發布：2024-05-23 12:14:39 關注：27719次
一、學校簡介
廣西師范大學是國家教育部與廣西壯族自治區人民政府共建高校，“中西部高校基礎能力建設工程項目”高校，廣西重點建設的“國內一流大學”高校，全國文明校園。建校90多年來，學校在教師教育、人文強桂、科技興桂和國際教育等方面，主動服務和融入區域經濟社會高質量發展，取得了顯著的成效，品牌響亮。學校榮獲“全國教育系統先進集體”“全國深化創新創業教育改革示范高校”“全國創新創業典型經驗高校”“全國教育系統關心下一代工作先進集體”“全國學校藝術教育工作先進單位”“教育部依法治校示范校”“國家級語言文字規范化示范校”，教育部認定為“國防教育特色學校”，榮獲“自治區安全文明校園”“自治區民族團結進步模范集體”“自治區首批綠色學校”等稱號。目前，學校正深入實施新時代學校“1248”總體發展戰略，努力實現建設國際知名、教師教育特色鮮明的國內一流大學的目標。根據學校事業發展需要，2024年面向海內外誠聘高層次人才（專任教師）。
辦學歷史悠久，育人成效顯著。學校始創于1932年，是廣西高等師范教育的開端，是中國最早的高等師范學校之一。首任校長是中國早期教育家、革命家、學者楊東莼，他提倡自主精神，倡導尊師重教。秉承“尊師重道敬業樂群”的校訓精神和“弘文勵教至臻至善”的“獨秀精神”，執教治學，學校為國家尤其是廣西培養了47萬多名教師和其他專業人才，他們中的許多人成就卓著，成為著名專家、學者、教育家以及黨政軍商界具有突出貢獻的精英。
辦學資源豐富，學科專業齊全。學校有王城、育才和雁山3個校區，校園占地面積近4000畝。學校設有21個學院（部），75個全日制普通本科專業，8個一級學科博士學位授權點（馬克思主義理論、化學、中國語言文學、教育學、軟件工程、體育學、世界史、物理學），1個專業博士點（教育學），7個博士后科研流動站，29個一級學科碩士學位授權點，24個碩士專業學位授權點，學科專業涵蓋了12大門類。
科教平臺強勁，師資隊伍優秀。學校現有專任教師2000多人，其中正高級職稱400多人，擁有博士學位1000多人，擁有省部級以上高層次人才190余人次，其中國家級重大人才項目人選27人次，享受國務院政府特殊津貼專家、廣西八桂學者、廣西tepin專家、廣西優秀專家、廣西十百qian人才工程人選等省部級人才160多人次。學校現有省部共建藥用資源化學與藥物分子工程國家重點實驗室1個，省部共建教育部“廣西民族藥協同創新中心”1個，教育部重點實驗室3個，國家民委中華民族共同體研究基地1個，教育部民族教育發展中心鑄牢中華民族共同體意識教育與心理重點研究基地1個，中共中央黨史和文獻研究院中國共產黨革命精神與紅色文化研究基地1個，教育部國別和區域研究中心1個，國家民委“一帶一路”國別和區域研究中心1個，全國科普教育基地1個，廣西重點實驗室9個，廣西應用數學中心1個，廣西“2011協同創新中心”2個，廣西工程技術研究中心2個，廣西科技成果轉化中試研究基地2個，廣西野外科學觀測研究站2個，廣西高校重點實驗室8個，廣西高校人文社會科學重點研究基地6個，廣西文化和旅游研究基地1個，自治區鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，廣西教育科學重點研究基地1個，廣西協同創新中心5個，國家級實驗教學示范中心3個，自治區級實驗教學示范中心10個，自治區級虛擬仿真實驗教學示范中心6個，自治區人才培養模式創新實驗區3個，廣西卓越教師教育協同創新中心1個，自治區級研究生聯合培養基地17個。
區位優勢明顯，附屬資源豐富。學校地處世界著名山水旅游名城、歷史文化名城廣西桂林市，擁有“一市九站兩高鐵"的高鐵交通圈，市內交通銜接順暢，國內省市陸海空可達，旅游交通條件十分便利。學校實施了幸福美好師大建設教職工子女入學民生保障工程，設置有幼兒園、小學、初中、高中全學段優質附屬學校體系，覆蓋育才校區、雁山校區、王城校區，附屬學校經過90余年發展，已成為自治區乃至全國優質品牌學校，是清華、北大等985高校生源基地，是當地老百姓心目中最向往中小學校。廣西師范大學出版社集團綜合實力穩居中國大學出版社前列，文化影響享譽國內外，是中國首家地方大學出版社集團和廣西首家出版集團，自建社以來，出版社集團共獲得各級各類獎項1000余項。
二、招聘需求
| 學院 | 招聘專業 |
| 文學院/新聞與傳播學院 | 美學、*文藝學、寫作學、*中國古代文學、*中國現當代文學、*課程與教學論（語文）、*語言學及應用語言學、*比較文學與世界文學、*中國少數民族語言文學、*漢語言文字學、新聞學、傳播學 |
| 歷史文化與旅游學院 | *酒店管理、文化產業管理、中國近現代史、世界史、文物與博物館 |
| 馬克思主義學院 | *馬克思主義理論各二級學科、中共黨史黨建、哲學、政治學、歷史學、民族學、社會學、政治經濟學、思想政治課程與教學論 |
| 法學院/律師學院 | 訴訟法學、經濟法學、法制史、環境與資源保護法學、刑法學、民商法 |
| 政治與公共管理學院 | 政治學各二級學科、社會學各二級學科、社會工作、公共管理各二級學科、統計學 |
