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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年06月22日訊：南通大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市嗇園路9號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專(zhuān)職輔導(dǎo)員(心理)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
(二)品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
(五)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(六)年齡要求為：1-2號(hào)崗位年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日以后出生);3-6號(hào)崗位年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生)，3-6號(hào)崗位應(yīng)聘人員具有5年以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。
(七)具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：正、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部書(shū)記，黨支部書(shū)記;院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部;校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
2.有1年以上高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、學(xué)工等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷與主要學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2021年5月31日。
(八)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2021年7月31日前畢業(yè)并已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：6月22日09:00-7月8日16:00;
2.資格初審時(shí)間：6月22日09:00-7月9日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間：6月22日09:00-7月10日16:00;
4.異議處理時(shí)間：6月22日09:00-7月10日18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：6月22日09:00-7月11日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。因考生個(gè)人原因未參加考核的，不退還報(bào)名費(fèi)。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)發(fā)布筆試公告時(shí)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期彩色免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月。未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。
3.1-4號(hào)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。5-6號(hào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年7月13日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)1-4號(hào)崗位考試方式為：①筆試;②面試;③操作技能測(cè)試;④心理測(cè)試。
1.筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試人員。筆試合格人數(shù)不足該比例的，均進(jìn)入面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試。
2.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員名單、崗位、筆試成績(jī)、排名等相關(guān)信息將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)公布。面試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3.操作技能測(cè)試分說(shuō)課和模擬心理咨詢(xún)兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力。操作技能測(cè)試60分為合格(滿(mǎn)分100分)。操作技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4.心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
5.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(二)5-6號(hào)崗位考試方式
1.若崗位報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，考試方式為面試、操作技能測(cè)試及心理測(cè)試。
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
操作技能測(cè)試分說(shuō)課和模擬心理咨詢(xún)兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力。操作技能測(cè)試60分為合格(滿(mǎn)分100分)。操作技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
心理測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+操作技能測(cè)試成績(jī)×60%。面試成績(jī)、操作技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.若崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)該崗位擬聘用人數(shù)的3倍，考試方式為筆試、面試、操作技能測(cè)試及心理測(cè)試。
筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試人員。筆試合格人數(shù)不足該比例的，均進(jìn)入面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試。
面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員名單、崗位、筆試成績(jī)、排名等相關(guān)信息將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)公布。面試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
操作技能測(cè)試分說(shuō)課和模擬心理咨詢(xún)兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康教育工作業(yè)務(wù)能力。操作技能測(cè)試60分為合格(滿(mǎn)分100分)。操作技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)?？偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)筆試擬定于2021年7月17日進(jìn)行，面試、操作技能測(cè)試及心理測(cè)試在筆試次日進(jìn)行?？荚嚨南嚓P(guān)安排將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員應(yīng)按公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。
(四)資格復(fù)審
面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試前，學(xué)校將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間屆時(shí)將在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ntu.edu.cn)發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：
1.身份證。
2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供檔案保管或托管證明、無(wú)社保繳費(fèi)記錄證明等證明材料。
4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門(mén)或二級(jí)黨組織出具;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明;高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具證明;企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
5.3-4號(hào)崗位須提供已取得的國(guó)家心理咨詢(xún)師或中國(guó)心理學(xué)會(huì)注冊(cè)(助理)心理師證書(shū)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試。資格復(fù)審材料不全者或復(fù)審不通過(guò)者，取消面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試資格，根據(jù)筆試成績(jī)排名從筆試合格者中依次遞補(bǔ)參加面試、操作技能測(cè)試和心理測(cè)試人員。
(五)自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照操作技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，在操作技能測(cè)試成績(jī)?nèi)酝值那闆r下，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作技能測(cè)試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢必須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察。
五、公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在60天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用人員須與學(xué)校訂立5年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本校專(zhuān)職輔導(dǎo)員(心理)崗位最低服務(wù)5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
南通大學(xué)高層次人才工作辦公室、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85012806(高層次人才工作辦公室)，0513-85012168(學(xué)生工作處)
聯(lián)系人：李老師、趙老師
七、招聘工作監(jiān)督
南通大學(xué)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0513-85012062
聯(lián)系人：湯老師、孫老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83230723。
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南通大學(xué)
2021年6月21日
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