診療試點醫院，衛生部以電子病歷為核心的信息化建設及臨床路徑試點醫院，衛生部指定的洛陽市全科醫師培訓基地。
醫院占地面積4.4萬平方米，建筑面積6.5萬平方米。現有在職職工2037人，其中高級職稱專家225人，博士、碩士302人。設置有70余個業務科室， 41個臨床病區，編制床位1400張，2015年，隨著建筑面積9.18萬平方米的新綜合大樓投入使用，屆時2015年床位將達2300張。擁有美國ge3.0t高場磁共振、日本東芝640層螺旋ct、數字減影血管造影儀等大型現代化診療設備400余臺套。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 超聲科（博士）
招聘條件：
1、普通高等教育博士；
2、職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
福利待遇：
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
2、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位二 重癥醫學科（博士）
職位描述：
1、普通高等教育博士；
2、職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
福利待遇：
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇；
2、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位三麻醉科（博士）
崗位職責：
1、普通高等教育博士；
2、職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
福利待遇：
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
2、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位四內科醫師（博士）
崗位職責：
1、崗位名稱：內科醫師
擬招人數：5
學歷要求：博士
專業要求：臨床醫學（內科）
待遇：
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
2、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題等 。
崗位五 耳鼻咽喉科（博士）
職位描述：
1、普通高等教育博士；
2、職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
福利待遇：
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面
2、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
3、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
4、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
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