發(fā)布：2023-02-02 17:59:30 關(guān)注：33195次
應(yīng)聘辦法
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/hzsfxy2020/page.html
招聘政策
引進(jìn)條件和崗位需求
熱愛教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身心健康。分a、b、c(c1、c2)、d、e、f（f1、f2、f3）六個層次9個類別，具體條件和崗位需求如下：
(一）頂尖/領(lǐng)軍人才
1.學(xué)科領(lǐng)域：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、馬克思主義理論、教育學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程、化學(xué)、生物學(xué)、水產(chǎn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等學(xué)科。崗位需求根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展設(shè)置。
2.引進(jìn)條件
（1）頂尖人才（a類）：在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，如國際著名大獎獲得者、發(fā)達(dá)國家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。
（2）領(lǐng)軍人才（b類）：具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展重大創(chuàng)新性工作，承擔(dān)本領(lǐng)域重大重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍人才，達(dá)到國家級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的著名學(xué)者。
（3）領(lǐng)軍人才（c1類）:在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有一定的影響力，能組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展學(xué)術(shù)攻關(guān)，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，達(dá)到國家級青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的知名學(xué)者。年齡一般在45周歲以下。
（4）領(lǐng)軍人才（c2類）:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，取得省內(nèi)外同行認(rèn)可的高水平創(chuàng)新性成果，達(dá)到省級領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的知名學(xué)者；或世界知名大學(xué)正式教職的教授；或國內(nèi)一流高校、原985高校、中科院、中國社科院、中央黨校教授（研究員），一般應(yīng)具有博士學(xué)位，其中二級崗年齡一般在55周歲以下，三級崗年齡一般在50周歲以下，四級崗年齡一般在45周歲以下，近五年持續(xù)有創(chuàng)新性成果，且有較為廣泛的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。
（二）方向負(fù)責(zé)人（d類）
1.崗位需求：
| 學(xué)院 | 學(xué)科/研究方向 | 學(xué)歷/學(xué)位要求 | 職稱要求 | 備注 |
| 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 工商管理（國際貿(mào)易方向） | 研究生/博士 | 教授 | |
| 法學(xué) | 研究生/博士 | 教授 | ||
| 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義中國化、思想政治教育 | 研究生/博士 | 教授 | |
| 教師教育學(xué)院 | 學(xué)前教育、課程與教學(xué)論、教育技術(shù) | 研究生/博士 | 教授 | |
| 體育學(xué)院 | 體育人文社會學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué) | 研究生/博士 | 教授 | |
| 人文學(xué)院 | 中國史 | 研究生/博士 | 教授 | |
| 外國語學(xué)院 | 英語語言文學(xué) | 研究生/博士 | 教授 | 主持過國家社科基金項(xiàng)目 |
| 藝術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 研究生/博士 或碩士 | 正高 | |
| 理學(xué)院 | 光學(xué)、光學(xué)工程 | 研究生/博士 | 教授 | |
| 應(yīng)用數(shù)學(xué) | 研究生/博士 | 教授 | ||
| 信息工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 研究生/博士 | 教授 | |
| 工學(xué)院 | 控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程 | 研究生/博士 | 教授 | |
| 生命科學(xué)學(xué)院 | 生物學(xué)、生態(tài)學(xué) | 研究生/博士 | 教授 | |
| 醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院 | 口腔醫(yī)學(xué) | 研究生/博士 | 教授 | |
| 護(hù)理學(xué) | 研究生/博士 | 教授 |
2.引進(jìn)條件：國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位和正高級技術(shù)職務(wù)者，具有研究生導(dǎo)師經(jīng)歷，在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得標(biāo)志性成果和獎項(xiàng)，如主持國家級項(xiàng)目或省級重大、重點(diǎn)項(xiàng)目，在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表高質(zhì)量論文，獲得省級以上教學(xué)科研獎項(xiàng)等；海外優(yōu)秀高校正式教職人員，具有博士學(xué)位和助理教授以上職務(wù)，且取得標(biāo)志性業(yè)績成果者。年齡一般在45周歲以下。
