2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

　　根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)啟動(dòng)招聘一批志愿從事教育事業(yè)的專(zhuān)任教師，具體情況如下：

　　一、學(xué)校與學(xué)院簡(jiǎn)介

　　東北大學(xué)秦皇島分校(http://www.neuq.edu.cn/)是東北大學(xué)(http://neu.edu.cn/)的重要組成部分。1987年，經(jīng)原國(guó)家教委與冶金工業(yè)部批準(zhǔn)，成立東北工學(xué)院秦皇島分院。1993年，東北工學(xué)院復(fù)名為東北大學(xué)，學(xué)校隨之更名為東北大學(xué)秦皇島分校。1998年，隨東北大學(xué)劃歸教育部直屬。建校以來(lái)，先后承擔(dān)“211工程”“985工程”“雙一流”建設(shè)項(xiàng)目及國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)施開(kāi)放發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略和教育創(chuàng)新戰(zhàn)略，構(gòu)建多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制，建立科學(xué)的管理體制機(jī)制，不斷推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展，全面提升學(xué)校綜合實(shí)力和社會(huì)影響力，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工科為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的活力充沛、特色鮮明的大學(xué)。

　　東北大學(xué)秦皇島分校管理學(xué)院(http://glxy.neuq.edu.cn/)發(fā)展至今已有三十余年歷史，目前設(shè)有工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、健康服務(wù)與管理5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，在校本科生1824人。在管理科學(xué)與工程、工商管理、工業(yè)工程與管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)碩士和博士研究生，在校碩士、博士研究生100余人。

　　學(xué)院現(xiàn)有教職工69人，其中專(zhuān)任教師58人。專(zhuān)任教師中具有博士學(xué)位者占88%，有教授、副教授30名，博士生導(dǎo)師8名，碩士生導(dǎo)師21名。有7人入選河北省“三三三人才工程”，1人被評(píng)為全國(guó)科普先進(jìn)工作者，1人被評(píng)為河北省教育廳優(yōu)秀教師，3人被評(píng)為秦皇島優(yōu)秀教師，1人獲得秦皇島市青年科技獎(jiǎng)。近年來(lái)，學(xué)院加大人才引育力度，有一批畢業(yè)于國(guó)內(nèi)一流大學(xué)的中青年學(xué)術(shù)人才加盟學(xué)院，成為教學(xué)科研發(fā)展的中堅(jiān)力量。在提升現(xiàn)有師資的同時(shí)，學(xué)院聘請(qǐng)了一批具有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家學(xué)者和企業(yè)家擔(dān)任兼職教師，師資力量日趨成熟。

　　管理學(xué)院依托東北大學(xué)工商管理學(xué)院的“高原學(xué)科”等優(yōu)勢(shì)學(xué)科平臺(tái)，不斷提升自身實(shí)力，科研平臺(tái)建設(shè)取得了一定成效，科研水平不斷提升。近年來(lái)，管理學(xué)院專(zhuān)任教師共發(fā)表CSSCI/中文核心源期刊/SCI/EI文章150余篇，其中SSCI/SCI源期刊二區(qū)以上論文30余篇，《中國(guó)管理科學(xué)》《管理工程學(xué)報(bào)》《管理評(píng)論》等中文高水平期刊論文20余篇，新華文摘全文轉(zhuǎn)載2篇，人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載10余篇;出版專(zhuān)著和編著等共30部;獲得各類(lèi)省級(jí)以上縱向項(xiàng)目80余項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目12項(xiàng)、國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目6項(xiàng)、教育部人文社科一般項(xiàng)目6項(xiàng);獲得各類(lèi)橫向項(xiàng)目70余項(xiàng)，項(xiàng)目合同經(jīng)費(fèi)1000余萬(wàn)元。學(xué)院重視學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)方法改革和教學(xué)研究，成果顯著。多人獲得省級(jí)高等教育成果一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，成功申請(qǐng)省級(jí)教改課題多項(xiàng)，《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》等課程成功獲批省級(jí)精品課程。

　　展望未來(lái)，管理學(xué)院將以“教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、崇尚真理、服務(wù)社會(huì)”為使命，推動(dòng)高層次管理人才培養(yǎng)規(guī)模的擴(kuò)大和教學(xué)質(zhì)量的提高;積極提升學(xué)科建設(shè)水平;為教師個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造空間;為教學(xué)科研提供良好的物質(zhì)條件;勇于承擔(dān)社會(huì)賦予的歷史責(zé)任，為社會(huì)文化進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　二、專(zhuān)任教師招聘要求及待遇

　　（一）基本要求

　　思想品德好，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠自覺(jué)地恪守學(xué)術(shù)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范;身心健康，普通話流利，能夠勝任所聘崗位的工作。

　　（二）年齡要求

　　碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)26周歲，博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲;副教授年齡一般不超過(guò)40周歲;教授年齡一般不超過(guò)50周歲。

