發布：2021-05-21 15:46:52 關注：24641次
云南省泛亞金融合作發展促進會是經云南省委省政府同意，在云南省地方金融監管局(原云南省人民政府金融辦公室)的倡導和云南省民政廳的指導下，由云南師范大學、云南省投資控股集團有限公司、云南省城市建設投資集團有限公司、云南省農村信用社聯合社、富滇銀行股份有限公司、誠泰財產保險公司、曲靖市商業銀行股份有限公司7家單位發起成立的，云南省社會科學界聯合會為業務主管單位。為深入實施創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略，引進和培養高層次、創新型、國際化的金融研究人才，構建泛亞區域金融高端特色智庫，服務云南省金融改革與發展，為泛亞地區和國家經濟、金融發展提供智力支撐，云南省泛亞金融合作發展促進會以云南省泛亞金融合作發展促進會為主體，統籌云南師范大學及地方金融機構、駐滇金融機構共同申報博士后科研工作站，2015年9月，經國家人事部批準，同意設立云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站。
云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站建設模式為：以堅持以互惠互利，互相促進，共同發展，共同提高為原則，采取“1+n+1”的模式進行合作，即以云南省泛亞金融合作發展促進會為主體開展運行管理工作，引入富滇銀行股份有限公司、誠泰財產保險股份有限公司、中國建設銀行股份有限公司等單位參與建設，提供項目和經費，依托云南師范大學開展日常管理工作。
云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站因科研需要，擬招聘博士后研究人員4名。
一、應聘要求
（一）具有從事金融學、金融工程及相關領域研究背景的、近3年已經獲得博士學位者，年齡應在35周歲以下。
（二）在攻讀博士期間取得較好的研究成果，能獨立開展科研工作。
（三）在國內外本領域核心學術期刊發表過論文，并具有良好的英文寫作和閱讀能力。
（四）具有較強的科研能力、進取精神和創新能力。
（五）具有較強的溝通和表達能力，以及良好的團隊合作精神。
（六）全脫產在工作站進行研究工作。
二、工作條件和待遇
（一）博士后研究人員在站期間，待遇由三部分構成：工資或生活補貼、五險、科研經費。科研經費包括橫向和縱向課題經費，橫向課題經費來源包括共建單位立項項目及其他單位立項項目；縱向課題包括中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金、云南省博士后科研基金等項目（具體可向工作站工作人員咨詢）。
（二）博士后人事關系由云南師范大學管理，戶籍按國家有關規定辦理。
（三）共建單位為進站博士后提供必要的辦公設施和辦公環境。
（四）崗位職責按云南師范大學博士后管理相關規定履行。
三、研究方向及招聘人數
| 研究方向 | 招聘人數 | 合作單位 |
| 商業銀行經營與管理 | 4 | 富滇銀行股份有限公司 |
四、招聘程序
1.資格審查。按照全國博士后管委會的規章制度和要求對申請人進行資格審查，并對符合條件的申請材料進行匯總，上報專家學術委員會。
2.招聘面試。專家學術委員會對申請者的政治思想表現、科研能力、學術水平和研究計劃等進行考核和評議，確定博士后擬錄取人員名單。
3.辦理進站手續。按照全國博士后管委會的要求辦理相關進站手續。
五、其他
本招生簡章長期有效。請應聘人員將相關材料發送到以下郵箱：ynfyjr@163.com，郵件標題請注明“金融學博士后招聘”。
六、聯系方式
1.云南省泛亞金融合作發展促進會博士后工作站
聯系人：韓老師0871-65302016 ；許老師13888024907。
聯系地址：云南省昆明市一二一大街298號明達樓西側云南師范大學泛亞商學院206。
云南省泛亞金融合作發展促進會博士后辦公室
云南師范大學博士后管理辦公室
2021年5月14日
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