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汕頭大學醫(yī)學院2023年公開招聘3名工作人員公告（第一批）

發(fā)布：2023-09-01 15:16:31 關注：7572次

在各級領導的親切關懷和李嘉誠先生的鼎力資助下，在汕頭大學醫(yī)學院全體教職員工的共同努力下，汕頭大學醫(yī)學院迅速發(fā)展，已形成學士、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，擁有3個博士后科研流動站，有5所直屬附屬醫(yī)院和1所口腔門診部。學院堅持創(chuàng)新和奉獻的價值追求，致力于以學生為中心的醫(yī)學教育、以病人為中心的醫(yī)療服務、以應用為中心的生物醫(yī)學和臨床科研、以公眾利益為中心的社區(qū)服務和為了學院的可持續(xù)性發(fā)展以教職員工為中心的職業(yè)培訓，以達到國內外領先的地位。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，有關事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年齡條件：35周歲及以下（以報名截止日為時間節(jié)點），2023年應屆畢業(yè)生年齡不限；

7.具備報考崗位所需的其他條件，具體詳見《汕頭大學醫(yī)學院2023年第一批公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員，享受國家和省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

2023年9月4日上午8：00至2023年9月8日下午5：00。

（二）報名方式

采取網上報名的方式進行。登錄汕頭大學醫(yī)學院報名網站(https://job.med.stu.edu.cn/)，按指引進行報名，并按報名要求上傳報名材料。具體如下:

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(系統(tǒng)填報后自動生成，無需上傳)；

2.本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證書(崗位所要求的學歷學位條件證書)；

3.有中共黨員條件要求的崗位需提供由組織關系所在組織出具的相關證明；

4.在報名系統(tǒng)上傳所填獲獎經歷的證書或證明材料。

（三）注意事項

1.應聘人員登錄廣東省人力資源社會保障廳門戶網站（http://hrss.gd.gov.cn）或汕頭大學醫(yī)學院門戶網站(http://www.med.stu.edu.cn，下同)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）（a120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

4.2023年應屆畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名截止時間前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須在報名截止時間前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函等有關證明材料方可報考。

5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格復審時提供證明材料原件和復印件。

6.落實回避規(guī)定。嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）要求執(zhí)行。

（四）資格審查

1.資格初審。按照招聘崗位的條件和要求，對應聘人員進行資格條件初審。在報名結束后的20個工作日內，資格初審結果在汕頭大學醫(yī)學院門戶網站公布。

2.資格復審。入圍面試人員在面試前應進行資格復審。學院將對入圍面試人員是否符合報考資格條件進行現(xiàn)場資格審核。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄；報考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績合格考生中，按筆試成績高低依次遞補面試人選。資格復審結果、面試名單及有關事宜在汕頭大學醫(yī)學院門戶網站公布。

五、考試

考試采取筆試加面試的方法進行。本次考試不指定考試復習用書。時間、地點在汕頭大學醫(yī)學院網站另行通知。

（一）筆試

筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于60分者不能入圍面試環(huán)節(jié)。

筆試成績于筆試結束后20個工作日內在汕頭大學醫(yī)學院網站公布。

（二）面試

在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單及有關事宜，將在汕頭大學醫(yī)學院門戶網站公布。

面試采取結構化面試。面試內容主要包括個人綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和能力。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。面試合格分數(shù)線為80分，面試分數(shù)低于80分者不予錄取。面試成績當場向考生公布。

（三）綜合成績

綜合成績按下列公式計算：綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。綜合成績滿分100分。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

六、體檢

根據考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信通知應聘人員。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關要求組織實施。考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，取消其擬聘用資格。

八、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在汕頭大學醫(yī)學院網站公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、有關問題的說明

（一）本次招聘有關事宜將適時通過汕頭大學醫(yī)學院網站公布，請應聘人員及時關注。

（二）應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

（三）出現(xiàn)下列情形之一的，學院可根據實際情況決定是否遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同崗位考試合格的報考人員中按考試綜合成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、聯(lián)系方式