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作為浙南閩北贛東地區(qū)唯一一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué)，1933年建校以來(lái)，學(xué)校秉承“厚培德本、深濬智源”的辦學(xué)傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“求學(xué)問(wèn)是、敢為人先”的校訓(xùn)精神，扎根溫州、服務(wù)浙江、面向全國(guó)，已形成本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、國(guó)際合作教育等多層次、多形式并舉的辦學(xué)格局。2017年學(xué)校被列為浙江省博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，2019年被確定為浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。

招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;遵守憲法和法律;具有良好的品行。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(“醫(yī)務(wù)室醫(yī)生”崗位除外)。

4.符合崗位所需的年齡要求和專業(yè)、技能、身體及其他條件。

招聘崗位與要求

(一)本次公開招聘44名工作人員，全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理。崗位及要求詳見附件《2020年上半年溫州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

(三)國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由學(xué)校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致但相近的，由溫州大學(xué)參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。

招聘方法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

1.報(bào)名時(shí)間

6月20日起至7月9日

2.報(bào)名方式

報(bào)名入口：http://zhaopin.wzu.edu.cn(6月20日起開放)

報(bào)考人員登陸報(bào)名界面，注冊(cè)個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)佐證材料(本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書等)的電子掃描件。原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。

本次招聘中，每人根據(jù)個(gè)人意愿僅可填報(bào)1個(gè)應(yīng)聘崗位，且通過(guò)資格初審后不能再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎考慮后填報(bào)。

2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。若上級(jí)主管部門尚未核發(fā)《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，由應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校就業(yè)主管部門提供相關(guān)情況說(shuō)明。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

(二)資格審查

溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查包括在線資格初審與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.資格初審

時(shí)間：6月20日起至7月12日

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，由學(xué)校進(jìn)行在線資格初審。未通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并再次接受資格初審。報(bào)名成功與否，以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查看進(jìn)度，學(xué)校不再另行通知。7月9日?qǐng)?bào)名截止后系統(tǒng)關(guān)閉，期間審核未通過(guò)人員無(wú)法再次報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名。

全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求，將相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)過(guò)資格初審后，若招聘計(jì)劃取消的，請(qǐng)已報(bào)考該崗位的人員在接到通知后，在指定時(shí)間前登陸系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名機(jī)會(huì)。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?月16日8時(shí)后登陸招聘系統(tǒng)查看資格復(fù)審注意事項(xiàng)及具體安排。

2.資格復(fù)審

時(shí)間：7月18日(周六)(具體時(shí)間以招聘系統(tǒng)中的通知為準(zhǔn))

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，還須在指定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考材料原件及復(fù)印件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。所有報(bào)考人員均需在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署“服從學(xué)校崗位安排承諾書”。若經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)比例不足1:3的，將相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：7月19日(周日)上午(具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

2.“醫(yī)務(wù)室醫(yī)生、乒乓球?qū)Ｈ谓處煛⑻飶綄Ｈ谓處煛睄徫豢荚嚂r(shí)間及考試形式另行通知。

3.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

4.筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢。

(四)面試

1.面試時(shí)間：7月19日(周日)下午(具體時(shí)間另行通知)

2.面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。具有面試資格的人員在規(guī)定時(shí)間前確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

(五)確定體檢、考核對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)50%+面試(滿分100分)50%。

體檢對(duì)象名單屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考核

1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

2.體檢、考核參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)考人員在體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位安排的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

3.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

4.擬聘用的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(若教育部出臺(tái)延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件，不予聘用。

5.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。擬聘用人員具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，入職后相關(guān)職務(wù)資格評(píng)聘根據(jù)我校職稱評(píng)聘文件執(zhí)行。

其他說(shuō)明

1.全日制普通高校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)、溫州大學(xué)網(wǎng)站(www.wzu.edu.cn)通知公告欄，及“溫州大學(xué)人事處”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。

5.本公告公示期自2020年6月18日起至6月29日止共7個(gè)工作日。考生對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州大學(xué)提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。

6.本次招聘工作由溫州大學(xué)人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)。

聯(lián)系方式

座機(jī)：0577-86598067(14:00-16:00)，郵箱：rszk@wzu.edu.cn。期間如遇座機(jī)無(wú)人接聽，請(qǐng)郵件留言并注明聯(lián)系方式。

相關(guān)附件下載:000d4o

附件：

2020年上半年溫州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2020年上半年溫州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作經(jīng)歷證明（參考模板）.doc