發布：2024-01-03 18:24:49 關注：19916次
中國地質大學（北京）坐落于名校薈萃的北京海淀區學院路，是享譽海內外的著名高等學府。學校是教育部直屬并與自然資源部共建，首批進入國家“211工程”和“985優勢學科創新平臺”項目建設的重點大學，2017年學校進入國家一流學科建設高校行列。
學校現有16個學院、47個本科招生專業，16個一級學科博士學位授權點，34個一級學科碩士學位授權點，15專業學位授權類別，建有16個博士后科研流動站。全日制在校生17289人，其中本科生8456人、碩士研究生6546人，博士研究生2119人，留學生168人。學校占地面積525843平米，在周口店、北戴河、河北平泉建有實習基地。
學校擁有一支高水平師資隊伍，現有教職工1775人，其中專任教師1037人，教授318人，副教授405人，博士研究生指導教師401人。學校有中國科學院院士11人，中國工程院院士1人，國家杰出青年科學基金獲得者16人，國家級教學名師獎獲得者1人，全國優秀教師2人，全國高校黃大年式教學團隊3個，國家級教學團隊1個，國家優秀青年科學基金獲得者22人，北京市教學名師28人，北京市青年教學名師5人。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉承“艱苦樸素，求真務實”的校訓，踐行面向建校百年之際的“三階段”戰略構想，堅持立德樹人，實施“落地行動”，堅定不移走內涵式發展道路，聚精會神抓建設，一心一意求發展，不斷開創地球科學領域世界一流大學建設新局面，為實現第二個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻！
我們誠摯邀請海內外優秀人才加入北地大家庭。
一、人才引聘
學校常年面向海內外招聘高層次人才、調入人員、特任教授、特任副教授等優秀人才。
1.高層次人才：面向海內外招聘杰出人才，包括各類獲得國家級人才項目的高層次人才。擬引聘人員與相關學院負責人聯系，學院考察后，將申報材料提交學校人才工作領導小組辦公室。
2.調入人員：面向國內具有高級職稱的優秀人才，擬調入人員與相關學院負責人聯系，學院考察后，將申報材料提交人事處。
3.特任教授、特任副教授：面向海外青年學者提供特任教授、特任副教授崗位，擬引聘人員與相關學院負責人聯系，學院考察后，將申報材料提交人事處。
二、2024年度招聘
（一）招聘崗位
2024年度招聘人員包括教師、實驗員和其他專業技術人員。專任教師主要接收地質學、地質資源與地質工程、土木工程、安全科學與工程、材料科學與工程、控制科學與工程、測繪科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程、水利工程、環境科學與工程、石油與天然氣工程、管理科學與工程、應用經濟學、工商管理、外國語言文學、設計學、地球物理學、儀器科學與技術、海洋科學、船舶與海洋工程、公共管理、馬克思主義理論、中國史、政治學、哲學、理論經濟學、數學、統計學、物理學、光學工程、電氣工程、化學、體育學等學科專業的優秀人才，具體招聘崗位詳見《中國地質大學（北京）2024年度招聘崗位信息表》（附件），特別優秀的青年學者不受指標限制。
國內外優秀青年學者，按照2024年度崗位招聘及需求，經招聘系統填報相關信息（招聘網址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/），用人單位初試考核后上報學校，學校根據申報情況和學科師資結構確定指標，并組織復試，報校長辦公會審議。
（二）聘用方式
本次招聘人員人事關系按照事業編制或參照事業編制（參編）管理，面向2024年應屆畢業生、海外留學歸國人員、2024年博士后出站人員，按《中國地質大學（北京）預聘長聘制度實施辦法（試行）》實行預聘長聘制。預聘采取“3年+3年”的合約聘期制，每個聘期3年，共計6年，其中首聘期含3個月試用期，長聘采取無固定期限的合約聘期制。學校和二級單位根據聘用合同和崗位任務書對預聘長聘人員進行聘后管理和考核。
招聘人員為事業編制的，依照相關法律法規與學校簽訂聘用合同，按照國家和北京市的規定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學校接收，按照我校事業編人員進行日常管理。招聘人員為參照事業編制的，依照相關法律法規與學校簽訂聘用合同，按照北京市的規定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學校統一指定第三方人事檔案單位存放，參照我校事業編人員對應崗位等級、兌現薪酬待遇和進行日常管理。
（三）招聘條件
1.遵守國家憲法、法律法規和職業道德、社會公德，貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業，遵守職業行為準則。
2.學風端正、治學嚴謹，為人師表，關愛學生，尊重學生基本權利和人格尊嚴，促進學生德智體美勞全面發展。
3.身心健康，普通話標準，具有較強的語言表達能力，具有良好團隊合作和奉獻精神，能勝任崗位職責，完成工作任務。
4.應屆碩士畢業生年齡不超過27歲（1997年1月1日以后出生），應屆博士畢業生年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生），博士后出站人員年齡不超過37歲（1987年1月1日以后出生）。
5.全國普通高校應屆畢業生的畢業證、學位證均須為2024年取得；留學回國人員應當于2024年10月31日之前獲得教育部留學服務中心認可的學歷學位、回國不超過2年且未經派遣，符合當年度就業落戶有關要求；博士后出站人員應2024年出站，且單位接收意見由我校出具。
6.符合招聘崗位的任職條件，具體崗位任職條件詳見《中國地質大學（北京）2024度招聘崗位信息表》（附件）。
（四）招聘程序
1.招聘網站填報應聘信息
應聘人員須登錄我校招聘網站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）進行注冊，按照填報要求詳細如實填寫相關信息，應聘人員須充分了解招聘崗位需求選擇應聘崗位，填報完畢后，保持聯系方式暢通，隨時關注招聘系統、學校相關網站等渠道的通知。報名時間為2024年1月3日至2024年1月14日。
2.審核篩選
由二級單位根據招聘崗位條件確定通過資格審核的人員。因信息填報不全或錯誤導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
3.面試考核
2024年1月18日前，二級單位對應聘人員進行初試考核，通過人員名單報送人事處。
人事處將組織復試，確定擬引進人選報學校審批。
4.思政考察及體檢
對擬錄用人選進行思想政治和品德考察，主要包括函調政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀守法考察等程序；具體工作由相關二級單位黨組織負責，考察結果由二級單位黨政聯席會研究后報人事處。
體檢一般在我校醫院進行,費用自理，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。
5.審批公示
擬錄用人選經校長辦公會研究通過后進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，由人事處發放錄用通知書，并按照有關規定辦理相關手續。
6.報到入職
對公示結果無異議，且思政考察、體檢均無問題擬錄用人員，由人事處按照有關規定組織入職相關手續。
①應屆畢業生，須在擬錄用人員公示期滿后一周內完成三方協議的簽訂，逾期者視為自動放棄。原則上在2024年8月1日前完成辦理入職手續，逾期者視為自動放棄。
②留學歸國人員、博士后出站人員原則上在2024年10月31日前完成辦理入職手續，逾期者視為自動放棄。
三、其他說明
1.填報要求。應聘人員須選擇崗位進行申請，每人只能申請1個崗位，須如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關系、師生關系，如與本校教職工未有近親屬關系或師生關系須填“無”。國內應屆畢業生需要上傳在讀期間社保繳費記錄和個稅繳納記錄查詢結果。
2.誠信要求。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。本次招聘資格審核貫穿全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員本人承擔由此產生的一切后果。
3.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。
四、政策咨詢
招聘網址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/
聯系人：曹老師肖老師
聯系電話：8232318282323568
通信地址：北京市海淀區學院路29號中國地質大學（北京）人事處
郵編：100083
中國地質大學（北京）
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