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根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州師范學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、教輔人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本次招聘7個(gè)崗位共10人。具體要求詳見(jiàn)《湖州師范學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)教輔人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)在2020年7月31 日前取得報(bào)考崗位要求的全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；碩士研究生報(bào)考者，其本科學(xué)歷應(yīng)在全日制普通高校畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名

一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2020年5月20日16時(shí)止。逾期視作報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名材料：報(bào)名人員須將《湖州師范學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、有效期內(nèi)身份證（正反面）、全部學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、本人近期1寸免冠電子證件照以及其他報(bào)考崗位所需的印證材料（如黨員/預(yù)備黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、1年（含）以上高校專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明及其他與崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)等），以電子掃描件的形式發(fā)送至郵箱hzsyrszp@zjhu.edu.cn，郵件主題：姓名+報(bào)考**崗位。

本次招考與湖州師范學(xué)院求真學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員同時(shí)進(jìn)行，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位的，視為無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘材料不全的視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消該崗位的招聘。

（二）資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料的內(nèi)容進(jìn)行資格初審，于5月25日在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站公布符合招聘條件的人員名單。未通過(guò)資格初審的人員，可在5月25日17：30前來(lái)電查詢?cè)颉?/p>

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)微信辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月26日8時(shí)-5月28日16時(shí)。

（四）筆試

本次筆試將與湖州師范學(xué)院求真學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員筆試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間待定。筆試滿分100分,在總成績(jī)中占40％。筆試采用閉卷方式。筆試內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力。筆試結(jié)束后，將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）資格復(fù)審

面試之前，學(xué)校組織擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

參加資格復(fù)審的人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：（1）《湖州師范學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；（2）有效期內(nèi)身份證；（3）全部學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及《留學(xué)回國(guó)人員證明》）；（4）其他報(bào)考崗位所需的印證材料（如黨員/預(yù)備黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、1年（含）以上高校專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明及其他與崗位條件相關(guān)的資格證書(shū)等）；（5）本人近期1寸免冠證件照1張；

資格復(fù)審中，證件（證書(shū)、證明）不全或所提供的證件（證書(shū)、證明）與招考條件不相符的，不得參加面試；不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因取得面試資格的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審的人員須統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果認(rèn)為不適宜從事學(xué)校工作的，取消面試資格。

（六）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用綜合型面試方式，面試總分100分，在總成績(jī)中占60％。考查內(nèi)容主要為職業(yè)能力測(cè)試。

1．輔導(dǎo)員面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是談心談話情景再現(xiàn)（談心談話情景主要考察面試者對(duì)學(xué)生工作相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力以及溝通技巧，根據(jù)題目要求，以情景再現(xiàn)的方式開(kāi)展談心談話）；第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。

2．教輔崗位面試通過(guò)安排實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試進(jìn)行。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考察對(duì)象。

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)排名按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先。

（七）體檢、考察

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢不合格或考察結(jié)論為不宜聘用的人員，學(xué)校取消其聘用資格。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或因應(yīng)聘材料弄虛作假者取消聘用資格的，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站、湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后擬聘用人員需要來(lái)學(xué)校參加30天的實(shí)習(xí)（可累計(jì)）,實(shí)習(xí)成績(jī)將計(jì)入試用期考核。公示結(jié)束后無(wú)故不來(lái)校辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。學(xué)校在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)

1.湖州師范學(xué)院網(wǎng)站（http:// www.zjhu.edu.cn）；

2.湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）欄）；

3.湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/公務(wù)員事業(yè)單位招聘欄）

招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向湖州師范學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。湖州師范學(xué)院人事處電話：0572-2321231。監(jiān)督電話：0572-2321139 。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢

招考咨詢電話：張老師（0572-2321231）；

繳費(fèi)如遇問(wèn)題可咨詢：徐老師（0572-2321567）

附件1：湖州師范學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)教輔人員計(jì)劃表

附件2：湖州師范學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：微信網(wǎng)上繳費(fèi)流程說(shuō)明

湖州師范學(xué)院

2020年5月14日