發布：2022-12-28 16:07:38 關注：33485次
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于做好新冠肺炎常態化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》（桂人社〔2020〕34號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現將我校2022年度公開招聘非實名人員控制數工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西師范大學地處國際旅游勝地、國家歷史文化名城桂林，是國家教育部與廣西壯族自治區人民政府共建高校，“中西部高校基礎能力建設工程項目”高校，廣西重點支持建設“國內一流大學”的高校，全國文明校園。有王城、育才、雁山3個校區，校園面積4100多畝。學校學科專業涵蓋10大門類。現建制教學學院（部）21個，82個全日制普通本科專業，8個一級學科博士學位授權點，1個專業博士點，3個博士后科研流動站，30個一級學科碩士學位授權點，21個碩士專業學位授權點。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數工作人74名，具體崗位要求見《廣西師范大學2022年度公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）應聘人員應具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，能遵守師德規范；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體和心理條件；
6.能夠服從我校多校區工作崗位安排；
7.崗位所需要的其他條件；
8.本公告所要求的學歷學位、年齡、工作經歷計算截止時間為公告發布之日，按照“足年足月”計算；
9.高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到過黨紀或政紀處分，或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；
5.現役軍人；
6.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
7.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西師范大學官網（https://www.gxnu.edu.cn/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、考試公告、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西師范大學官網（https://www.gxnu.edu.cn/）發布。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2022年12月28日-2023年1月4日，逾期不再受理。
2.本次招聘采取網上報名的方式，每位應聘人員限報1個崗位。報名時，請將郵件主題及報名材料按“2022+崗位代碼+姓名”命名，投遞至我校公開招聘電子郵箱：gxnugkzp@163.com（發送電子郵件前請充分考慮應聘意向，仔細檢查應聘材料，請勿重復發送郵件）。
3.應聘人員須填寫《廣西師范大學公開招聘工作人員應聘報名登記表》（附件2）和《廣西師范大學公開招聘工作人員應聘報名信息匯總表》（附件3），將附件2與應聘材料（必須按附件6要求制作）合并轉成 pdf 格式文件，連同附件3（須為excel格式）一并打包壓縮后發送至郵箱（電子郵件附件總大小控制在10m以內）。
應聘材料包含：身份證、畢業證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料，有境外學習、工作經歷的需提供教育部認證服務中心認證材料。應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料（出具時間須為報名截止之日向前推算的近六個月之內）；應聘崗位要求有相關行業工作經歷要求的，報考人員需提供現單位人事部門出具的同意報考證明及工作經歷證明，待業的提供在相關行業單位工作期間人事部門出具的工作經歷證明（內容包括工作單位和崗位、內容、工作年限等信息，工作年限按足年足月累計）。應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
（1）報名崗位不明確或多報崗位；
（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；
（3）應聘報名登記表內容填寫不實；
（4）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料；
（5）提供的復印/掃描材料無法辨認內容；
（6）不按照要求提交報名材料。
4.全日制在校生，不得以已取得的學歷學位報考。
（二）資格審核
1.根據應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。
2.本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例的，由我校根據師資緊缺程度核準是否開考，并發布變更公告（含核減或取消招聘計劃、調整開考比例），并及時在廣西師范大學官網發布變更公告。
3.請應聘人員將報名材料按要求（附件6）裝訂成冊在考試當日資格復審，提交報名材料原件進行核驗。
（三）考試
本次招聘所有崗位考試方式為直接面試，如部分崗位通過資格審核人數與招聘人數的比例達到1:5，可根據實際情況增加該崗位筆試環節，該崗位按照1:3的比例，由高分到低分排序確定面試人選。筆試成績不計入面試和考核環節。
1.專任教師崗位面試采取試講的方式進行，試講時間為10分鐘。著重考察應聘人員的教學設計、教學過程、教學方法、教學素養和專業技能等方面，滿分為100分。
2.輔導員崗位、管理崗位、教學輔助崗位面試采用結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。
3.所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在廣西師范大學官網（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
4.考生面試成績達不到70分（含）以上的，不得進入考核程序；若崗位考生面試成績都達不到70分（含）以上，取消該崗位的招聘。面試成績不計入考核環節。
（四）考核
1.根據面試成績，以招聘崗位數1:1的比例從高分到低分的排序確定考核人選（如出現考試成績分值相同的情況，則同時進入考核程序）。
2.考核著重對應聘人員的政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、科研情況、工作經歷等各方面進行考核。若出現考核不合格或自動放棄應聘等情況，學校可根據工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補人員進行考核或取消該崗位招聘。
（五）確定擬聘人員
經我校校長辦公會集體研究，綜合考核結果擇優確定擬聘人員。
（六）體檢
組織擬聘人員進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。體檢結果出現不合格的，可按考核成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位的招聘。
（七）公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在廣西師范大學網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，執行試用期制度。如試用期內發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。
七、其他事宜
（一）資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
（二）考試和考核時間、地點視疫情情況另行通知，請應聘人員關注廣西師范大學官網的公告。因個人原因未能參加考試和考核的，按棄權處理。
（三）本次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下開展，考試防疫工作要求將視疫情變化和國家、自治區、桂林市相關疫情防控要求動態調整，將及時在廣西師范大學官網發布公告。因疫情防控要求導致本次招聘工作時間調整的，應聘人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。
聯系電話：0773-3690076、5831532。
附件1：廣西師范大學2022年公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位計劃表.pdf
附件3：廣西師范大學公開招聘工作人員應聘報名信息匯總表.xlsx
附件6：廣西師范大學公開招聘工作人員應聘材料電子版（模板）.docx
廣西師范大學
2022年12月28日
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