發布：2021-04-10 03:17:31 關注：32482次
北京理工大學現面向社會公開招聘全員合同聘用制b系列崗位工作人員,熱忱歡迎海內外有志于謀求發展、共創事業的優秀人才加盟我校！
北京理工大學創辦于1940年，是中國共產黨創辦的第一所理工科大學，是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校，首批進入國家"211工程"和"985工程"建設行列，首批入選"世界一流大學"建設a類高校。在英國qs教育集團公布的2018世界大學排行榜中，北京理工大學位居世界第389名、亞洲第76名、中國大陸第17名，現隸屬于工業和信息化部。
一、招聘崗位
| 招聘崗位 | 招聘單位 | 崗位類別 | 需求人數 | 專業要求 | 學歷學位要求 | 崗位隸屬實驗室 | 所在校區 | 學校基本條件 | 其他要求 | 崗位職責 | 薪酬待遇 | 截止日期 |
| 科技發展戰略研究崗 | 黨政辦公室 | 管理服務崗 | 1 | 機械工程、交通運輸工程、航空宇航科學與技術優先 | 碩士研究生及以上 | 無 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.熟悉機械運載領域前沿技術的發展； 2.具有敬業精神，研究能力強，理論基礎和文字功底扎實； 3.具有技術方案、實施方案、建設方案等工作報告的撰寫經驗者優先 | 1.承擔重大戰略咨詢項目研究任務，在專家指導下開展研究工作，撰寫調研報告和項目研究報告不少于2份； 2.追蹤機械運載領域重大前沿技術的國內外發展態勢，圍繞工程科技發展戰略、產業規劃、政策法規等問題開展戰略研究，撰寫研究簡報或決策咨詢建議不少于2份； 3.開展機械與運載領域技術預見，形成領域技術態勢追蹤與分析報告1份； 4.中心領導安排的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 創新發展政策研究崗 | 黨政辦公室 | 管理服務崗 | 1 | 機械工程、交通運輸工程、計算機、管理科學與工程、法律優先 | 碩士研究生及以上 | 無 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.相關專業學科背景或具有科技管理工作經歷； 2.具有敬業精神，研究能力強，理論基礎和文字功底扎實； 3.有技術創新和科技政策咨詢研究相關項目工作經驗者優先。 | 1.負責戰略咨詢研究項目的立項申請書撰寫和項目過程管理； 2.承擔國家有關部門下達的重大咨詢研究任務不少于4項，以執筆人身份參與項目研究報告撰寫工作； 3.負責座談、調研和其它學術活動的籌備和組織協調，撰寫調研報告和會議紀要； 4.追蹤指定領域科技創新和產業發展態勢，圍繞政策、產業、戰略、運營或技術等內容撰寫研究簡報，聘期內不少于4份； 5.中心領導安排的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 人力資源管理項目主管崗1 | 黨委教師工作部／人力資源部 | 管理服務崗 | 1 | 專業不限 | 碩士研究生及以上 | 無 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.中共黨員； 2.熱愛高校教育管理事業； 3.具有較強的責任心和服務意識； 4.具有良好的組織協調、團隊合作、語言表達和溝通交流能力； 5.熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力和英語應用能力。 | 1.全面掌握社會保險領域相關法律法規和政策文件，完善社會保險管理制度建設； 2.負責為全體教職工提供專業、高效的社會保險服務，通過新媒體、培訓講座等形式，做好政策宣講推廣，為全校教職工提供專業政策解答； 3.負責為學校教職工繳納各類型保險，做到準確及時； 4.負責核定發放離退休教職工待遇及去世教職工撫恤金、喪葬費辦理事宜，高效溝通協調相關部門，優化流程，實現相關業務一次性辦結； 5.負責人事系統社會保險模塊的信息維護;完成各類統計報表工作； 6.協助處理教職工關于社會保險相關信訪工作，做到有理有據有節； 7.高效率高質量完成領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 人力資源管理項目主管崗2 | 黨委教師工作部／人力資源部 | 管理服務崗 | 1 | 專業不限 | 碩士研究生及以上 | 無 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.