發布：2023-04-12 10:31:24 關注：42691次
湘南學院是經教育部批準、湖南省直屬的全日制普通高等學校。學校位于全國優秀旅游城市和享有中國女排騰飛基地、有色金屬之鄉等美譽的湖南省“南大門”——全國文明城市郴州,是國家語言文字規范化示范校,湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校占地1763畝,分王仙、北湖兩個校區辦學。現有教職工1500余人,全日制在校生2萬余人,有54個本科專業,涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學9個學科門類。目前,學校正向建成特色鮮明的高水平應用型大學邁進,熱切期盼群賢畢至。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位36個;招聘計劃68名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院、湘南學院人事處網站面向社會公開發布。
有關招聘的具體安排、各環節考試成績等通知均將發布在湘南學院人事處網站,應聘人員自行查閱,學校不另行通知。
(二)報名
1.報名時間
2023年4月19日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名(郵箱地址見附件1)的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。以報名郵箱在報名時間內收到的報名郵件為有效報名。
3.報名材料
(1)《湘南學院高層次人才報名信息一覽表(2023年)》電子檔。請前往人事處網頁招聘專欄自行下載并如實填寫,注意查閱填寫說明,提交Excel格式。
(2)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》掃描件和電子檔(詳見附件2,手寫簽名)。請自行下載并如實填寫,提交JPG和DOC格式。
(3)本人有效身份證(正反面)掃描件,提交JPG格式。
(4)學歷學位證書掃描件和學信網教育部學歷證書電子注冊備案表電子檔(本科、碩士或博士階段均需提供),提交JPG格式。
暫未取得畢業證及學位證的應屆畢業生則提供學信網教育部學籍在線驗證報告電子檔和畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)掃描件,提交JPG格式。
(5)個人簡歷電子檔,提交DOC格式。
(6)專業技術職稱證、職業資格證、執業資格證掃描件,提交JPG格式。
(7)個人自薦材料掃描件,含學習成績單、各類過級證書及其他相關證明材料等,提交JPG格式。
(8)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,提交JPG格式。
請應聘者將以上材料以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名郵箱,并用設置閱讀回執的方法與用人單位確認是否收到郵件(郵件大小不可超過50M)。
4.相關要求
(1)應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得應聘崗位要求的學歷學位證書(學歷認證),則取消聘用資格。
(2)招聘崗位有專業方向要求的,須提供專業方向證明(導師簽字且畢業學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(教務處蓋章)。
(3)本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湘南學院人事處網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取學術評議和綜合評價相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中學術評議占綜合成績的50%,綜合評價占綜合成績的50%)。
學術評議:主要對考核對象提供的科研成果進行學術評議。
綜合評價:主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、團隊合作精神、應聘資格條件等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湘南學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0735-2653099(學校人事處)
舉報電話:0735-2653031(學校紀檢監察處)
附件:
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