（三）學(xué)術(shù)骨干（e類）、優(yōu)秀博士f類
1.崗位需求
| 學(xué)院 | 一級學(xué)科 | 學(xué)科/研究方向 | 學(xué)歷/學(xué)位要求 | 備注 |
| 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) | 金融學(xué)、投資學(xué)、金融工程等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 工商管理 | 會計(jì)、電子商務(wù)、企業(yè)管理（財務(wù)管理）、管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、旅游管理、人文地理、會展經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 法學(xué) | 訴訟法、刑法等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論 | 馬克思主義基本原理、 思想政治教育、馬克思主義中國化、政治學(xué)理論、哲學(xué)、法學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中共黨史、民族學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 教師教育學(xué)院 | 教育學(xué) | 學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 課程與教學(xué)論、學(xué)科教育（數(shù)學(xué)、語文、英語）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | 數(shù)學(xué)方向：本科數(shù)學(xué)教育、副教授以上、碩導(dǎo)優(yōu)先； 語文方向： 副教授以上、碩導(dǎo)優(yōu)先 | ||
| 數(shù)學(xué)、中國語言文學(xué) | 數(shù)學(xué)教育、語文教育等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 體育學(xué)院 | 體育學(xué) | 體育教育訓(xùn)練學(xué)（田徑、球類、體操、武術(shù)、戶外運(yùn)動<攀巖、小輪車、滑板、輪滑、極限運(yùn)動>;等專業(yè)專項(xiàng)）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 或碩士 | 碩士研究生須為國家運(yùn)動員技術(shù)等級稱號一級運(yùn)動員以上，在國家級、省級重要賽事中獲得冠軍的優(yōu)先 |
| 人文學(xué)院 | 中國語言文學(xué) | 文藝學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、寫作、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 新聞學(xué) | 網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞與傳播、文化傳播等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 教育學(xué) | 課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)（歷史）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 或碩士 | 碩士須為中學(xué)歷史高級教師以上職稱教師 | |
| 外國語學(xué)院 | 外國語言文學(xué) | 英語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 課程與教學(xué)論、學(xué)科教育（英語）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 或碩士 | 碩士須為中學(xué)英語高級教師以上職稱教師 | ||
| 藝術(shù)學(xué)院 | 設(shè)計(jì)學(xué) | 環(huán)境設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)或服飾設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 或碩士 | 碩士須具有副高以上職稱 |
| 美術(shù)學(xué) | 藝術(shù)理論等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 建筑學(xué) | 建筑學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 音樂學(xué)院 | 音樂與舞蹈學(xué) | 西洋樂演奏類（小提琴）、作曲、作曲理論等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 理學(xué)院 | 數(shù)學(xué) | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、概率論與 數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 物理 | 物理學(xué)、光學(xué)工程、凝聚態(tài)物理、理論物理、原子核物理等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 理論物理、量子物理、量子信息、量子光學(xué)、數(shù)學(xué)物理（量子可積系統(tǒng)）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | 量子物理研究中心 | ||