中共黨員； 2.熱愛高校教育管理事業； 3.具有較強的責任心和服務意識； 4.具有良好的組織協調、團隊合作、語言表達和溝通交流能力； 5.熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力和英語應用能力。 | 1.政策研究：負責全校人才工作的戰略規劃，貫徹執行黨和國家關于人才工作的總體方針、政策，研究高層次人才發展規律，協助建立實時跟蹤、及時溝通、個性化對接、高效落實的高端人才引育機制，開展人才引育政策研究與制定。 2.數據分析：負責高層次人才隊伍及相關數據分析、統計工作，建立和完善校內人才信息庫和資料庫，做到數據準確、更新及時，調用便捷;負責實時分析全國各高校高層次人才動態，及時跟蹤和挖掘適合我校發展的校外高層次人才;定期跟蹤收集海外優秀人才信息，建立海外人才數據庫，個性化對接。 3.海外招聘：負責組織策劃海外人才招聘站、海外專場招聘會，負責組織“特立論壇”—國際青年學者論壇，進行高層次人才的招聘宣傳與引進，搭建世界一流人才交流平臺。 4.項目申報：負責國家級、省部級及校級各類人才項目的申報工作，掌握申報流程、申報時間節點，策劃申報工作安排。 5.人才培引：建立我校高層次人才蓄水池，系統規劃我校人才自主品牌支持計劃，如“特立青年學者”人才支持計劃等。 6.院士工作：負責院士辦公室的各項工作。協助做好院士增選工作，為院士提供各項高質量服務保障。 7.人才服務：負責協同部門，高效率落實人才資源配套服務工作，實行“人才入校通知單”制度，優化薪酬待遇、研究生指標、辦公條件、科研平臺、安居條件、科研啟動經費等專項政策，協助解決配偶工作和子女入學入托等問題，為人才提供一流的科研實驗平臺，助力成長成才。 8.高效率高質量完成領導交辦的其他事項。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 環安衛管理崗 | 資產與實驗室管理處 | 管理服務崗 | 1 | 化學、化學工程與技術、環境科學與工程、生物醫學工程、材料科學與工程等 | 碩士研究生及以上 | 無 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.具有較強的事業心、責任感、服務意識，工作作風扎實，有奉獻精神和敬業精神； 2.為人正派，堅持原則，顧全大局，具有良好的協調能力和團隊合作意識； 3.熟練使用計算機軟件。 | 1.負責學校安全生產及實驗室安全（包括環境保護、技術安全、職業衛生等）相關管理工作，確保安全管理規定落實到位。 2.負責組織全校安全生產及實驗室安全檢查并督促落實隱患閉環管理，負責全校安全生產及實驗室安全宣傳教育培訓并督促落實安全準入工作。 3.負責學校試劑中轉室運行與管理工作，保障中轉室管理規范、運行順暢。 4.負責學校特種設備、射線裝置及其操作人員的安全管理，保障實驗室特種設備及射線裝置安全運行。 5.負責計劃并實施學校實驗室公共安全生產物資的配備及日常維護、保養，監管學校勞保用品科學規范配置。 6.負責學校因工傷殘人員的工傷認定和勞動能力鑒定工作，包括工傷人員臺賬管理、資料管理、申請材料報送等。 7.負責聯系與本職工作有業務往來的校內外單位或部門，確保國家和學校安全管理相關工作上行下達。 8.完成領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗技術崗 | 機電學院 | 專職實驗崗 | 1 | 兵器科學與技術專業、機械工程專業、安全工程專業、計算機科學與技術等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 爆炸國重實驗中心（東花園實驗基地） | 東花園實驗基地 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.熱愛教育工作，勤奮敬業，穩重踏實，注重大局、團結同志、具有強烈的責任感； 2.身心健康； 3.具有較強的文字表達能力； 4.熟練應用辦公系列軟件。 | 1.承擔爆炸與防護等相關教學實驗的講授，能夠獨立完成x光輻射攝影實驗、彈道發射實驗的講授和操作，并在教學過程中嚴格按照技安規程進行，確保師生安全。 2.熟練掌握脈沖x光輻射攝影設備、高速攝影系統、電測設備、系列發射裝置和藥劑成型系統等大型儀器設備的操作，了解含能材料性能，掌握設備使用中的應急處理方法，確保實驗安全。