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一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和職稱(chēng)資格的人員，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員等符合應(yīng)聘條件的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)附件中的崗位需求表（附件1）；

4.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的港澳籍應(yīng)聘者除應(yīng)符合上述條件外，還應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》第五條規(guī)定的條件。

5.年齡條件：

具有博士學(xué)位者，年齡在35周歲以下（即1986年1月1日之后出生），具有博士后工作經(jīng)歷者，年齡放寬到38歲（即1983年1月1日之后出生）；具有副高級(jí)職稱(chēng)者，年齡在40周歲以下（即1981年1月1日之后出生）；具有正高級(jí)職稱(chēng)者，年齡在45周歲以下（即1976年1月1日之后出生）。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考（應(yīng)聘）：

（1）因?qū)W術(shù)不端或師德師風(fēng)等問(wèn)題受到處分的；

（2）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（4）存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11月15日17:00。

說(shuō)明：各二級(jí)單位將于2022年11月16日至2022年11月18日進(jìn)行材料審查，如報(bào)名材料不完整或條件不符，將通知其予以補(bǔ)充或修改。應(yīng)聘者務(wù)必在2022年11月22日17:00前補(bǔ)充完畢，否則報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子材料的壓縮包以電子郵件的方式發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位所在單位的聯(lián)系人郵箱（詳見(jiàn)附件1中聯(lián)系人及聯(lián)系方式）。應(yīng)聘者以收到報(bào)名郵箱發(fā)出的郵件回復(fù)（不含自動(dòng)回復(fù)）或電話回復(fù)方為報(bào)名成功，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)跟蹤報(bào)名結(jié)果。

報(bào)名壓縮包包括兩個(gè)文件，分別為《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)青年博士教師招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）和《應(yīng)聘佐證材料》（佐證材料要求拼接成的一個(gè)單獨(dú)的pdf文件）。壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“崗位代碼+應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

《應(yīng)聘佐證材料》應(yīng)包括以下材料，并按以下順序拼接排版：

①身份證復(fù)印件（需復(fù)印正反面）

②自本科（從低到高）以來(lái)全部學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。暫未取得相關(guān)證書(shū)的境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單；暫未取得相關(guān)證書(shū)的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員或其他境外留學(xué)人員，須提交相關(guān)在讀證明；其余人員須提交所有的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

要求：崗位需求中進(jìn)人方式要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須符合以下條件：境內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，須在2023年1月31日前獲得博士學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員或其他境外留學(xué)人員，須在2023年1月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

③應(yīng)聘崗位要求的其他佐證材料（包括但不僅限于學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷證明、論文正文頁(yè)、論文檢索證明、相關(guān)課題項(xiàng)目書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、以及其他科研業(yè)績(jī)證明材料等）

④有工作單位的，還須提供所在工作單位出具的同意報(bào)考（應(yīng)聘）證明或辭、離職證明。

以上材料（身份證明除外）均須加蓋相關(guān)部門(mén)公章；相關(guān)佐證附件須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)

（1）因個(gè)人填寫(xiě)和提供附件不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整，造成資格審核不合格的，責(zé)任自負(fù)。如有材料不實(shí)或存在弄虛作假的，取消應(yīng)聘者相關(guān)資格、已簽訂協(xié)議以及合同，并保留追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。報(bào)名時(shí)與面試時(shí)使用的個(gè)人照片應(yīng)保持一致。

（2）應(yīng)聘者不得報(bào)考（應(yīng)聘）所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（見(jiàn)附件3）的，可報(bào)考（應(yīng)聘）相近專(zhuān)業(yè)的崗位，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（境外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證書(shū)）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須加蓋教務(wù)部門(mén)公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。如果招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，應(yīng)聘者須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

（3）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由用人單位、學(xué)校分別對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審和復(fù)審，通過(guò)資格審核者方能參加綜合測(cè)試。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試包括單位初試、職業(yè)傾向測(cè)試、學(xué)校復(fù)試。綜合測(cè)試安排將另行通知。

1.單位初試

由用人單位組織初試，初試形式包括但不僅限于試講、學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)I(yè)技能測(cè)試等。初試采用百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

初試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的初試成績(jī)從高到低依次排序，按1:2（分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定學(xué)校職業(yè)傾向測(cè)試和復(fù)試人員名單。如初試成績(jī)低于60分者不予推薦進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.職業(yè)傾向測(cè)試

職業(yè)傾向測(cè)試僅作參考，不計(jì)成績(jī)。不參加職業(yè)傾向測(cè)試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不能參加學(xué)校復(fù)試。如出現(xiàn)空缺，依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)試

學(xué)校組織復(fù)試。復(fù)試過(guò)程實(shí)行集中封閉管理，復(fù)試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并公布結(jié)果。復(fù)試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者的最終應(yīng)聘成績(jī)。

體檢和考察對(duì)象按本崗位應(yīng)聘者最終應(yīng)聘成績(jī)從高到低依次排序確定。如應(yīng)聘成績(jī)低于70分者，不予以確定為體檢和考察對(duì)象；如出現(xiàn)復(fù)試成績(jī)相同，原則上須進(jìn)行加試。

四、體檢和考察

體檢工作按照相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

五、公示

根據(jù)應(yīng)聘者體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人選，名單在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公示７個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，擬錄用人員按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到入職手續(xù)，在2023年2月28日前未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

六、崗位聘用和薪酬待遇

1.錄用人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行首聘期，聘相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，享受?chē)?guó)家、廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇，以及二級(jí)學(xué)院（單位）的績(jī)效。

2.住房政策：可申請(qǐng)租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

3.子女教育配套：設(shè)有華農(nóng)附屬幼兒園、附屬小學(xué)，直接解決子女入托入學(xué)。

4.醫(yī)療保健：直接享受學(xué)校集體公費(fèi)醫(yī)療，校內(nèi)設(shè)有校醫(yī)院，每年安排年度健康體檢，為教職工提供醫(yī)療服務(wù)。

七、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校可根據(jù)用人需求在本崗位面試合格應(yīng)聘者中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定測(cè)試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.招聘相關(guān)通知將通過(guò)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)（https://hr.scau.edu.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘者務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。

3.落戶(hù)廣州市戶(hù)籍的人員須符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

九、聯(lián)系方式

人力資源處人事科：020-38675585

（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）

相關(guān)附件下載:006qhb

附件1：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年招聘青年博士教師需求表.xlsx

附件2：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)青年博士教師招聘報(bào)名表.xlsx

附件3：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

附件4：檢索證明模版（參考）.xlsx

附件5：華農(nóng)《論文檢索證明》線上辦理流程.pdf

附件6：校外用戶(hù)檢索證明委托流程.pdf

原標(biāo)題：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年招聘青年博士教師公告(第二批)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)