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代謝是生物體內(nèi)化學反應的總稱，是生命的基本特征之一。代謝調(diào)控則是細胞和機體的核心事件，它決定了細胞的生長、分化、功能維持、免疫反應、神經(jīng)元的激活與記憶的儲存、組織和器官發(fā)育等一系列關鍵性過程。代謝調(diào)控紊亂在心血管疾病、腫瘤、病原微生物感染性疾病、免疫功能障礙等重大疾病發(fā)生中起關鍵作用。汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院代謝調(diào)控與重大疾病防治研究團隊長期致力于闡明代謝調(diào)控基本規(guī)律與紊亂發(fā)生機制及其在心血管疾病、腫瘤發(fā)生中的關鍵作用，并圍繞著代謝調(diào)控靶點開發(fā)防治藥物。團隊成員目前包括盧璽峰特聘教授、孫源特聘教授、郭九標教授以及王茂林教授四名PI，近年來團隊成員在Circulation Research、Nature Communications、Hypertension、Organic?Letters、mBio、Journal of Biological Chemistry、Biomaterials等一流雜志發(fā)表眾多研究論文，目前團隊擁有研究經(jīng)費超過600萬，團隊目前研究方向主要為：1）代謝調(diào)控基本規(guī)律與紊亂發(fā)生機制；2）代謝調(diào)控與免疫功能、病原微生物感染；3）代謝調(diào)控與心血管疾病；4）多組學技術在代謝調(diào)控研究中的應用。因團隊科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后15名、科研助理4名。博士后原則上要求至少以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇以上，年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀的，可適當放寬至38歲），獲得博士學位時間不超過3年，研究助理原則上要求具有碩士學歷且年齡在35周歲以下，相關事項公布如下：

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一、招聘崗位及職責

（一）分子生物學與生物化學、細胞生物學方向博士后（6名）：

崗位職責及要求：

1.?能在課題組長指導下，具有相對獨立開展科研工作的能力，能夠幫助和指導研究生及科研助理的科研工作；

2.?帶領小團隊進行創(chuàng)新性研究工作；

3.?有一定的研究經(jīng)驗，包括細胞生物學、生物化學與分子生物學或免疫學等相關領域；

4.?有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文；

5.?對生命科學研究有熱情，要有積極、認真和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；

6.?有良好的溝通能力與團隊合作精神。

（二）心血管疾病機制研究方向博士后（3名）

崗位職責及要求：

1.?具有從事心血管疾病研究的經(jīng)驗；

2.?生物醫(yī)學、動物醫(yī)學、基礎醫(yī)學或相關專業(yè)博士畢業(yè)；

3.?具有從事離體微血管張力研究、血管剝離、血壓植入子操作等相關實驗經(jīng)驗；

4.?具有良好的英語閱讀、書寫和溝通能力；以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文；

5.?獨立、勤奮盡責，主動性強，有團隊協(xié)作精神；

6.?具有分析解決問題的能力，有一定的創(chuàng)造性。

（三）病原微生物感染與免疫功能調(diào)控方向博士后（3名）

崗位職責及要求：

1.?微生物或免疫學相關專業(yè)博士畢業(yè)；

2.?具有流式細胞術、confocal、免疫共沉淀、等溫滴定量熱法等相關實驗經(jīng)驗者有優(yōu)先；

2. 具有良好的英語閱讀、書寫和溝通能力；以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文；

3. 獨立、勤奮盡責，主動性強，有團隊協(xié)作精神；

4. 具有分析解決問題的能力，有一定的創(chuàng)造性。

（四）生物信息學方向博士后 （3名）

崗位職責及要求：

1.?生物信息學、計算生物學以及生物統(tǒng)計學研究背景者，具有多組學/單細胞/藥物靶點相互作用等數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.?熟練掌握和了解遺傳分析等研究軟件，熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟練使用Python, R等編程工作；

3.?具有較好的英文基礎，以第一作者發(fā)表SCI研究論文1篇或以上；

4.?工作認真負責，積極主動，樂于迎接挑戰(zhàn)。

（五）科研助理（3名）

崗位職責及要求：

1.?具有生物學、生物信息學、免疫學、藥理學等相關專業(yè)的碩士學歷；

2.?具有良好的英語閱讀、書寫和溝通能力；

3.?勤奮盡責，主動性強，有團隊協(xié)作精神；

4.?在課題組PI的指導下開展各類科學實驗。

（六）科研助理 （1名）

1.?具有會計、生物學等專業(yè)本科以上學歷；

2.?具有良好的溝通能力；

3.?協(xié)助課題組進行財務管理、科研項目申請等工作。

二、待遇

（一）博士后待遇

1. 年薪：基礎年薪為14-16萬元/年，基礎績效約8萬/年，租房補貼1.2-2.4萬/年，激勵年薪（16-36萬元/年，按照汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院出站要求和業(yè)績考核要求相關文件進行考核，考核通過后一次性發(fā)放）；綜合年薪+課題組補貼+廣東省粵東西北博士后扶持項目補貼可達68.4-96.4萬/年。

2. 科研啟動費5-15萬元。

3. 課題組補貼：根據(jù)日常表現(xiàn)與科研成績，給予1000-5000元/月補貼。

4. 科研獎勵：科研業(yè)績按我院科教獎勵相關規(guī)定進行獎勵。

5. 政府補貼：通過中期考核的博士后，可申請廣東省粵東西北地區(qū)博士后扶持項目，該項目給予博士后每人每年20萬元的生活補貼（資助期不超過2年）。博士后若入選“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼。若入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發(fā)放。

（二）科研助理待遇

科研助理醫(yī)院給予月薪4507元/月（碩士）或3687元/月（本科），根據(jù)工作表現(xiàn)課題組給予800-3000元/月補貼。工作滿一年以上，可優(yōu)先考慮接收在我院攻讀博士或碩士研究生（需通過相關考試及面試），或推薦攻讀海外聯(lián)合培養(yǎng)博士生。

三、報名方式

有意報名者請將個人簡歷等有關材料發(fā)送至電子郵箱 xifeng.lu@outlook.com或?guojiubiao@163.com，郵件主題注明：“姓名+專業(yè)+應聘代謝調(diào)控與重大疾病防治研究團隊博士后/科研助理”。

聯(lián)系電話：13168778436（盧老師）或13143844926（郭老師）。

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