做好公共平臺的管理運行記錄和日常維護。 3.參與平臺的科研實驗、輔助開展x光測試、超壓測試等等光、電相關測試的實驗準備、數據記錄處理與分析等技術服務工作爆炸與彈道沖擊等相關教學科研實驗。在實驗過程中負責危險品管理，包括樣品測試位置和測試形態確定，雷管連接、起爆工作。做好實驗應急處理預案工作。 4.協助進行危化品使用與管理，嚴格按照規程執行危化品的領用、運輸、記錄;實驗后做好剩余藥品的銷毀工作并登記備案。 5.參與基地公共平臺設備檔案資料管理工作，配合學校管理部門做好清產核資工作，做到設備管理井井有條，運行記錄清晰明了，廢舊設備及時報廢。 6.承擔實驗基地的事務性工作，包括實驗基地的內部環境衛生的清理、房間門窗水電的日常維護、實驗基地的排洪設施維護、監控系統維護。 7.完成學院、重點實驗室和實驗中心交給的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗技術崗 | 機電學院 | 專職實驗崗 | 1 | 兵器科學與技術專業、機械工程專業、安全工程專業、計算機科學與技術等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 爆炸國重實驗中心（西山實驗室） | 西山實驗區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.熱愛教育工作，勤奮敬業，穩重踏實，注重大局、團結同志、具有強烈的責任感； 2.身心健康； 3.具有較強的文字表達能力； 4.熟練應用辦公系列軟件。 | 1.承擔爆炸與防護等相關教學實驗的講授，能夠獨立完成含能材料感度測試、藥劑成型實驗和電測實驗的講授和操作，并在教學過程中嚴格按照技安規程進行，確保師生安全。 2.熟練掌握含能材料機械感度測試和熱性能分析設備、輕氣驅動系列發射裝置和藥劑成型系統等大型儀器設備的操作，了解含能材料性能，掌握設備使用中的應急處理方法，確保實驗安全。做好公共平臺的管理運行記錄和日常維護。 3.參與平臺的科研實驗、輔助開展含能材料機械感度測試和熱性能分析設備、輕氣驅動系列發射裝置和藥劑成型系統的實驗準備、數據記錄處理與分析等技術服務工作;爆炸與彈道沖擊等相關教學科研實驗。在實驗過程中負責危險品管理，包括樣品測試位置和測試形態確定，雷管連接、起爆工作。做好實驗應急處理預案工作。 4.承擔危化品管理員工作、負責危化品的購置、領用、使用管理、剩余藥劑銷毀工作，嚴格按照危化品管理規程執行危化品的領用、運輸、記錄;實驗后做好剩余藥品的銷毀工作并登記備案。 5.參與基地公共平臺設備檔案資料管理工作，配合學校管理部門做好清產核資工作，做到設備管理井井有條，運行記錄清晰明了，廢舊設備及時報廢。 6.承擔實驗基地的事務性工作，包括實驗基地的內部環境衛生的清理、房間門窗水電的日常維護、實驗基地的排洪設施維護、監控系統維護。 7.完成學院、重點實驗室和實驗中心交給的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗技術崗 | 機電學院 | 專職實驗崗 | 1 | 理工類專業，軟件工程、計算機科學與技術、信息技術等相關專業優先 | 碩士研究生及以上 | 爆炸國重實驗中心（仿真中心） | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.熟悉linux運行環境，了解高性能計算集群系統管理和使用； 2.熟悉shell/python等腳本編程語言中的一種； 3.了解mpi并行計算開發技術，了解常見的數學庫，了解多線程、并行計算等編程技術； 4.至少熟練使用c/c++/fortran等編譯器中的一種，能夠獨立編譯、安裝、配置常用的應用程序； 5.有hpc集群實施或使用經歷者優先； 6.經過培訓能夠勝任崗位工作。 | 1.負責高性能計算集群系統各類軟件的安裝、運行、維護，調查研究軟件使用需求，做好軟件使用全流程管理，充分發揮軟件效益； 2.負責軟件系統運行監控和報警響應，及時處理故障并生成故障報告，做到資料數據存放有序，能夠隨時接受上級檢查與回報； 3.指導本科生、研究生及教師使用高性能計算集群系統上機操作，做好軟件系統日常管理運行，充分保障師生教學科研工作； 4.負責本科生、研究生及教師完成高性能計算集群系統應用軟件版本的更新與升級，及時更新軟件，提升計算集群系統效率； 5.