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招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,南華大學成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)南華大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學紀委全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個;招聘計劃120名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

報名時間:2021年6月19日至2021年9月30日。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名和郵箱報名相結(jié)合的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄南華大學人力資源處網(wǎng)站報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求上傳所有報名資料原件的電子版或掃描件報名,或?qū)①Y料直接發(fā)送到uscrsc@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須重命名為“學位學歷/職稱層次+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”)。

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(在南華大學人力資源處網(wǎng)站下載)掃描上傳。

(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。

(3)學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

(4)學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等。

(6)近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;項目含立項文件或結(jié)題證書。

(7)工作經(jīng)歷必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年5月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)公布,并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘專任教師崗位要求均為博士研究生,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學能力考核和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中教學能力考核和學術(shù)評議各占綜合成績的50%。教學能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學能力及方法等基本素質(zhì)進行考核,總分100分。學術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議,總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網(wǎng)站公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734—8281285(校人力資源處)

舉報電話：0734—8281591(校監(jiān)察處)

相關(guān)附件下載:001rzb

附件：

南華大學2021年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

原標題：南華大學2021年專任教師公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)