　　（三）學(xué)術(shù)水平要求

　　補(bǔ)充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。

　　1.博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　2.副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，所取得的成果在各學(xué)院(部)本學(xué)科同崗位、同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)所急需。

　　（四）學(xué)歷學(xué)位要求

　　補(bǔ)充教師的學(xué)歷學(xué)位一般為博士研究生。其中，體育等學(xué)科可在國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)院校學(xué)科優(yōu)勢(shì)較大的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生畢業(yè)生中遴選補(bǔ)充。

　　（五）外語(yǔ)水平要求

　　能夠熟練應(yīng)用外語(yǔ)開(kāi)展教學(xué)和科研工作，滿足下列條件之一：

　　1.在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員，可視為外語(yǔ)水平達(dá)到要求。

　　2.外語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或小語(yǔ)種四級(jí)及以上水平，或參加考試并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績(jī)，或取得BFT(A級(jí))或PETS(五級(jí))考試合格證書(shū)。體育等學(xué)科補(bǔ)充人員的外語(yǔ)水平可適當(dāng)放寬。

　　3.應(yīng)聘東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院專(zhuān)任教師崗位的，還須滿足從海外知名高校取得博士學(xué)位或在海外知名高校或科研機(jī)構(gòu)工作2年以上;或國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，具備全英文授課能力等條件。

　　（六）薪酬待遇（單位：萬(wàn)元)

　　優(yōu)惠政策及相關(guān)說(shuō)明：

　　1、對(duì)于學(xué)校急需且特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持。

　　2、學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，特別是能夠填補(bǔ)學(xué)校學(xué)科空白的高水平團(tuán)隊(duì)，并將相應(yīng)地加大經(jīng)費(fèi)支持強(qiáng)度和其它方面的支持力度。

　　3、學(xué)校鼓勵(lì)柔性引進(jìn)高層次人才，對(duì)于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃建設(shè)切實(shí)需要，有明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的其他單位的高層次人才，可按其工作任務(wù)，按“一事一議”的原則，由校領(lǐng)導(dǎo)小組審議后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)決定。

　　4、《東北大學(xué)秦皇島分校高層次人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》具體政策請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　三、年度用人計(jì)劃

　　相關(guān)說(shuō)明：

　　1、應(yīng)聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應(yīng)聘學(xué)院(部、中心)要求的其他條件。

　　2、高層次人才、優(yōu)秀教授、優(yōu)秀副教授、優(yōu)秀海外人才不受以上用人計(jì)劃限制。

　　四、應(yīng)聘程序

　　(一)學(xué)校制定并發(fā)布專(zhuān)任教師補(bǔ)充總體計(jì)劃。

　　(二)擬補(bǔ)充的專(zhuān)任教師向各學(xué)院(部)、人事處提交申報(bào)材料：

　　1.填報(bào)《東北大學(xué)秦皇島分校專(zhuān)任教師錄用審批表》(見(jiàn)附件);

　　2.簡(jiǎn)歷及其他支撐材料。

　　(三)各學(xué)院(部、中心)對(duì)擬補(bǔ)充的專(zhuān)任教師通過(guò)政治素質(zhì)、面試和試講、學(xué)術(shù)評(píng)議等環(huán)節(jié)的考察，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。其中，高層次人才還需對(duì)其個(gè)人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進(jìn)行論證。

　　(四)組織擬補(bǔ)充的專(zhuān)任教師進(jìn)行體檢，合格后由人事處報(bào)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

　　(五)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用意見(jiàn)報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示，無(wú)異議者由人事處為其辦理入校手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，各學(xué)院(部、中心)和有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)事宜。

　　五、聯(lián)系方式

　　校人事處：

　　電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn

　　聯(lián)系人：范老師、陳老師

　　聯(lián)系電話：0335-8051790

　　郵政編碼：066004

　　地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)泰山路143號(hào)東北大學(xué)秦皇島分校人事處(行政樓205室)

　　管理學(xué)院

　　電子郵箱：ligang@neuq.edu.cn

　　聯(lián)系人：李院長(zhǎng)

　　聯(lián)系電話：0335-8396030

　　電子郵箱：hcc2004@163.com

　　聯(lián)系人：洪院長(zhǎng)

　　聯(lián)系電話：0335-8058730-2

　　郵政編碼：066004

　　地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)泰山路143號(hào)東北大學(xué)秦皇島分校管理學(xué)院(科技樓2049辦公室)

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來(lái)源鏈接：

　　http://glxy.neuq.edu.cn/info/1301/8050.htm
關(guān)注公眾號(hào)高校崗位匯（jcgaoxiao），回復(fù)省份或城市名，獲取你關(guān)注的城市高校人才招聘信息，如回復(fù)：湖北。或者回復(fù)：武漢