完成領導安排的其它工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗教學崗 | 機械與車輛學院 | 專職實驗崗 | 1 | 機械工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程或材料科學與工程等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 工程訓練中心 | 良鄉校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.有相關職業資格證書者優先； 2.具有智能制造、機器人、機電一體化等項目或工程產品研發經驗者優先； 3.具有實踐教學經驗者優先。 | 1.負責《工程訓練》系列課程的實踐教學工作，教學工作量不少于160學時/學年； 2.承擔實踐教學資源的研究與開發等工作，資源開發數不低于1項/學年； 3.參與研究制定實驗室管理制度，承擔實驗室日常管理運行、安全管理、儀器設備使用與維護工作，充分保障師生教學相關工作； 4.承擔與實踐教學相關的研究工作，主持或參與院級及以上教改項目，每個聘期發表教學相關論文不少于2篇； 5.參與實驗選修課、開放實驗課及大學生科技創新活動的指導工作； 6.中心交辦的其它工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗教學崗 | 機械與車輛學院 | 專職實驗崗 | 1 | 機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術或其他機械大類相關專業 | 碩士研究生及以上 | 地面機動裝備國家級實驗教學示范中心（機電基礎實驗教學中心） | 良鄉校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 有實驗實踐教學經驗者優先 | 1.負責示范中心安排的實驗教學任務，包括但不限于相應實驗項目的實驗前準備、實驗指導、物資整理等工作，能夠積極思考并采取有效措施保證與提升實驗教學效果。 2.參加實驗中心實驗教學改革工作，以及協助相關教師進行實驗體系開發、實驗指導書編制等工作，能夠采用新技術、新手段、新理念針對實驗教學中的問題進行分析并提出改革建議以及可行的解決方案。 3.參加/參與實驗中心實驗室日常管理與儀器設備維護工作，負責具體實驗室或具體儀器設備的日常運行管理工作，確保實驗室與儀器設備安全穩定可靠運行;確保所負責實驗室/實驗條件或資源的臺賬清晰準確，包括相關數據統計與信息的統計與準確填報等工作。 4.參加/參與示范中心創新實踐指導工作，包括相關賽事籌備、項目指導、儀器設備管理、總結等工作，并能夠具體負責其中至少1個方面的具體組織實施工作。 5.參加/參與學校學院公共事務，完成領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗員 | 自動化學院 | 專職實驗崗 | 1 | 自動化及相關專業 | 碩士研究生及以上 | 自動化實驗教學中心 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 無 | 1.支撐學院控制科學與工程一流學科建設，促進機械工程、光學工程、信息與通信工程、兵器科學與技術等多學科交叉融合發展，助力相關學科進入全國前列； 2.協助學院完成“人工智能與控制公共實驗平臺”建設發展，包括包括儀器設備及輔助設施維護、環境衛生保持、操作規程和注意事項編制等，確保平臺運行有序； 3.掌握自動控制理論，能夠利用工作平臺開展功能解析與控制實驗，不斷挖掘儀器設備潛力，新功能開發數不低于1項/年，每年至少舉行1次技術交流活動； 4.統一管理各個實驗室設備裝置，能夠開展相關領域的實驗教學，包括輔助計劃內教學課程開展、開設針對研究生和高年級本科生的儀器設備操作培訓課程、開設針對低年級本科生的實驗室開放課程等，按照中心實驗教學負責人的要求編寫實驗教學教程，優先安排并充分保障相關學科的人才培養工作； 5.作為所負責實驗室和儀器設備安全生產工作的直接責任人，嚴格按照學校要求落實各項安全生產措施，及時處置安全生產事件（故）； 6.領導交辦的其他任務。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/12 |
