發布：2023-11-18 07:43:09 關注：14966次
人才引進工作地區：北京
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》 企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》
中國農業大學人文與發展學院成立于2002年，是在原人文與社會科學學院、農村發展學院等相關院系基礎上組建而成。學院以人文社會科學為主干學科，踐行“重拾人文情懷，講好發展故事”的院訓理念，經過多年努力，在社會科學領域取得了突出成就，形成了人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作等全方位發展的格局。
學院設有社會政策與發展研究系、公共管理與發展系、社會學與人類學系、法律系、媒體傳播系、外語系、藝術系，具有結構合理、特色突出的人才培養體系。本科教育方面，學院共設有6個專業：農村區域發展、社會學、社會政策、法學、傳播學和英語，其中農村區域發展、社會學入選國家一流本科專業建設點；同時設有法學、傳播學、英語和日語雙學位專業。研究生教育方面，學院擁有社會學和公共管理2個博士一級學科、區域經濟學博士二級學科、法學和新聞傳播學2個碩士一級學科以及公共管理碩士（MPA）、農業碩士（農村發展領域）和社會工作碩士（MSW）3個專業學位類別。
學院的學術和研究堅持"扎根鄉土、扎根鄉村"，緊扣"三農"和發展重大主題，探尋國家發展和鄉村變遷的路徑和軌跡，在國際發展、農政轉型、減貧研究、農業文化、創新管理、生態補償、農村法治、留守人口、鄉村社會、鄉村傳播等方面取得了豐碩的學術成果，產生了廣泛的社會影響。2016年以來，學院獲批國家社會科學基金重大項目10項、重點項目6項。研究成果（近年）獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社科類）一等獎1項及二、三等獎多項，獲得北京市哲學社會科學優秀成果獎一等獎2項及二等獎若干項，多次獲得中央領導重要批示和主流媒體報道。今年學院聯合國際著名學術期刊《農民研究》（The Journal of Peasant Studies）、全球南方國家農政研究青年學者網絡（CASAS）等共同舉辦了“21世紀全球發展與農政轉型”國際會議。學院正在“三農”與發展相關領域建立學術話語權、媒體討論話語權和政策建議話語權，力爭成為全國“三農”與發展研究的學術中心和重要“智庫”，并逐漸成為“農政變遷”研究的國際學術中心。
學院倡導“以學術成果滋養鄉村振興的實踐，以鄉村振興實踐豐富學術研究的內涵”，于2018年啟動服務國家鄉村振興戰略“四個系列”行動，即系列研究、系列試驗、系列研討、系列培訓，現已針對四個方面的工作展開了全方位的行動，2021年組織舉辦“開化論壇”，發布《開化倡議》，引領全國高校社會科學研究者積極投身國家鄉村振興戰略。學院積極響應國家“一帶一路”倡議，執行多個國家部委和北京市的留學生項目，為世界培養人才，為“一帶一路”建設和構建人類命運共同體貢獻力量。學院參與發起成立“金磚國家國際農政研究網絡”和“全球南方國家農政研究青年學者網絡”，每年與荷蘭、巴西、俄羅斯、南非、印度的高校與研究機構組織多邊、雙邊國際學術研討會，在國際農政變遷研究領域的影響日益顯著。
“十三五”期間，學院貫徹落實“人才強院”戰略，吸引了來自清華大學、北京大學、英國牛津大學、日本京都大學、澳大利亞國立大學、德國海德堡大學等國內外一流大學的30余位青年人才加入，學院師資力量進一步增強，專任教師總數達到181人，包括教授38人、副教授104人。其中，1人獲聘國家級人才計劃特聘教授、1人獲聘國家級人才計劃青年人才、2人享受國務院特殊津貼、2人入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”、1人入選北京市新世紀社科理論人才百人工程（第二批）、1人獲得“北京市優秀教師”稱號、1人獲得“北京市高校教學名師”稱號、6人入選北京市高等學校“青年英才計劃”、1人入選北京市宣傳思想文化青年英才、1人入選北京市社會科學基金青年學術帶頭人、1團隊獲“第二屆北京高校教師教學創新大賽一等獎”和“第二屆全國高校教師教學創新大賽三等獎”、1人獲得“北京高校第十二屆青年教師教學基本功比賽文科類一等獎”、4人獲得校級教學名師獎、1人獲得校級“第十三屆青年教師教學基本功比賽人文社科組一等獎”。同時，學院主辦多期“世界青年學者國際發表能力建設暑期班”和“青年學者交流論壇”，為青年教師成長搭建平臺。
根據學科建設和發展需要，學院面向全球誠納英才，2024年第一批招聘崗位如下：
基本保障類崗位1（4人）
|
崗位名稱 |
杰出人才 |
|
聘任職務 |
教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理、法學、 新聞傳播學、外國語言文學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究/社會政策/社會管理/社會工作/社會學/人類學等；行政管理/發展管理/社會保障/公共政策/國際關系/國際發展等；法學；傳播學/廣播電視學與數字媒體/新聞學等；英語 |
|
年齡要求 |
45周歲及以下，特別優秀的可放寬至48周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入、京外調干（調入調出單位均須教授且博導） |
基本保障類崗位2（1人）
|
崗位名稱 |
青年研究員 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理、法學、 新聞傳播學、外國語言文學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究/社會政策/社會管理/社會工作/社會學/人類學等；行政管理/發展管理/社會保障/公共政策/國際關系/國際發展等；法學；傳播學/廣播電視學與數字媒體/新聞學等；英語 |
|
年齡要求 |
38周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位3（2人）
|
崗位名稱 |
社會學優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
社會學學科 |
|
所屬一級學科 |
社會學 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
社會政策、社會工作、經濟社會學、農業農村社會學、組織社會學、社會分層與流動等 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位4（2人）
|
崗位名稱 |
公共政策優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
公共管理與發展系 |
|
所屬一級學科 |
公共管理學 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
公共政策分析及相關 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位5（2人）
|
崗位名稱 |
法學優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
法律系 |
|
所屬一級學科 |
法學 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
理論法學、經濟法學、刑法學、民商法學、憲法和行政法學、訴訟法學等 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位6（1人）