| 經濟管理學院 | 世界經濟、區域經濟學、金融學（含：保險學）、產業經濟學、管理科學與工程、會計學、企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）、政治經濟學 |
| 教育學部/教師教育學院 | *教育學原理、*課程與教學論、*比較教育學、*學前教育學、*高等教育學、*成人教育學、*職業技術教育學、*特殊教育學、*教育技術學或計算機應用技術、基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學、教育經濟與管理、*教育史 |
| 外國語學院 | 英語語言文學（大學英語教學崗位）、*課程與教學論（英語）或學科教學（英語）、外國語言學及應用語言學、英語語言文學、法語語言文學 |
| 美術學院 | *課程與教學論（美術）、*美術學 |
| 音樂學院 | 音樂學（教學法）、舞蹈學、音樂學（音樂教育學）、音樂學（視唱練耳）、音樂學（鋼琴） |
| 數學與統計學院 | 基礎數學、應用數學、*課程與教學論（數學）、統計學、概率論與數理統計、運籌學、計算數學與控制論 |
| 物理科學與技術學院 | *精密儀器及機械、材料學、系統理論、科學教育、*物理教育/課程與教學論/高等教育學、*凝聚態物理、*光學或光學工程、*粒子物理與原子核物理、*理論物理 |
| 化學與藥學學院 | 藥劑學、藥學（藥物代謝動力學）、中藥學、藥物分析學、*課程與教學論（化學）、化學工程/化學工藝/應用化學、*物理化學、*有機化學、*無機化學、*分析化學、*高分子化學與物理、生藥學 |
| 生命科學學院 | 植物學、遺傳學、*課程與教學論（生物學）、森林培育學、細胞生物學、生態學 |
| 環境與資源學院 | 環境科學、*地理信息科學 |
| 計算機科學與工程學院/軟件學院 | 計算機大類 |
| 體育與健康學院 | *體育教育訓練學（專業體育-足球）、*體育教育訓練學（專業體育-田徑）、*體育教育訓練學（專業體育-籃球）、*體育教育訓練學（公共體育-足球、武術、排球）、*體育教育訓練學（專業體育-體操教學）、*體育教育訓練學（課程與教學論） |
| 電子與信息工程學院/集成電路學院 | 電磁場與微波技術、信號與信息處理、模式識別與智能控制、電路與系統、通信與信息系統、*集成電路科學與工程 |
| 職業技術師范學院 | 機械電子工程/控制理論與控制工程/車輛工程、職業技術教育學、*電子商務、旅游管理、工藝美術 |
| 設計學院 | 戲劇與影視學（動畫與傳媒藝術設計）、設計藝術學（環境設計）、設計藝術學（產品設計）、設計藝術學（視覺傳達設計）、*設計藝術學（視覺傳達設計<中外合作辦學>） |
| 備注：*為緊缺學科、專業。 | |
三、引進對象須具備的基本條件
熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，恪守學術道德，品行端正，為人師表；具有強烈的事業心和責任心，業務精湛、治學嚴謹，創新能力強；具有較好的團隊領導能力和合作意識，身體健康。
四、引進對象崗位類別及條件
| 崗位類別 | 條件 |
| 一類崗位 | 在相關學科領域享有國際、國內公認的學術聲望和學術影響力，學術造詣精深，取得重大原創性學術研究成果，引領相關學科進入國際國內一流學科行列的高層次人才。 |
| 二類崗位 | 具有較好的學術發展基礎和相當學術造詣，在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果，能帶領本學科在其領域保持國際先進水平或國內領先水平的高層次人才。 |
| 三類崗位 | 在全國具有一定競爭力和影響力，具備相應學科領域發展的科研技術優勢和綜合實力，或具有相當學術造詣的海內外優秀人才。 |
| 四類崗位 | 國內高水平大學任職，學術水平高于其所在學科教授平均水平，或具有相當學術造詣的海內外人才。理工科類的應聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在50周歲以下。具有博士學位，原則上需具有正高級職稱。 |
| 五類崗位 | 具有突出教學科研業績的教授、副教授，或具有相當學術造詣的優秀學者。理工科類的應聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在45歲以下。具有博士學位。 |
| 六類崗位 | 緊缺專業教授，在本學科領域具有一定的影響力，有較強的研究創新能力、水平和發展潛力；具有正高級專業技術職務，理工科類的應聘者年齡不超過45周歲，人文社科類年齡不超過48周歲。 |
| 七類崗位 | 取得博士學位的博士、博士后。其中理工科類的應聘者年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲，緊缺學科或業績成果突出的可適當放寬。 |
| 師資博士后 | 年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過三年，符合國家相關政策要求。 |
五、引進待遇
01 學校引進待遇
| 崗位類別 | 引進待遇 |
| 一類崗位 |
