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為全面實(shí)施人才強(qiáng)校升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年人才引進(jìn)工作，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍，充分發(fā)揮博士后在人才引育、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究及師資儲(chǔ)備等方面的重要作用。根據(jù)《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘師資博士后研究人員45名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。

01學(xué)校簡(jiǎn)介

成都理工大學(xué)是國(guó)家首批“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校，教育部與四川省共建的“雙一流”建設(shè)高校，有2個(gè)學(xué)科（地球科學(xué)和工程學(xué)）進(jìn)入esi全球排名前1%行列，是國(guó)家重要的高層次人才培養(yǎng)與科學(xué)研究基地，現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（地質(zhì)災(zāi)害防治與地質(zhì)環(huán)境保護(hù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、油氣藏地質(zhì)及開發(fā)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室），擁有7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，22個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，學(xué)科專業(yè)涵蓋理、工、文、管、經(jīng)、法、哲、農(nóng)、教、藝等10大學(xué)科門類。現(xiàn)有“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”、“地質(zhì)學(xué)”、“地球物理學(xué)”、“管理科學(xué)與工程”、“土木工程”、“核科學(xué)與技術(shù)”6個(gè)博士后科研流動(dòng)站和1個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

具體校情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁查閱。

02招聘對(duì)象、范圍及基本條件

面向海內(nèi)外招聘在2022年1月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，達(dá)到《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》規(guī)定的招收業(yè)績(jī)條件，并符合《成都理工大學(xué)2021年師資博士后招聘崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

▲長(zhǎng)按獲取《成都理工大學(xué)2021年師資博士后招聘崗位和條件要求一覽表》

03招聘崗位與條件要求（一）招聘崗位

本公告招聘崗位共45個(gè)，具體崗位條件和要求請(qǐng)見《崗位和條件要求一覽表》。學(xué)校可根據(jù)招聘實(shí)際情況和工作需要對(duì)本公告招聘需求崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（二）基本條件

● 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向；

● 身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則上年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員；

● 成都理工大學(xué)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請(qǐng)進(jìn)入所獲博士學(xué)位的學(xué)科（一級(jí)學(xué)科）流動(dòng)站從事博士后研究工作。

（三）業(yè)績(jī)條件近5年以第一完成人（sci、ssci論文可為通訊作者且個(gè)人排名第二）取得學(xué)校認(rèn)定的a2級(jí)成果2項(xiàng)及以上者，或滿足學(xué)校珠峰引才計(jì)劃c類人才相應(yīng)條件的博士研究生。

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：● 曾受過各類刑事處罰的。● 曾被開除公職的。● 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。● 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。● 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。● 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。● 按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。● 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

04工作任務(wù)與相關(guān)待遇

（一）在站期間工作任務(wù)

● 每年承擔(dān)一門本專科課程，完成學(xué)院規(guī)定的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）指導(dǎo)等教學(xué)工作任務(wù)；● 完成規(guī)定的科研工作任務(wù)；● 參與學(xué)校、學(xué)院的學(xué)科專業(yè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作；● 承擔(dān)學(xué)校、學(xué)院安排的公共服務(wù)工作；● 參加高校新任教師崗前培訓(xùn)、考試等活動(dòng)，并達(dá)到合格成績(jī)，按期申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格證。

（二）科研工作任務(wù)及薪酬待遇

注：論文和科研項(xiàng)目分級(jí)按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定。任務(wù)中要求的低級(jí)別成果均可用更高級(jí)別的成果折算。

師資博士后薪酬包括崗位工資、薪級(jí)工資、其他政策性津補(bǔ)貼、承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)科研工作量的崗位績(jī)效工資等。師資博士后按期進(jìn)行中期考核并考核合格一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬元（稅前）；兩年期滿按期出站并考核合格，由學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬元（稅前）。

學(xué)校為師資博士后提供2年博士后公寓，或給予每月人民幣800元（稅前）的住房補(bǔ)貼，發(fā)放24個(gè)月（不計(jì)入總薪酬）。

05在站管理

（一）師資博士后個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校，納入學(xué)校人事管理范圍，與學(xué)校訂立聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。

（二）個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后在站期間，憑四川省人力資源和社會(huì)保障廳出具的介紹信，辦理戶口隨遷手續(xù)，學(xué)校可協(xié)助解決博士后子女入托入學(xué)等事宜。

（三）師資博士后在站時(shí)間為2年，期滿完成規(guī)定工作任務(wù)并考核優(yōu)秀者，可按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入學(xué)校教師崗位。

06招聘程序

（一）報(bào)名須知

應(yīng)聘者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)3個(gè)崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進(jìn)行咨詢。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應(yīng)聘或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名方式

自本公告發(fā)布之日起至2022年1月31日止，采用網(wǎng)上報(bào)名為主的方式接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘者登陸成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)個(gè)人信息，按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料，認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)無誤后提交。

（三）報(bào)名須知資格審查（復(fù)核）與學(xué)術(shù)審核

學(xué)校各博士后科研流動(dòng)站工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站工委會(huì)”）根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等條件，結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專業(yè)等實(shí)際需要，對(duì)其進(jìn)行進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。

學(xué)校博士后管理委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“博管辦”）依照學(xué)校本公告及招聘相關(guān)規(guī)定，對(duì)各流動(dòng)站工委會(huì)提交的應(yīng)聘者相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。

（四）考核

采取綜合答辯、專業(yè)試講和心理測(cè)評(píng)等方式，對(duì)通過資格審查（復(fù)核）與學(xué)術(shù)審核的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核，具體工作由各流動(dòng)站工委會(huì)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（五）體檢

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢由成都理工大學(xué)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（六）審批與聘用流動(dòng)站工委會(huì)集體研究同意，由博管辦報(bào)學(xué)校審定，并在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。

經(jīng)公示無異議后，學(xué)校與聘用人員（報(bào)到入職）簽訂聘用合同，約定相應(yīng)的聘期、工作任務(wù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及配套待遇等。

07紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校在招聘工作過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

08特別提示（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都理工大學(xué)在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告或通知。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

09有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

1.成都理工大學(xué)博管辦

聯(lián)系人：李老師，高老師

聯(lián)系電話：（028）84078792

2.成都理工大學(xué)各流動(dòng)站工委會(huì)聯(lián)系方式請(qǐng)見附件2。

▲長(zhǎng)按獲取成都理工大學(xué)各流動(dòng)站工委會(huì)聯(lián)系方式

（二）監(jiān)督電話

028-12388（紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)電話）

成都理工大學(xué)2021年4月

來源丨黨委教師工作部/人事處/教師發(fā)展中心排版丨林振瀟封面丨王靚婧宇責(zé)任編輯丨張愛艾 李欣 王瀟 趙一蕾