| 教育學(xué) | 課程與教學(xué)論、學(xué)科教育(物理、科學(xué))等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 信息工程學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 信息與通信工程 | 信息與通信工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、生物工程（信號處理方向）、農(nóng)業(yè)工程（智能光譜方向）、電氣工程、控制科學(xué)與工程、動力學(xué)與控制等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 工學(xué)院 | 控制科學(xué)與工程 | 控制理論與控制工程等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 機(jī)械工程 | 機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | 具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先 | |
| 材料科學(xué)與工程 | 材料學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | sci二區(qū)論文兩篇以上；具有海外博士學(xué)位或海外著名大學(xué)留學(xué)經(jīng)歷的博士優(yōu)先 | |
| 生命科學(xué)學(xué)院 | 教育學(xué) | 課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)（化學(xué)）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | 省部級以上教學(xué)成果獎獲得者或海外人才優(yōu)先 |
| 生物學(xué) | 生物工程、發(fā)酵工程相關(guān)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | 海外人才優(yōu)先 | |
| 藥學(xué) | 制藥工程、藥物化學(xué)、藥物制劑、生物制藥等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | 海外人才優(yōu)先 | |
| 水產(chǎn) | 水生動物繁育、遺傳育種等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院 | 護(hù)理學(xué) | 護(hù)理學(xué) （急救、危重癥護(hù)理、 臨床護(hù)理）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | |
| 臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) | 病理、病原、生理學(xué)、細(xì)胞或免疫等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 | ||
| 臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) | 人體解剖學(xué)與組織胚胎學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士或碩士 | 碩士須具有副高以上職稱 | |
| 口腔醫(yī)學(xué) | 口腔醫(yī)學(xué)（口腔修復(fù)學(xué)、口腔頜面外科、口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)）等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士或碩士 | 與湖州師范學(xué)院附屬醫(yī)院口腔醫(yī)院同步引進(jìn),碩士須具有副高以上職稱 | |
| 兩山理念 研究院 | 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、生態(tài)學(xué) | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、生態(tài)學(xué)等相關(guān)學(xué)科/專業(yè) | 研究生/博士 |
2.引進(jìn)條件
（1）學(xué)術(shù)骨干（e類）:國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位，且具有副高以上職稱或三年以上雙一流高校工作經(jīng)歷（含博士后），在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得較大影響力的成果，獲得多項(xiàng)省（部）級以上項(xiàng)目，在國內(nèi)外一流期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)骨干；或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，具有海外優(yōu)秀高校博士學(xué)位，且取得較大影響力的業(yè)績成果者。年齡一般在40周歲以下。
（2）優(yōu)秀博士(f1類)：畢業(yè)于海外知名高校，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教職或科研職位（不包括博士后研究崗位）或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部任職，連續(xù)工作三年以上，研究領(lǐng)域圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、生命健康和新材料四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，具備較高創(chuàng)新能力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ虾菔小澳咸⒂?jì)劃”青年領(lǐng)軍人才條件的優(yōu)秀博士。年齡35周歲以下。
（3）優(yōu)秀博士(f2類)：具有博士學(xué)位，發(fā)表有較大影響力的學(xué)術(shù)論文，具有良好的學(xué)術(shù)潛力。博士畢業(yè)于或博士后在國外一流大學(xué)、國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科者優(yōu)先。年齡一般在35周歲以下。