年薪/薪酬：面議 安家費：面議 住房待遇：面議 科研啟動費：面議 |
| 二類崗位 |
年薪/薪酬：年薪60萬元(不含教學和科研超工作量績效) 安家費：120萬元 住房待遇：符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住；或享受30萬元住房補貼 科研啟動費：自然科學類150萬元，人文社科類90萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房 |
| 三類崗位 |
年薪/薪酬：年薪50萬元(不含教學和科研超工作量績效) 安家費：90萬元 住房待遇：符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住；或享受30萬元住房補貼 科研啟動費：自然科學類80萬元，人文社科類50萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房 |
| 四類崗位 |
年薪/薪酬：年薪30萬元(不含教學和科研超工作量績效) 安家費：70萬元 住房待遇：符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住；或享受20萬元住房補貼 科研啟動費：自然科學類50萬元，人文社科類30萬元。視工作需要提供工作用房 |
| 五類崗位 |
年薪/薪酬：年薪25萬元(不含教學和科研超工作量績效) 安家費：50萬元 住房待遇：符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住；或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼，博士享受10萬元住房補貼 科研啟動費：自然科學類30萬元，人文社科類15萬元。視工作需要提供工作用房 |
| 六類崗位 |
年薪/薪酬：薪酬18-25萬元，工資、福利、績效按國家、自治區、學校相關規定執行 安家費：40萬元 住房待遇：符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住；或享受15萬元住房補貼 科研啟動費：自然科學類20萬元，人文社科類10萬元 |
| 七類崗位 |
年薪/薪酬：薪酬15-20萬元，工資、福利、績效按國家、自治區、學校相關規定執行 安家費：20-35萬元（緊缺學科引進人才安家費可達40萬元） 住房待遇：符合學校公租房申請條件的，可申請校內公租房租住；或享受10萬元住房補貼 科研啟動費：自然科學類10萬元，人文社科類5萬元 |
| 師資博士后 |
年薪/薪酬：在站兩年工作期內年薪20萬元（不含上級部門專項經費資助） 安家費：在站期間可根據個人情況提前申請引進人才安家費 住房待遇：在站工作期內由學校提供免費公寓租住，出站后享受引進人才住房待遇 科研啟動費：兩年在站期間科研啟動費2萬元，學術交流費1萬元 |
02 如獲認定廣西壯族自治區高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區支持政策。
03 如入選廣西壯族自治區重大人才項目，另享受自治區支持政策。
04 如入選桂林市高層次人才，還可以享受高層次人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務平臺（https://gcc.glrcw.com/）。
05 其他待遇
（1）第六類、七類崗位優秀人才到校后可申請高層次人才培養體系的獨秀青年學者、年薪制。
（2）引進的博士后人員，按照廣西有關政策，可申請認定副高級職稱。
（3）第一至第四類崗位人才配偶具有學士學位的，學校安置工作；第五類崗位緊缺學科人才配偶（具有碩士學位的，學校安置工作；具有學士學位的，學校推薦工作），非緊缺學科人才配偶，具有學士及以上學位的，學校推薦工作。
（4）引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校。
（5）引進人才的教學科研成果，學校可推薦到廣西師范大學出版社出版。
六、其他事項
本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新政策、新規定執行。本公告由廣西師范大學人事處負責解釋。
七、聯系方式
學校人事處聯系人：龍老師、謝老師、曾老師
聯系電話：0773-3690080（師資科）、0773-3635102（人才辦）
招聘郵箱：gxsdrczp@163.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+今日招聘網”）
微信公眾號：廣西師大人事服務
人事處網站：
http://hr.gxnu.edu.cn/main.htm
學校網站：
https://www.gxnu.edu.cn/
學校地址：
雁山校區：廣西桂林市雁山區雁中路1號；
育才校區：廣西桂林市七星區育才路15號；
王城校區：廣西桂林市秀峰區王城1號。
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