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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院是全國首個微創(chuàng)醫(yī)學領域的國家工程研究中心、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心、全國研究型醫(yī)院，國內(nèi)首家通過國際醫(yī)院評審(JCI)和磁性醫(yī)院認證、國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟成員，是G20杭州峰會和杭州亞(殘)運會醫(yī)療保障定點單位，也是國外領事館及世界賽事機構(gòu)浙江指定首選醫(yī)療合作醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)五年位居全國三級公立醫(yī)院績效考核A++序列(2022年度全國第9名)，連續(xù)九年蟬聯(lián)中國醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主和最受大學生歡迎醫(yī)院稱號，獲全國創(chuàng)新爭先獎和浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎。

醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢塘、雙菱、大運河、紹興、阿拉爾六大院區(qū)，71個管理、醫(yī)療、科研、教學部門，145個護理單元，核定床位4300張，職工8200余人，引進培育國家級人才30名，省級人才95名，院校級人才120名。醫(yī)院擁有一支國家杰青、長江學者、四青等國家級高層次人才領銜的頂尖人才隊伍，擁有1個國家工程研究中心、3個國家區(qū)域醫(yī)療中心、6個國家臨床重點專科、1個國家臨床教學培訓示范中心、1個質(zhì)子放射治療中心，承擔國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金等國家級課題。醫(yī)院多個學科專業(yè)優(yōu)勢明顯，以腔鏡技術為代表的微創(chuàng)治療、腫瘤多學科綜合診治、普外科、骨科、生殖醫(yī)學、心內(nèi)科、泌尿外科、呼吸內(nèi)科等領域達到國內(nèi)領先、國際先進水平。三十年來，醫(yī)院的國家自然科學基金立項數(shù)量持續(xù)保持年均20%增幅，Nature等國際頂刊專題報道醫(yī)院最新學術成果9項，取得國家科技進步獎等重大標志性成果。作為浙江大學醫(yī)學院第三臨床醫(yī)學院，醫(yī)院現(xiàn)有碩博導師197名，41個博士點和47個碩士點，設有29個臨床教研室和教研組。更多信息請關注邵逸夫醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.srrsh.com。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為8個崗位8人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計劃表(2025年第二批)》(見附件)。

(二)招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為2025年普通高校畢業(yè)生。2023年、2024年普通高校畢業(yè)但未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學校或各級人才中心、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu))，或同期畢業(yè)并取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業(yè)生及留學人員取得學歷學位證書(含境外學歷學位認證書)的時限為2025年7月31日前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

6.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

7.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

8.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

對外語水平的要求，原則上為英語六級425或雅思6或托福85。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2025年4月16日。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應聘崗位進行投遞，不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷，不投遞崗位視作報名無效。請在應聘中心-我的崗位中確認應聘崗位為待審核狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。報名截止后，將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。應聘者務必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會影響資格初審結(jié)果。期間，應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分;按筆試成績40%、面試成績60%計入總成績。

1.筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等，采用閉卷考試的形式，內(nèi)容包括但不限于專業(yè)測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

根據(jù)筆試成績從高到低，按不低于1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。面試前將安排資格復審，應聘人員應攜帶的材料包括：身份證、學歷學位證書(原件及復印件)及教育部學歷證書電子注冊備案表1份(普通高校應屆畢業(yè)生可憑學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。應聘人員提供的證件不全或與報名資料不相符、招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。

面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測評。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測評針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。根據(jù)綜合面試結(jié)果確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序，一般按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動放棄。

體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，或應屆畢業(yè)生到期仍不具備報到條件的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com，通知公告);

2.主管部門網(wǎng)站：浙江大學人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，人事動態(tài) );

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，機關事業(yè)公開招聘)。

招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com

(四)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387(浙江大學人力資源處)。

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浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計劃表(2025年第二批)

2025年4月2日