（4）優(yōu)秀博士(f3類)：學(xué)校師資缺口大、國內(nèi)博士點(diǎn)少、人才需求旺盛且引進(jìn)難度大的緊缺學(xué)科博士，具有良好的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，主持或作為主要成員參與過省級以上科研項(xiàng)目，發(fā)表有一定影響力的學(xué)術(shù)論文。年齡一般在35周歲以下。
（四）應(yīng)用實(shí)踐型人才
1.引進(jìn)條件：
（1）第一層次：原則上為碩士研究生學(xué)歷及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般在50周歲以下，理論基礎(chǔ)扎實(shí)且具有8年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。近五年，主持過具有重大影響力的縱橫向項(xiàng)目；或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務(wù)方面具有突出能力，取得顯著效益；或撰寫完成的政策咨詢報告被國家級黨委政府部門采納或推廣運(yùn)用；或藝術(shù)類人才在國內(nèi)外權(quán)威比賽中獲獎；或體育類人才作為教練帶隊(duì)或個人在國際、全國著名賽事中獲得前三名，且有一定的運(yùn)動或帶教業(yè)績；或其他相關(guān)領(lǐng)域中有相當(dāng)于以上業(yè)績的人才，經(jīng)學(xué)院建議、學(xué)校認(rèn)定，可以按此類別引進(jìn)。
（2）第二層次：原則上為碩士研究生且有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般在45周歲以下，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具有5年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。近五年，主持具有較大影響力的縱橫向項(xiàng)目，或在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會服務(wù)方面具有突出能力，取得較大效益；或撰寫完成的政策咨詢報告被省級以上黨委政府部門采納或推廣運(yùn)用；或藝術(shù)類人才個人作品入選權(quán)威性全國比賽，或在高水平國際國內(nèi)比賽中獲獎；或體育類人才作為教練帶隊(duì)或個人在國際、全國著名賽事中獲得前六名，且有一定的運(yùn)動或帶教業(yè)績；或其他相關(guān)領(lǐng)域中有相當(dāng)于以上業(yè)績的人才，經(jīng)學(xué)院建議、學(xué)校認(rèn)定，可以按此類別引進(jìn)。
（3）特殊類別：中小學(xué)（幼兒園）高級教師、正高級教師，且具有省級教壇新秀以上稱號，或獲得省級以上教學(xué)獎項(xiàng)，或指導(dǎo)學(xué)生在國家級學(xué)科競賽中獲獎。工程類、建筑類、護(hù)理類等人才有本科以上學(xué)歷，副高以上職稱，取得省內(nèi)外同行認(rèn)可的突出業(yè)績，獲得省級以上技能人才稱號或技能獎，及相當(dāng)于以上層次的應(yīng)用實(shí)踐型人才。工資待遇
引進(jìn)待遇
湖州師范學(xué)院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）
| 人才類別 | 購房補(bǔ)貼 | 安家費(fèi) | 租房補(bǔ)貼 | 薪酬 | 科研啟動經(jīng)費(fèi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 學(xué)校 | 湖州市 | 學(xué)校 | 湖州市 | 學(xué)校 | 湖州市 | 文科 | 理科 | 工科 | |||||||||||||||||||||||||||
| a | 面議 | 最高300 | 面議 | 200 | 提供人才房1年，若無法提供則可享受租房補(bǔ)貼1年（正高1500元/月，副高以下1000元/月） | 100 | 面議 | ||||||||||||||||||||||||||||
| b | 最高150 | 100 | 80 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| c | 160-220 | 最高80 | 10-15 | 80 | 最高60 | c1 | 年薪55-80 | 50-70 | 80-120 | 100-200 | |||||||||||||||||||||||||
| c2 | 年薪45-60 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| d | 100-120 | 最高60 | 8-10 | 20-50 | 20-40 | 年薪 30-45 | 20-35 | 25-45 | 30-55 | ||||||||||||||||||||||||||
| e | 65-80 | 35-50 | 4-6 | 10 | 5.4 | 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn) | 8-10 | 10-15 | 12-20 | ||||||||||||||||||||||||||
| f1 | / | 最高60 | / | 50 | 40 | 年薪制 50-100 | / | 25-45 | 30-55 | ||||||||||||||||||||||||||
| f2 | 50-70 | 35-50 | 4 | 10 | 5.4 | 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn) | 8 | 10 | 12 | ||||||||||||||||||||||||||
| f3 | 40-55 | 4 | 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn) | 4 | 5 | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 備注： 1.引進(jìn)博士可同時享受三年學(xué)校“浙北英才”津貼、湖州市博士雙創(chuàng)補(bǔ)貼4000～5000元/月。 2.夫妻雙方均為學(xué)校引進(jìn)人才都享受相應(yīng)引進(jìn)待遇。 3.學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排a-d和f1類人才配偶的工作崗位，根據(jù)實(shí)際情況和上級部門有關(guān)政策酌情幫助其他層次人才的配偶落實(shí)工作崗位。 4.港澳臺地區(qū)和外籍優(yōu)秀博士可采用年薪制聘任，具體按照學(xué)校《促進(jìn)兩岸高層次人才交流實(shí)施辦法》執(zhí)行。 5.引進(jìn)人才按照湖州市相關(guān)政策和規(guī)定，享受湖州市人才引進(jìn)待遇。 應(yīng)用實(shí)踐型人才待遇一覽表（單位：萬元）
