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電子科技大學(xué)中山學(xué)院是中山市自收自支的事業(yè)單位。學(xué)校以教育服務(wù)地方創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，集中優(yōu)勢(shì)力量和資源，選準(zhǔn)方向、抓好重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，加快將學(xué)校建成特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的高水平應(yīng)用型大學(xué)，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

按照國(guó)家、省、市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將本次招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘校編人員18人，其中輔導(dǎo)員13人、行政人員5人。

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二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

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2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、立德樹(shù)人、遵紀(jì)守法；

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3.具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；身心健康。

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（二）崗位要求

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輔導(dǎo)員崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；碩士學(xué)位人員年齡28周歲以下（1995年11月28日以后出生），博士學(xué)位人員年齡30周歲以下（1993年11月28日以后出生）。本次招聘的6名輔導(dǎo)員錄用后工作中需入住男生宿舍，適合男性報(bào)名。

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（三）學(xué)歷學(xué)位要求

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2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；社會(huì)人員須于公告發(fā)布之日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證、學(xué)位證的人員，不予聘用。

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學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

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（四）招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2023年電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開(kāi)招聘校編人員崗位匯總表(2023XB03)》（附件1）。

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（五）有以下情形的不宜應(yīng)聘：

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受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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三、招聘程序

（一）報(bào)名

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報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不受理。

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報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日8:30-12月24日17:00報(bào)名，逾期不受理。報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真詳實(shí)填寫《電子科技大學(xué)中山學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），

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提交資料包括但不限于以下材料：身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（從本科開(kāi)始，普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；黨員證明（出具時(shí)間在6個(gè)月內(nèi)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須加蓋所在高校黨委組織部或二級(jí)學(xué)院黨委公章，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須加蓋黨組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為1M以下）；職稱證書；主要成果（論文、論著、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等）。相關(guān)應(yīng)聘材料請(qǐng)壓縮打包，以“應(yīng)聘部門-崗位-畢業(yè)院校-學(xué)歷層次-姓名”格式命名，并發(fā)送至人事處郵箱：zscrsc@163.com，考察時(shí)間另行通知。信息填寫錯(cuò)漏或未在報(bào)名期間提供材料的，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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（二）資格初審

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嚴(yán)格按照招聘公告公布的資格條件進(jìn)行審查，初評(píng)入圍者將參加用人部門考察，沒(méi)有接到通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復(fù)。

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（三）用人部門考察

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輔導(dǎo)員、行政人員崗位的考察，因招聘崗位的專業(yè)性和學(xué)科差異性，輔導(dǎo)員由學(xué)生工作處組織筆試、面試；行政人員由人事處組織筆試、面試。筆試面試時(shí)間、形式、內(nèi)容、計(jì)分辦法將在我校招聘網(wǎng)站另行通知。筆試、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)不低于40%，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照每個(gè)招聘崗位不少于3名，不超過(guò)5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

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（四）學(xué)校審核

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用人部門將登記表及相關(guān)佐證材料報(bào)人事處審定。

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（五）體檢

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根據(jù)擬聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考察人選應(yīng)在收到通知2周內(nèi)提供三甲以上公立醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)有效期的體檢報(bào)告（體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位要求單獨(dú)通知）。未參加體檢或體檢不合格人員，取消其聘用資格。體檢不合格人員，取消錄用資格。

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（六）考察

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體檢合格者確定為擬考核人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開(kāi)招聘人員錄用考察辦法》對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政治審查，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

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（七）學(xué)校審批

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人事處將用人部門對(duì)校編輔導(dǎo)員、行政人員的招聘意見(jiàn)、考察、體檢結(jié)果等情況報(bào)學(xué)校審批。

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（八）公示

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考核合格的，確定為擬聘人選。

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在電子科技大學(xué)中山學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。

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在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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（九）入職

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擬招聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往人事處辦理報(bào)到手續(xù)。

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四、待遇

編制性質(zhì)為校編，執(zhí)行學(xué)校校編人員相應(yīng)崗位和學(xué)歷的薪酬待遇。碩士研究生稅后年收入約15萬(wàn)元。

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五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

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（二）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系人：鄭老師、曾老師，電話：0760-88324205。

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附件：

電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開(kāi)招聘校編人員崗位匯總表.docx

原標(biāo)題：【來(lái)校招聘】2023年電子科技大學(xué)中山學(xué)院校編人員招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls