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為進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，現(xiàn)就北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”(以下簡稱“優(yōu)培計劃”)招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作公告如下：

一、選調(diào)和招聘對象

面向42所“雙一流”建設高校和26所在京“雙一流”建設高校的建設學科應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生(名單附后)，以及2021年8月1日至2023年7月31日期間取得世界排名前100名的國(境)外院校(以2022年世界大學學術排名(ARWU)為準)學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。定向選調(diào)職位為北京市有關市級、區(qū)級機關和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，計劃選調(diào)400名。“優(yōu)培計劃”招聘職位為北京市市屬企事業(yè)單位職位，計劃招聘550名。

二、選調(diào)和招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;

(四)作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

(五)學習成績優(yōu)良，最高學歷期間必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得大學本科及以上學歷和相應學位的2023屆全日制應屆畢業(yè)生;國(境)外高校非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件要求;

(六)截至2022年10月，年滿18周歲，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲;

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(八)具備下述條件之一(京外高校的非北京生源應屆畢業(yè)生須具備下述第2項條件)：

1.中共黨員(含中共預備黨員);

2.最高學歷期間，獲得過校級(含)以上“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”或者校級一等以上學生獎學金;

3.具有參軍入伍經(jīng)歷。

報考定向選調(diào)的人員還應具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的條件。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生，獨立學院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘范圍內(nèi)。在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用或聘用情形的，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的職位。

三、選調(diào)和招聘程序

選調(diào)工作嚴格按照公務員錄用有關規(guī)定開展，“優(yōu)培計劃”招聘工作結(jié)合企事業(yè)單位招聘要求參照執(zhí)行。采取自愿報名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進行。“優(yōu)培計劃”職位分為Ⅰ、Ⅱ兩類，其中Ⅰ類為市級部門所屬事業(yè)單位，報考此類職位的考生須參加定向選調(diào)筆試;Ⅱ類為市屬高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)崗位，僅報考此類職位的考生不參加定向選調(diào)筆試，綜合評定要求和選拔流程由招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布、電話通知等形式告知考生。留學回國人員組織推薦、資格復審、考察、簽約等工作根據(jù)實際情況開展。主要有以下環(huán)節(jié)：

(一)報名推薦

1.發(fā)布公告。在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告、簡章。如需咨詢報名條件等事宜，請與選調(diào)或招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可通過簡章查詢。

2.網(wǎng)上報名。凡符合條件的應屆畢業(yè)生均可于2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00，登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道(網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡稱“報名系統(tǒng)”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進行報名，每名考生可同時選擇1個定向選調(diào)生崗位、1個“優(yōu)培計劃”Ⅰ類崗位和1個“優(yōu)培計劃”Ⅱ類崗位，也可僅選擇其中1個或2個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

3.查詢資格審查結(jié)果。考生請于2022年10月27日至2022年11月1日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2022年10月27日9:00至2022年10月31日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位;未審查的，考生可聯(lián)系定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘單位，申請改報其他職位;2022年10月31日18:00至2022年11月1日18:00期間，未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

4.組織推薦。考生填寫《北京市選調(diào)生推薦表》或《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”報考人員推薦表》上交各高校黨委組織部門審查推薦。各高校黨委組織部會同院系黨組織在筆試前按照報考人員條件，負責對本校報名的應屆畢業(yè)生進行報名信息審核，出具推薦意見。【學院蓋章后提交至一站式服務大廳加蓋就業(yè)中心章，最后至學校黨委組織部蓋章】加蓋公章的推薦表由考生在資格復審環(huán)節(jié)提交至定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘單位。

5.打印準考證。考生審核通過后，可于2022年11月9日9:00至2022年11月13日9:30期間從報名系統(tǒng)下載打印準考證。

(二)筆試面試

6.筆試。報考定向選調(diào)生職位或“優(yōu)培計劃”Ⅰ類職位的考生參加統(tǒng)一筆試，僅報考“優(yōu)培計劃”Ⅱ類職位的考生不再安排統(tǒng)一筆試。筆試計劃于2022年11月13日(周日)上午9:00—11:30在北京、天津、上海、南京、武漢進行，考試科目為《綜合能力測試》，考試時限150分鐘，滿分100分。2022年11月23日后，考生可通過報名系統(tǒng)查詢筆試成績和合格分數(shù)線，打印筆試成績通知書，作為參加各定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”Ⅰ類職位招聘單位面試及調(diào)劑的憑證。