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聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省湖州市二環(huán)東路759號湖州師范學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0572-2321557、0572-2321551（譚老師、邢老師）
學(xué)校主頁：http://www.zjhu.edu.cn/
投遞簡歷郵箱：rsczp@zjhu.edu.cn（姓名+學(xué)歷/學(xué)位+學(xué)院+崗位+信息來源）
應(yīng)聘條件
（1）學(xué)術(shù)骨干（e類）:國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位，且具有副高以上職稱或三年以上雙一流高校工作經(jīng)歷（含博士后），在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得較大影響力的成果，獲得多項(xiàng)省（部）級以上項(xiàng)目，在國內(nèi)外一流期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)骨干；或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，具有海外優(yōu)秀高校博士學(xué)位，且取得較大影響力的業(yè)績成果者。年齡一般在40周歲以下。 （2）優(yōu)秀博士(f1類)：畢業(yè)于海外知名高校，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教職或科研職位（不包括博士后研究崗位）或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部任職，連續(xù)工作三年以上，研究領(lǐng)域圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、生命健康和新材料四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，具備較高創(chuàng)新能力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ虾菔小澳咸⒂?jì)劃”青年領(lǐng)軍人才條件的優(yōu)秀博士。年齡35周歲以下。 （3）優(yōu)秀博士(f2類)：具有博士學(xué)位，發(fā)表有較大影響力的學(xué)術(shù)論文，具有良好的學(xué)術(shù)潛力。博士畢業(yè)于或博士后在國外一流大學(xué)、國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科者優(yōu)先。年齡一般在35周歲以下。 （4）優(yōu)秀博士(f3類)：學(xué)校師資缺口大、國內(nèi)博士點(diǎn)少、人才需求旺盛且引進(jìn)難度大的緊缺學(xué)科博士，具有良好的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，主持或作為主要成員參與過省級以上科研項(xiàng)目，發(fā)表有一定影響力的學(xué)術(shù)論文。年齡一般在35周歲以下。（1）學(xué)術(shù)骨干（e類）:國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)具有博士學(xué)位，且具有副高以上職稱或三年以上雙一流高校工作經(jīng)歷（含博士后），在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)上取得較大影響力的成果，獲得多項(xiàng)省（部）級以上項(xiàng)目，在國內(nèi)外一流期刊發(fā)表多篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)骨干；或在海外高校、科研機(jī)構(gòu)有連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷，具有海外優(yōu)秀高校博士學(xué)位，且取得較大影響力的業(yè)績成果者。年齡一般在40周歲以下。 （2）優(yōu)秀博士(f1類)：畢業(yè)于海外知名高校，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教職或科研職位（不包括博士后研究崗位）或在海外世界500強(qiáng)企業(yè)總部任職，連續(xù)工作三年以上，研究領(lǐng)域圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)、高端裝備、生命健康和新材料四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，具備較高創(chuàng)新能力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ虾菔小澳咸⒂?jì)劃”青年領(lǐng)軍人才條件的優(yōu)秀博士。年齡35周歲以下。 （3）優(yōu)秀博士(f2類)：具有博士學(xué)位，發(fā)表有較大影響力的學(xué)術(shù)論文，具有良好的學(xué)術(shù)潛力。博士畢業(yè)于或博士后在國外一流大學(xué)、國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科者優(yōu)先。年齡一般在35周歲以下。 （4）優(yōu)秀博士(f3類)：學(xué)校師資缺口大、國內(nèi)博士點(diǎn)少、人才需求旺盛且引進(jìn)難度大的緊缺學(xué)科博士，具有良好的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，主持或作為主要成員參與過省級以上科研項(xiàng)目，發(fā)表有一定影響力的學(xué)術(shù)論文。年齡一般在35周歲以下。
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