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上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院創建于1920年，是一所學科特色鮮明、具備一定臨床科技創新核心競爭力、國內知名的三級甲等綜合性教學醫院，醫院擁有4位中國工程院院士?，F因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘組織工程重點實驗室主任1名及研究骨干若干。

一、組織工程重點實驗室簡介

實驗室于1997年正式成立，是國內第一家專業從事組織工程研究的基地，目前初步形成了具有我國特色的組織工程研究理論體系和技術體系，同時建立多學科共同參與、相互交叉、相互促進的研究機制。實驗室是上海市科委批準設立的市級重點實驗室，同時是國家組織工程中心的重要組成部分，目前實驗室主體包括細胞培養室、胚胎干細胞實驗室、分子生物學實驗室、生物化學實驗室、生物力學實驗室、組織與免疫化學實驗室以及動物實驗中心等為基本框架的開放性實驗室群。各實驗室硬件設施配備齊全，技術強大，為研究工作的開展與對外服務提供了必不可少的條件。實驗室在整體上已達到了國內領先、國際先進水平，成為國內乃至東南亞地區組織工程研究的焦點之一。

實驗室擁有一支充滿活力與創造性的研究隊伍，承擔了"973"、"863"等國家級重大課題20余項，科研資金雄厚，實驗技術精湛，發表了多篇高水平論文，研究成果得到國內外同行的高度認可。

二、崗位應聘要求

（一）實驗室主任

1、年齡55周歲以下（1964年1月1日以后出生）；

2、具有研究生學歷，博士學位，正高級職稱；或海外著名大學/科研機構相當副教授及以上人員；入選或符合申報國家級人才計劃的杰出人才優先考慮；

3、在實驗室建設和學術研究工作上有前瞻性、創新性和戰略性眼光，學術思想先進，能提出具有可行性的中長期科研規劃，研究領域為：組織工程、干細胞、生物材料、生物醫學工程和再生醫學；

4、在國外拿過nih"ro1"項目或曾主持國家級重點科研計劃/項目或重大國際合作項目或曾獲得國外同類重要科研項目，同時在專業領域重要sci刊物上發表過系列有影響力的學術論文，能夠帶領實驗室在基礎和應用領域科研做出重大成績；

5、身心健康，為人正派，治學嚴謹，具有良好的溝通協調能力。

（二）實驗室研究骨干

1、年齡45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

2、具有研究生學歷，博士學位，正高級職稱；或海外著名大學/科研機構相當副教授及以上人員；入選國家級青年人才計劃或具有獲得上述人才計劃潛力的優秀青年；

3、研究領域為：組織工程、干細胞、生物材料、生物醫學工程和再生醫學；

4、身心健康，為人正派，治學嚴謹，具有良好的溝通協調能力。

三、應聘程序

1、報名要求

請符合上述需求的應聘人員將報名材料（個人簡歷、學歷學位及專業技術職務任職資格證書等復印件）寄至第九人民醫院人力資源處。簡歷郵寄地址：上海市黃浦區制造局路639號8號樓208室，郵編200011。來信請注明"應聘組織工程重點實驗室負責人"/"應聘組織工程重點實驗室研究骨干"。

2、資格審查

上海第九人民醫院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。

4、身體檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本院（三級甲等醫療機構）進行體檢。

5、考察

由上海第九人民醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在"上海人力資源和社會保障"官網及本單位網站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海交通大學醫學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、崗位待遇

錄用者將提供優厚的年薪，充足的科研啟動經費支持，以及適宜的辦公用房和實驗室，并根據科研工作需求配備銳意進取的科研團隊，具體面議。

五、聯系方式

email：jyrlzyc@126.com

電話：021-63153251

聯系人：金老師、周老師

上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院

人力資源處

2019年8月23日