7.資格復審。定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，“優(yōu)培計劃”Ⅱ類招聘單位根據(jù)自行設定的進面規(guī)則，按照定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘簡章中規(guī)定的面試人選比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結(jié)果的，選調(diào)或招聘單位有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

8.確定首批面試人選名單。根據(jù)考生資格復審情況確定首批進入面試人選，該名單將于2022年11月26日在報名系統(tǒng)公布。

9.調(diào)劑。資格復審后，達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于面試人選比例的定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”Ⅰ類職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位將于2022年11月26日在報名系統(tǒng)公布，考生可于2022年11月28日9:00至2022年11月29日18:00登錄報名系統(tǒng)進行報名。參加統(tǒng)一筆試、成績達到合格分數(shù)線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報名考生的筆試成績，按照職位空缺名額，通知進入調(diào)劑范圍的考生進行調(diào)劑資格審查。審查結(jié)束后在報名系統(tǒng)公布調(diào)劑人員名單。

10.面試和專業(yè)能力測試。定向選調(diào)面試公告將在報名系統(tǒng)發(fā)布，部分選調(diào)單位將組織專業(yè)能力測試，可通過選調(diào)簡章進行查看。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例低于3:1的定向選調(diào)職位，考生面試成績應達到面試公告中確定的面試合格分數(shù)線方可進入體檢和考察。“優(yōu)培計劃”面試和專業(yè)能力測試工作在定向選調(diào)面試工作結(jié)束后開展，由各招聘單位按照企事業(yè)單位招聘要求自行組織，相關公告將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢考察

11.確定綜合成績。報考定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”Ⅰ類招聘崗位考生綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，筆試成績占30%，面試成績占70%。組織專業(yè)能力測試的，計算方法為：筆試成績占30%，專業(yè)能力測試成績占20%，面試成績占50%。按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。報考“優(yōu)培計劃”Ⅱ類職位考生綜合成績計算方式按照公告要求執(zhí)行。

12.體檢。定向選調(diào)體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定組織實施，在北京市指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。“優(yōu)培計劃”體檢工作由各招聘單位根據(jù)聘用要求自行組織。

13.考察。考察組深入考察對象所在高校、檔案存管機構(gòu)了解情況，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習表現(xiàn)等情況。

(四)公示和辦理錄用手續(xù)

14.公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬選調(diào)或聘用人選，名單在報名系統(tǒng)進行公示，定向選調(diào)公示期為5個工作日，“優(yōu)培計劃”招聘公示期為7個工作日。

15.辦理錄用手續(xù)。公示無異議的，各定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘單位與擬選調(diào)或聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，分別辦理公務員錄用手續(xù)或簽訂聘用合同(勞動合同)，并協(xié)助辦理戶籍遷移等相關手續(xù)。錄用工作結(jié)束后，將拿出部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位開展補錄，公告另行發(fā)布。報考本次定向選調(diào)或“優(yōu)培計劃”招聘的人員，也可以參加北京市2023年度公務員招錄。考生一經(jīng)確定招錄為定向選調(diào)生或“優(yōu)培計劃”人員，其參加北京市2023年度公務員招錄程序自動終止。本次考試不收取任何費用。招考咨詢詳見《北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生指南》。本次工作嚴格按照中央和有關省市疫情防控相關要求開展，將視疫情防控要求及時調(diào)整工作安排，有關調(diào)整公告將在報名系統(tǒng)通知通告欄及時發(fā)布，請考生隨時關注，并予以理解、支持和配合。參加考試人員須及時了解考試當?shù)匕l(fā)布的疫情防控信息，并嚴格遵守提供核酸檢測報告、查驗健康碼和行程碼、監(jiān)測體溫等相關疫情防控規(guī)定。

政策咨詢電話：010—55568755

網(wǎng)上報名技術及考務咨詢電話：010—12333

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1.42所“雙一流”建設高校和26所在京“雙一流”建設高校的建設學科名單

2.北京市2023年度定向選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生簡章

3.北京市2023年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生簡章

4.北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生報考指南

5.北京市選調(diào)生推薦表

6.北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”報考人員推薦表

7.個人信息表

中共北京市委組織部

2022年10月25日

原標題：北京市2023年定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃“招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告

文章來源：https://job.ustb.edu.cn/front/showContent.jspa?channelId=839&contentId=106117