| 實驗員 | 自動化學院 | 支撐保障崗 | 1 | 自動化及相關專業 | 大學本科及以上 | 自動化教學實驗中心 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 無 | 1.學習校內外實驗管理優秀經驗，研究制定實驗室管理制度，做好公共實驗平臺的日常管理運行、安全管理，充分保障師生教學科研工作； 2.負責實驗室檔案資料建設，按照有關要求做好實驗室數據管理和報送，做到資料數據存放有序查找便捷，能夠隨時接受上級檢查，并做好檢查接待與展示匯報工作； 3.負責實驗儀器設備管理工作，做好儀器設備采購登記、使用、維護、技術開發等全流程管理，做好臺賬記錄，高質量完成實驗室建設、器材統計等工作任務，及時總結經驗，提升管理效能； 4.調查研究設備使用需求，制定實驗設備開放共享管理細則，做好開放共享全流程管理，充分發揮設備效益； 5.完成領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入8-11萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/12 |
| 行政綜合專員 | 網絡空間安全學院 | 管理服務崗 | 1 | 工科類專業或財務類專業優先 | 碩士研究生及以上 | 網絡空間安全學院 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.熟練使用office辦公軟件； 2.熱愛高校教育事業，服務意識強。 | 1.負責學院公共經費支出、報銷、統計工作，負責學院教師財務政策宣貫，負責起草學院層面財務審批和備案制度，統籌做好學院公共經費預決算管理，確保學院各項財務支出合理合規； 2.負責開展學院儀器設備、資產建賬入庫、調撥、報廢等日常工作，負責組織實驗室改造與房屋修繕，負責日常生產督查和安全培訓，負責起草學院層面的安全生產、管理培訓制度，及時響應相關工作需求，確保學院設備資產日常報批工作順暢開展，確保安全生產工作平穩有序； 3.負責采購學院日常辦公用品，完善行政工作各類規章制度，調研學院教師需求，實施各項行政事務工作流程再造，完成各類院級會議、重大活動的行政保障工作，能夠熟練解決工作中出現的各種疑難問題，確保學院辦公室工作高效有序開展； 4.組織開展工會、教代會選舉換屆等工作，撰寫相關會議紀要及學院層面的報告，調研教師的各類工作需求，提升學院治理能力和教師幸福感，為學院工作高效開展做好支撐； 5.負責學院信息化建設，開展學院教師信息化需求調研，系統設計學院信息化架構，開展微信公眾號、學院網站、學院績效核定系統等的開發、設計和維護工作，擔任學院信息化專員，完成學校信息化建設等相關工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 實驗技術崗 | 前沿交叉科學研究院 | 專職實驗崗 | 1 | 機械工程、材料科學與工程、化學工程與技術、生物醫學工程等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 無 | 中關村校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.任勞任怨，具備為師生服務的真心實意和能力； 2.具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 3.熟悉或通過學習快速勝任教學、科研的實驗工作； 4.熟悉或通過學習快速掌握實驗室儀器設備的型號、性能及原理，掌握儀器設備的安裝、調試和使用技術； 5.態度嚴謹，工作認真，有較強的組織協調能力和團隊精神； 6.遵紀守法，為人謙讓，有強烈的進取心。 | 1.負責分子能源實驗中心的運行與管理，包括實驗平臺籌備、建設、日常管理和安全管理，制定實驗平臺運行規章制度，形成科學的組織管理模式和有效運行機制，保障教學科研正常開展； 2.負責實驗儀器設備的操作、維護、技術開發等工作，掌握各類儀器設備的結構性能、工作原理、操作規范與一般維修技術，制定各類儀器設備的使用管理辦法，及時更新相應臺賬記錄，確保儀器設備完好率，提高儀器設備使用效益； 3.負責實驗室檔案資料的收集、整理、匯編及存檔等工作，按照要求做好相關信息管理和報送，確保檔案資料和數據信息有序存放、便于查找，能夠隨時接受上級檢查，并做好檢查接待工作； 4.負責學生創新實踐的組織、管理和專業指導等工作，協助開展實驗教學工作，編制實驗指導書，做好相應實驗項目的實驗前準備、實驗指導、物資整理等，高質量完成各項教學任務和目標； 5.負責科研實驗的準備與保障工作，協助科研項目搭建實驗臺、開發測試方法、制定實驗規程和安全措施，提升科研保障效能； 6.負責測試技術認證服務，負責與學校各部門及外部認證審核機構的聯絡事務，負責相應檢測、報告和文件的處理等，確保各項工作有序開展； 7.完成院、實驗室領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