|
崗位名稱 |
媒體傳播優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
媒體傳播系 |
|
所屬一級學科 |
新聞傳播學 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
傳播社會學、鄉村傳播學及相關 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位7（9人）
|
崗位名稱 |
外語系普通人才 |
|
聘任職務 |
講師 |
|
擬加入 |
外語系 |
|
所屬一級學科 |
外國語言文學 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
英語語言文學及相關 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位8（1人）
|
崗位名稱 |
藝術系杰出人才 |
|
聘任職務 |
教授 |
|
擬加入 |
藝術系 |
|
所屬一級學科 |
藝術學理論 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
音樂、舞蹈、戲劇與影視、戲曲與曲藝、美術與書法、設計等歷史、理論研究 |
|
年齡要求 |
45周歲及以下，特別優秀的可放寬至48周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入、京外調干（調入調出單位均須教授且博導） |
基本保障類崗位9（1人）
|
崗位名稱 |
藝術系優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
藝術系 |
|
所屬一級學科 |
美術學 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
美術實踐與理論研究及相關 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
基本保障類崗位10（1人）
|
崗位名稱 |
藝術系普通人才 |
|
聘任職務 |
講師 |
|
擬加入 |
藝術系 |
|
所屬一級學科 |
藝術學理論 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
音樂、舞蹈、戲劇與影視、戲曲與曲藝、美術與書法、設計等歷史、理論研究 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入、（京內生源）應屆畢業生 |
新興前沿交叉方向類崗位1(3人)
|
崗位名稱 |
鄉村振興與社會政策方向杰出人才 |
|
聘任職務 |
教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理學、法學、新聞傳播學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究、社會政策、社會工作、人類學、公共政策、社會保障、環境與資源保護法學、經濟法學、傳播學等 |
|
年齡要求 |
45周歲及以下，特別優秀的可放寬至48周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入、京外調干（調入調出單位均須教授且博導） |
新興前沿交叉方向類崗位2（1人）
|
崗位名稱 |
鄉村振興與社會政策方向青年研究員 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理學、法學、新聞傳播學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究、社會政策、社會工作、人類學、公共政策、社會保障、環境與資源保護法學、經濟法學、傳播學等 |
|
年齡要求 |
38周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
新興前沿交叉方向類崗位3（3人）
|
崗位名稱 |
鄉村振興與社會政策方向優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理學、法學、新聞傳播學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究、社會政策、社會工作、人類學、公共政策、社會保障、環境與資源保護法學、經濟法學、傳播學等 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
新興前沿交叉方向類崗位4(2人)
|
崗位名稱 |
社會建設與鄉村治理方向杰出人才 |
|
聘任職務 |
教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理學、法學、新聞傳播學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究、社會政策、社會工作、人類學、公共政策、社會保障、環境與資源保護法學、經濟法學、傳播學等 |
|
年齡要求 |
45周歲及以下，特別優秀的可放寬至48周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入、京外調干（調入調出單位均須教授且博導） |
新興前沿交叉方向類崗位5（2人）
|
崗位名稱 |
社會建設與鄉村治理方向青年研究員 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理學、法學、新聞傳播學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究、社會政策、社會工作、人類學、公共政策、社會保障、環境與資源保護法學、經濟法學、傳播學等 |
|
年齡要求 |
38周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
新興前沿交叉方向類崗位6（2人）
|
崗位名稱 |
社會建設與鄉村治理方向優秀人才 |
|
聘任職務 |
副教授 |
|
擬加入 |
人文與發展學院 |
|
所屬一級學科 |
社會學、公共管理學、法學、新聞傳播學等 |
|
學歷學位 |
博士研究生 |
|
專業方向 |
發展研究、社會政策、社會工作、人類學、公共政策、社會保障、環境與資源保護法學、經濟法學、傳播學等 |
|
年齡要求 |
35周歲及以下，特別優秀的可放寬至40周歲及以下 |
|
來源類別 |
博士后出站、留學回國、京內調入 |
*以上各崗位的崗位要求（工作內容）及任職條件請詳見中國農業大學人才招聘系統（http://cauzhaopin.cau.edu.cn/zp.html#/）
個人待遇及事業支持
學校、學院提供有競爭力的薪酬和事業支持
應聘程序
請登錄中國農業大學人才招聘系統按系統要求完善個人信息，應聘相應崗位。
（詳細程序，請見中國農業大學人事處網站）
聯系人：晉老師
咨詢電話：010-62738519、010-62738898
電子郵箱：2020070@cau.edu.cn
來源：http://cohd.cau.edu.cn/art/2023/11/10/art_47948_998338.html
【1】凡本網注明"來源：蘿崗人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于蘿崗人才網，轉載請必須注明蘿崗人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
