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　　學校簡介

　　南京工業(yè)大學浦江學院是1998年經(jīng)江蘇省教育委員會批準成立的公有民辦二級學院，2005年經(jīng)國家教育部正式批準設(shè)立獨立學院。自2014年始，泰國正大集團全面加入到浦江學院的建設(shè)發(fā)展之中。

　　學院現(xiàn)有在校學生1萬余人，設(shè)有10個二級學院、37個本科專業(yè)方向，是一所工、管并舉，藝、經(jīng)、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的國際化、應(yīng)用型本科高校。

　　學院以“因夢想而偉大、因?qū)W習而改變、因行動而成功”為校訓，秉持“善學習、會思考、能工作、懂文化、明是非、有擔當”的人才培養(yǎng)目標，著眼于社會與業(yè)界現(xiàn)實需求，激發(fā)學生學習、探究和參與的積極性，培養(yǎng)適應(yīng)能力強、實干精神強、主動意識強的技術(shù)應(yīng)用型人才。

　　辦學特色：發(fā)揮合作辦學優(yōu)勢，穩(wěn)步落實“工本位”辦學特色。辦學過程中，學院依托正大集團雄厚的產(chǎn)業(yè)背景，根據(jù)正大集團農(nóng)牧業(yè)、食品業(yè)、商業(yè)零售業(yè)為核心，特種車輛、物流、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易、金融、傳媒、制藥等領(lǐng)域共同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局，根據(jù)“優(yōu)勢互補、協(xié)同育人、互惠互利、共同發(fā)展”的基本原則，開展契合企業(yè)發(fā)展與學校人才培養(yǎng)需求的協(xié)同發(fā)展新興合作模式，合作領(lǐng)域涉及學校人才培養(yǎng)、企業(yè)員工培訓、技術(shù)咨詢與開發(fā)等多個方面。同時構(gòu)建的“正大浦江互助共贏網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)管理平臺”，推進“工本位”辦學理念落地，全面提高師生社會實踐能力、工作把控能力和職業(yè)形態(tài)認知能力。緊密深入的校企合作，為浦江學院的人才培養(yǎng)提供了堅實的支撐與保障。

　　根據(jù)南京工業(yè)大學浦江學院教育教學和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎您的加入!

　　一、招聘崗位

　　金工實訓教師1名

　　二、任職資格

　　(一)大專及以上，35周歲及以下;

　　(二)電子電氣、機械工程類;

　　(三)能勝任金工工程實訓課程的教學，如，鉗工實訓、車床實訓、數(shù)控實訓、3D打印實訓、智能機器人實訓等;

　　(三)具有中級職稱或省級國家級技能大賽獲二等獎以上或市級技術(shù)能手者優(yōu)先。

　　三、任職基本要求

　　(一)具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

　　(二)有教育情懷，認同民辦高等教育事業(yè);

　　(三)具有高度的事業(yè)心和責任感，較強的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的奉獻精神;

　　(四)具備相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)知識和工作能力，良好的文字和口頭表達能力;

　　(五)身心健康。

　　四、崗位職責

　　(一)承擔相關(guān)金工實訓課程教學任務(wù);

　　(二)指導學生參加學科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目;

　　(三)其他工作。

　　五、報名方式

　　即日起通過pjhr@njpji.edu.cn報名，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】報名時需提交以下材料：

　　(一)《南京工業(yè)大學浦江學院應(yīng)聘登記表》(見附件);

　　(二)個人相關(guān)證書掃描件

　　1.個人簡歷、各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的，須提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》)、學信網(wǎng)學歷認證、各層次學歷成績單、應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　2.身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等;

　　3.公開發(fā)表的學術(shù)論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果的證明材料。

　　(三)報名表及相關(guān)資料保存的文件名格式：

　　姓名+應(yīng)聘崗位+某校博士專業(yè)+某校碩士專業(yè)+某校本科專業(yè)+報名日期

　　示例：

　　張三+輔導員+南大心理學碩士+南師大教育學學士+20230803+高校人才網(wǎng)

　　李四+機器人專業(yè)教師+東大儀科博士+東大自控碩士+南工大機械學士+20230803

　　六、資格審查及考核辦法

　　(一)組織人事處會同用人部門根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進行簡歷篩選(資格初審)，確定人選后會以電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者面試。未通過資格審核者，將不再另行通知;

　　(二)面試由初次面試(初面)和二次面試(復(fù)面)組成，其中，初面由筆試、試講(教學崗位)和面談三個環(huán)節(jié)，由具體用人部門組織實施;復(fù)面由學校統(tǒng)一組織，以面談交流為主。學校將根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用;入選人員由組織人事處負責通知。面試后兩周未接到錄用通知者，即為未獲通過;

　　(三)擬錄用人員需在指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格，經(jīng)學校審批后，辦理相關(guān)錄用手續(xù);

　　(四)未提供個人相關(guān)證書掃描件材料者報名無效。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：組織人事處趙老師

　　電話：025-66205021

　　網(wǎng)址：http://www.njpji.cn/

　　學校地址：南京市溧水區(qū)石湫鎮(zhèn)勵學路9號

　　南京工業(yè)大學浦江學院組織人事處

　　2023年9月12日
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