| 考務管理崗 | 教學運行與考務中心 | 管理服務崗 | 1 | 專業不限 | 碩士研究生及以上 | 無 | 良鄉校區 | 1.年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲； 2.應具有國民教育序列學歷學位； 3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識； 4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明； 5.與其他單位沒有勞動聘用關系； 6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。 | 1.具備良好的溝通交流能力，公文寫作能力，較強的計算機應用能力； 2.有一定的組織協調能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神； 3.有較好的服務意識； 4.具有信息系統相關實習工作經驗和教學管理工作實習經驗者優先。 | 1.負責校內本科及研究生的各項考試的考試安排全流程管理，及時響應相關工作要求，能熟練解決工作中出現的各種疑難問題； 2.負責各級社會化考試的考場科學編排，順暢報名，及完備的監考隊伍組織，及相關數據文件的整理與制作； 3.負責一個校區試卷印刷前的考題受理與試卷及時準確發放工作； 4.負責隨時撰寫完善所負責工作相關的服務指南并向師生發布； 5.負責隨時整理統計相關考試工作數據，供中心及學校相關職能部門決策使用； 6.能夠科學平穩地完成本科生、研究生以學期為周期的選課工作部署及突發情況應對； 7.參與本研一體化教學系統與上述業務相關模塊的性能梳理，升級需求調研，與新模塊測試校驗等工作； 8.完成領導交辦的其他工作。 | 稅前年收入14-16萬元（含單位繳納五險一金）+年底績效獎勵 可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托、入學 | 2021/4/30 |
二、招聘基本條件
1、年滿18周歲，原則上年齡不超過35周歲；
2、應具有國民教育序列全日制學歷學位；
3、品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德，以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識；
4、身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明；
5、與其他單位沒有勞動聘用關系；
6、滿足具體用人單位的崗位任職要求。
三、應聘辦法
有意應聘者請登陸北京理工大學人才招聘系統，注冊后填寫個人簡歷并應聘相應崗位。每位應聘者最多同時應聘兩個崗位。
應聘時請注意，務必在"簡歷附件"中上傳相關資質證明材料的掃描件或照片，其中相關資質證明材料包括但不限于：國家認可的所有學習階段的學歷學位證書、身份證、英語水平證明、獲獎證書、從業資格證書及其它資質證明材料，留學回國人員還需提供中國駐外使（領）館教育處（組）開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》等。
四、相關說明
b系列崗位為非事業編制崗位，學校為b系列人員提供了具有行業競爭力、社會化的薪酬福利待遇（管理、實驗等崗位稅前年收入：研究生14-16萬+年底績效獎勵、本科8-11萬+年底績效獎勵，教師崗：按協議發放薪酬），部分崗位可申請教師公寓，符合條件者可協助解決子女入托入學；同時建立了b系列人員崗位晉升、職稱評聘、校簽合同、轉入事業編制等多渠道的職業生涯發展通道。
五、聯系方式
聯系人：楊老師、米老師
聯系電話：010-68912385，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
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